Cours CEJM sur l'entreprise
Cours : Cours CEJM sur l'entreprise. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar lou12490 • 15 Octobre 2023 • Cours • 304 Mots (2 Pages) • 113 Vues
Cours CEJM
1. Les ressources de l’entreprise
- Ressources tangibles ou matérielles (local, immobilier, machines, ressources humaines dans un point de vue quantitatif), ressources financières
- Ressources intangibles ou immatérielles (brevets, image de marque, savoir-faire)
2. Les compétences de l’entreprise
- Compétences d’ordre général (la vente) : toutes les entreprises les possèdent
- Compétences propres au métier (ce qu’on est capable de faire)
Parmi c’est 2 familles de compétences, il existe des compétences fondamentales ou distinctive. Ces deux compétences permettent à l’entreprise d’être plus concurrentielles
Les ressources de l’entreprise
- Ressources tangibles ou matérielles (local, immobilier, machines, ressources humaines dans un point de vue quantitatif), ressources financières
- Ressources intangibles ou immatérielles (brevets, image de marque, savoir-faire)
2. Les compétences de l’entreprise
- Compétences d’ordre général (la vente) : toutes les entreprises les possèdent
- Compétences propres au métier (ce qu’on est capable de faire)
Parmi c’est 2 familles de compétences, il existe des compétences fondamentales ou distinctive. Ces deux compétences permettent à l’entreprise d’être plus concurrentielles
Les ressources de l’entreprise
- Ressources tangibles ou matérielles (local, immobilier, machines, ressources humaines dans un point de vue quantitatif), ressources financières
- Ressources intangibles ou immatérielles (brevets, image de marque, savoir-faire)
2. Les compétences de l’entreprise
- Compétences d’ordre général (la vente) : toutes les entreprises les possèdent
- Compétences propres au métier (ce qu’on est capable de faire)
Parmi c’est 2 familles de compétences, il existe des compétences fondamentales ou distinctive. Ces deux compétences permettent à l’entreprise d’être plus concurrentielles
Les ressources de l’entreprise
- Ressources tangibles ou matérielles (local, immobilier, machines, ressources humaines dans un point de vue quantitatif), ressources financières
- Ressources intangibles ou immatérielles (brevets, image de marque, savoir-faire)
2. Les compétences de l’entreprise
Parmi c’est 2 familles de compétences, il existe des compétences fondamentales ou distinctive. Ces deux compétences permettent à l’entreprise d’être plus concurrentielles
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