Rapport De Stage

Jennifer

2013/2014

Rapport de stage DF2

«Accompagnement et aide individualisée dans les actes

Essentiels de la vie quotidienne»

Sommaire

I-Présentation personnelle

II-présentation de la structure

III-organigramme

IV-présentation de la situation

A-la personne

b-ses besoins

V-présentation de la situation

VI-accompagnement de l’AVS

a-objectifs

b-moyens

VII-remercîment

Je m'appelle Jennifer, j'ai 27 ans, marié et 3 enfants.

Après 5 années dans la vente, je me suis posée beaucoup de question sur mon avenir professionnel et comme depuis toujours je souhaitais travailler auprès des personnes je me suis lancé dans le concours d'aide soignante.

En 2011 et 2012 j'ai passer le concours et réussi l oral.

Malheureusement sur liste d'attente.

Étant motivée pour travailler à domicile, des proches mon conseiller de contacter des organisme de formation pour préparer le diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale.

C'est ainsi que j'ai pris l initiative de contacter O.F.R.E pour intégrer leur formation au 3 doms de Montdidier.

Cette formation au DEAVS est pour moi un véritable tournant de ma carrière, une reconversion qui me tien a cœur.

Cette formation vas pouvoir m'apporter des connaissances pratique et théoriques, mais aussi des compétences que je n'est pas aujourd'hui.

J'ai une réelle soif d'apprendre, je veux acquerire ce diplôme afin de concrétiser mon projet afin de devenir une bonne Auxiliaire de Vie Sociale.

II-présentation de la structure

La Résidence « Marie-Marthe » fondée à l’origine par une congrégation est gérée par l’Association Régionale d’Action Sanitaire, Sociale et Culturelle de Picardie (Association loi 1901 à but non lucratif), dont les principes fondamentaux sont de contribuer au bien-être physique et moral et à l’épanouissement des personnes âgées, malades ou handicapées et spécialement de celles qui sont démunies au plan financier, social ou culturel, notamment par la création et la gestion d’établissements qui concourent à l’équipement sanitaire, médico-social ou culturel de la région.

L’A.R.A.S.S.O.C. gère aussi deux autres maisons de retraite (CONTY et LA NEUVILLE) ainsi que deux foyers de vie (BACOUEL et HARBONNIERES) et structures d’accueil pour handicapés sur Amiens.

elle accueille aujourd'hui 116 personnes de plus de 60 ans valides, semi-valides ou plus dépendantes, des deux sexes, seule ou en couple. A cela s'ajoute un accueil de jour de 3 places.

La résidence propose deux secteurs d'activité:

Section de cure médicale :

40 lits, pour les personnes ayant perdu leur autonomie.

Hébergement :

74 lits, pour les personnes qui peuvent accomplir seules les gestes de la vie courante.

La restauration

Les repas sont servis en salle à manger sauf si l'état de santé des résident ne le permet pas. Le menu proposé est le même pour tous les résidents, néanmoins, ils est adapté individuellement en fonction des régimes prescrits médicalement.

Il est possible de déjeuner ou dîner avec la famille ou les amis, en prévenant le secrétariat (48 heures à l’avance).

Le petit déjeuner est servi à partir de 7h, le déjeuner à partir de 11h30et le dîner à partir de 18h30. Collation prévue vers 16h.

L'animation

Le service animation est composé d'une animatrice diplômée, des activités sont proposées à tous résident souhaitant y participer, elles prennent en compte le niveau d'autonomie du résident.

Les activités ont lieux du lundi au vendredi le matin à 10h puis le planning d'animation est établie pour la semaine et est affiché dans les services.

Des sorties sont proposées régulièrement aux résidents.

Le salon de coiffure

Un salon de coiffure est aménagé au rez de chaussée, deux coiffeuses interviennent deux fois par semaine.

Les aides attribuées

L'allocation logement ( versée par la CAF ou la MSA )

L'APA ( attribuée par le Conseil Général )

L'aide sociale ( versée par le Conseil Général )

La mutualisation ( accorder à certain régime de retraite )

Les soins

Les soins sont assurés par un personnel qualifié : Infirmiers, Aides-soignants, Aide Médico Psychologique ainsi que le Médecin coordonnateur.

L'entretien des locaux et assuré par les ASH.

L'équipe:

L'équipe

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