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Travail communication sur l’entreprise PepsiCo

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Par   •  9 Novembre 2014  •  Analyse sectorielle  •  703 Mots (3 Pages)  •  765 Vues

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Travail communication sur l’entreprise PepsiCo

Introduction :

Avec une présence dans plus de 200 pays et un chiffre d’affaires dépassant les 60 milliards de dollars en 2010, PepsiCo est aujourd’hui le 2ème groupe agroalimentaire mondial.

Bref historique :

Pepsico est né en 1965.

Pepsi.INC à été crée par la fusion de Pepsi-cola et Fritolay.

Pepsi-cola né en 1890 en Caroline du Nord par Caleb Bradham.

Un mélange spécial de soda nature à base de sirop incluant une noix africaine appelée Kola. Ce breuvage soignait les maux d’estomac dont la dyspepsie, d’où le nom qui lui a été donné au départ, Pepsi.

Frito-Lay.INC, formé par la fusion (1961) de la société Frito (1932) et le HW Lay société (1932).

Cette société crée en 1965 rapportera des ventes de 510 millions de $ et 19000 employés.

L’histoire de Pepsi-Cola se distingue par un succès phénoménal attribuable à deux facteurs essentiels : le goût unique du produit ainsi que l’innovation constante de la compagnie en matière de marketing et de publicité.

Mission :

PepsiCo souhaite une entreprise durable

PepsiCo veut devenir le fabricant de produits alimentaires le plus influent au monde, spécialisé dans les snacks, céréales, boissons rafraîchissantes et jus de fruits. Convaincus qu'il est important de conserver sa solide position financière tout en permettant à ses collaborateurs, partenaires et à l'environnement dans lequel ils travaillent d'évoluer et de se développer.

Vision :

Ils veulent faire de PepsiCo une entreprise véritablement durable. Ce souhait se reflète dans sa méthode de travail au quotidien et dans leur vision « Performance with Purpose». Ils sont particulièrement attentifs à la protection de l'environnement et des richesses naturelles de la planète. Ils investissent en recherche et développement pour de meilleurs produits, et ils soutiennent ses collaborateurs dans leur développement. Les investisseurs de PepsiCo ont ainsi la garantie de soutenir une entreprise qui agit de manière durable et qui a un avenir.

Valeurs :

Chez PepsiCo, on s’engage tous pour une croissance durable. Ils reçoivent pour cela les moyens et la confiance de leur entreprise, et l'espace nécessaire pour prendre des initiatives. Dans leur travail, ils mettent en avant l'intérêt de leur entreprise, dans le respect des principes fondamentaux et de chacun. Dans tout ce qu’ils font, ils recherchent l'honnêteté, la sincérité, l'équité et l'intégrité.

« Nous nous considérons, en tant qu'individus et en tant qu'entreprise, responsables de tout ce que nous entreprenons. Nous pensons devoir continuer à mériter la confiance reçue. Nous renforçons encore notre

collaboration en montrant le bon exemple et en fournissant un travail d'équipe solide. »

PepsiCo respecte ses principes fondamentaux :

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