Business et Commerce
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Travail de groupe d’analyse de données avec Excel 20 %
GIS800-50-51 - Directives pour les travaux Travail de groupe d’analyse de données avec Excel 20 % Ce travail de groupe vous fera comprendre la réalité des utilisateurs des secteurs d’affaires. Excel est utilisé depuis toujours pour analyser des données et reste encore un outil très présent en entreprise malgré la
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Travail de l'analyse Planification manufacturière
GCP-111-12 Optimisation des processus et Lean management TRAVAIL de d’analyse Planification manufacturière Paul Lacasse ing MBA, Chargé de cours INSTRUCTIONS : * L’analyse est à faire en équipe de 4 personnes. * Vous devez porter un jugement en lien avec les activités à NVA. * Vous devez revoir le diagramme
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Travail de l'auditeur
Le travail de l’auditeur et de s’assurer que les travaux se font selon les règles préétablies, la réglementation en vigueur, et se déroulent en conformité avec la stratégie générale de l’entreprise La société réalise-t-elle des enquêtes préalables clients ? Sont elles régulièrement remises à jour ? • Existe-t-il des bons
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Travail de session - Gestion des compétence I - UQO
UNIVERSITÉ DU QUÉBEC EN OUTAOUAIS Campus Gatineau RAPPORT DE CONSULTATION ANALYSE DU POSTE DE GÉRANTE EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL Par : Pamela Julien Marie-Chantal Lamarche Simon Morin Stéphane Sarrazin Présenté à Mme Renée Michaud, professeure Dans le cadre du cours GPE 1203 gr.02 – Gestion des compétences I
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Travail de session - ORH1600
1. Nommez et expliquer les formes d’équité pertinente dans ce cas. Voici les formes d’équité pertinentes soulevées dans le cas. Premièrement, on a l’équité interne. Ce type d’équité se définit comme étant un système impartial de rémunération d’un emploi en fonction de ses exigences et qui se compare également à
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Travail de session ORH1163
https://lh5.googleusercontent.com/zHzKGHc9iA8dt067I1aTDjMgXiBfN1DnQ5az1KzTi79Jgr24792SVptZVnd9Q4MtG8FX5k-LxnjQmNEIPhy6omN-A_CpX2djnd5AVeC2RPrC--sVcOxyK821lskCquLC6wf-3QFc Remis à Par Le 23 Avril 2018 ________________ Table des matières 1.1. Présentation de l’organisation 3 1.1.1. Objectif de l’etude 3 1.1.2. Historique de création et de développement 3 1.1.3. Les principaux actionnaires ou propriétaires 3 1.2. Présentation de la personne ressource 3 1.2.1. Titre de la personne ressource
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Travail de substitution - Plan d'affaires
PLAN D’AFFAIRES TRAVAIL DE SUBSTITUTION 19 FEVRIER 2020 Questions Chapitre 3, page 94 et 95 Q.3 : Une nouvelle entreprise doit d’abord décrire et analyser la concurrence déjà présente sur le marché. Elle peut le faire en déterminant son image, son positionnement, sa clientèle cible, son offre (mix marketing –
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Travail Des Enfants
Le travail des enfants, phénomène à la fois social, culturel, politique, économique et démographique, est demeuré pendant longtemps, au Maroc, un sujet tabou qui ne pouvait être traité sans provoquer un véritable malaise, aussi bien chez les personnes directement concernées (les parents et leurs enfants au travail) qu’auprès des décideurs
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Travail Des Enfants
Le travail des mineurs Sommaire Introduction page 1 Problématique page 2 L’exemple des filatures de coton page 3 - 4 Lois sur le travail des enfants en France de 1841 à 1958 page 5 Application de ces lois page 6 - 7 Lois à notre époque page 8 Application de
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Travail Des Enfants
TRAVAIL DES ENFANTS : Le travail des enfants est la participation de personnes mineures à des activités à finalité économique et s’apparentant plus ou moins fortement à l’exercice d’une profession par un adulte. Au niveau international, l’Organisation internationale du travail (OIT)1 le définit en comparant l’âge à la pénibilité de
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Travail Dominical
La question du travail dominical, une affaire tranchée ? Selon l'Insee, en 2011, près de 30% des salariés français travaillaient de manière occasionnelle ou habituelle le dimanche. Dans la loi, les possibilités de déroger au principe du repos dominical se sont multipliées. Pourtant, le sujet continue de provoquer des débats
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Travail effectué et contribution au stage
SOMMAIRE Remerciements…………………………………………………………………………….……………p.3 Introduction…………………………………………………………………………………………….…p.4 1. Cadre du stage 1-1. Secteur d’activité……………………………………………………………………….p.5 1-2. Présentation des entreprises…………………………………………………….. 2. Travaux effectués et apports du stage 2-1. Décrire 4 tâches…………………………………………………………………………. 2-2. Développement d’une des 4 tâches………………………………………….... 2-3. Apports du stage ……………………………………………………………………….. Conclusion…………………………………………………………………………………………………… Annexes………………………………………………………………………………………………………. Remerciements Stage de première (entreprise) : Je tiens tout d’abord à remercier
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Travail en équipe. Informatique décisionnelle : spécialité de HB
FORCES FAIBLESSES - Grande entreprise : 2300 salariés - Leader du marché - 600 millions dedollars de CA - Savoir faire - Travail en équipe - Informatique décisionnelle : spécialité de HBS - Difficultés à recruter du personnels compétents - Hiérarchie mal organisée - Manque de cohésionOPPORTUNITÉS MENACES - Marché
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Travail en orh 2010
ORH2010 XXXX00000000 Group, TRAVAIL DE SESSION La dimension éthique de la gestion des entreprises Remis à Le 29 avril 2018 Université du Québec à Montréal ________________ ________________ Table des matières 1. Introduction 1 2. Développement 2 1. Présentation de l’entreprise 2 2. Description de la situation 3 1. Les dilemmes
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Travail Noté
lOMoARcPSD|8931023 ADM1002 TN1-2019 - Assurances sécuriplus Initiation à la gestion (Université TÉLUQ) StuDocu is not sponsored or endorsed by any college or university Initiation à la gestion ________________ Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité NOM : PRÉNOM : NUMÉRO D’ÉTUDIANT : TRIMESTRE : Été 2019 ADRESSE CODE POSTAL
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