LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Cours Comptabilité

Cours : Cours Comptabilité. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  14 Juin 2019  •  Cours  •  6 913 Mots (28 Pages)  •  421 Vues

Page 1 sur 28

Contrôle de gestion : contrôler les coûts, établir des budgets (prévisions), recommandation, contrôleur interne (audit interne), contrôle processus

Charge directe : charge que l’on peut affecter directement à un produit (matières premières, salaire ouvriers, transport d’un produit, loyer d’un local qui ne produit qu’un produit, …)

Charge indirecte : charge que l’on ne peut affecter directement à un produit ou à un autre (salaire secrétaire, transports de plusieurs produits, loyer d’un local qui produit plusieurs produits, …)

Charge variable : charge qui varie en fonction de l’activité (pas forcément la production) de l’entreprise (EDF,…)

Charge fixe/de structure : charge indépendante de l’activité de l’entreprise (loyers si pas de grande(s) variation(s) d’activité)

Calcul de coûts complets : prend en compte toute les charges (rentabilité d’un produit)

Calcul de coûts partiels : ne prend en compte qu’une partie des charges, permet de calculer des indicateurs (seuil de rentabilité, point mort, levier opérationnel, sous-activité/suractivité…)

Contrôleur de gestion : indépendant des DG par souci d’objectivité, mal vu

  • Calcul coûts complets
  • Topo sur les coûts partiels
  • Elaboration de budgets
  • Mise en évidence d’écart sur coût

1ère partie : Calcul de coûts complets/Analyse

N’utiliser que les charges directes & indirectes :[pic 1]

  • Achat : Matières premières[pic 2]
  • Production (salaires et ateliers de production)
  • Frais hors production (pub/transport/administration)

Les calculs de coûts tiennent compte de l’incidence des stocks :

  • CUMP de fin de période
  • CUMP après chaque entrée
  • FIFO : First In First Out (PEPS)
  • LIFO : Last In First Out[pic 3][pic 4]
  • NIFO : Next In First Out

Exemple valorisation des stocks :

Une entreprise avait dans ses stocks au 1er Janvier 2014 5 kg de matières premières à 10€/kg. Le 07 Janvier, elle a acheté 3 kg à 8€/kg. Le 13 Janvier, elle en a consommé 6kg. Le 28 Janvier, elle en a acheté 8kg à 7€/kg. Le 30, elle en a consommé 5kg.

Méthode FIFO plus intéressante puisque variation des stocks plus élevée donc charges plus élevée donc bénéfice moins important donc moins d’impôts
Voir classeur Excel « Cours 1 »

Démarche du calcul de coût

Coût = ensemble de charges
Pour pouvoir calculer des coûts, il faut prendre en compte les charges indirectes.

Les charges indirectes ne peuvent être affectées directement à un produit et seront donc imputées au produit par l’intermédiaire de centres d’analyse.

Centre d’analyse : sorte de service de centre opérationnel dans une entreprise

[pic 5]

[pic 6][pic 7][pic 8]

Centre

Gestion du personnel

Centre

Gestion des moyens

Centre

Achats

Centre Production

Centre

Distribution

Centre Administration

Loyer

20

30

10

5

Assurances

10

15

25

10

EDF

Total après répartition primaire

20

10

45

10

25

15

Centre gestion du personnel

- 20

5

10

5

Centre gestion des moyens

-10

5

5

Total après répartition secondaire

0

0

50

25

30

20

Nature unité d’œuvre

Nombre de kg de MP achetés

Nombre d’heures de MOD

OU

Nombre d’heures machine

Nombre de produits vendus

Coût de production des produits vendus

Nombre d’unités d’œuvres

50kg achetés

10h

Coût d’unité d’œuvre

1€/kg

2,5€/h

Il faut d’abord lister toutes les charges indirectes : répartition primaire

Répartition secondaire : vider les centres auxiliaires en les déversant dans des centres principaux

On va choisir une unité d’œuvre par centre principal, qui est une unité qui caractérisera le mieux le centre.

Coût d’unité d’œuvre = Total du centre/Nombre d’unités d’œuvres.

        

Centre

Gestion du personnel

x

Centre

Gestion des moyens

y

Centre

Achats

Centre Production

Centre

Distribution

Centre Administration

Total après répartition primaire

50

20

10

25

30

40

Centre gestion du personnel

-x = -63,04

20% = 12,61

30% = 3,26

15%

5%  

30%

Centre gestion des moyens

40% = 13,04

-y = -32,61

10%

35%

15%

Total après répartition secondaire

0

0

        

...

Télécharger au format  txt (44 Kb)   pdf (456.1 Kb)   docx (408.7 Kb)  
Voir 27 pages de plus »
Uniquement disponible sur LaDissertation.com