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La Grande Récré

Analyse sectorielle : La Grande Récré. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  5 Décembre 2014  •  Analyse sectorielle  •  377 Mots (2 Pages)  •  673 Vues

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Réseau :

La Grande Récré est une entreprise familiale française créée en 1977 par Maurice Grunberg et dirigée aujourd’hui par Jean-Michel Grunberg.

La Grande Récré se veut une enseigne de proximité qui favorise l’accueil et le choix de ses clients afin de satisfaire au mieux les besoins de l’enfant et de rassurer les parents.

Depuis son origine, La Grande Récré maintenu une politique d’investissement pour développer son réseau de magasins et améliorer les services offerts à sa clientèle.

Aujourd’hui, La Grande Récré compte 223 magasins en France implantés en Centres Commerciaux, Centres Villes et Zones d’Activités Commerciales, qui couvrent tout le territoire.

La Grande Récré continue parallèlement son développement international, avec 28 magasins au Maroc et en Belgique. L’entreprise emploie aujourd’hui 1 500 personnes appelées « parents conseil ».

Siège social : 34 Rue Vladimir Jankélévitch 77184 Emerainville.

D’une surface moyenne de 1000 m2, ils proposent un univers très coloré où les jeux et jouets sont mis en avant à travers des démonstrations de produits ou des ateliers pour enfants.

Des jouets traditionnels aux cyber jeux, en passant par le premier ours en peluche de Bébé et les jeux de société, plus de 10 000 références sont disponibles toute l’année et renouvelées en permanence avec les nouveautés du marché des jouets. Elles sont regroupées en catégories afin de faciliter les recherches et de donner des idées de cadeaux correspondant aux envie des consommateurs.

Pour rassurer les parents et les guider dans leurs choix, les Parents Conseils de La Grande Récré se tiennent à leur disposition dans les différents magasins. En plus d’être des spécialistes formés sur les jeux et jouets et sur les besoins des enfants, ils sont aussi maman, grand-père, tante, grande-sœur… et connaissent donc très bien les attentes des enfants.

Avec l’ouverture constante de nouveaux magasins, La Grande Récré

est une enseigne de croissance. Sur les 5 dernières années, ce sont

plus de 400 emplois permanents à durée indéterminée qui ont été créés. Aujourd’hui, La Grande Récré c’est 1500 collaborateurs permanent et près de 1000 saisonniers. La promotion interne permet à chacun de construire un parcours professionnel valorisant, fondé sur la formation, la mobilité et l’employabilité. Le travail saisonnier est le premier moyen de faire carrière à La Grande Récré, et d’ailleurs,

13% des directeurs de magasin ont commencé en tant que saisonnier.

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