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Par   •  30 Septembre 2014  •  845 Mots (4 Pages)  •  570 Vues

Page 1 sur 4

S

ERVICE DE

C

OORDINA TION

A L’

I

NTE LLIG ENCE

E

CONOMIQUE

Juillet 2010

COLLECTE DE L’INFORMATION

Enjeu :

Etape préliminaire indispensable, la définition des

objectifs stratégiques à moyen-long terme permet à

l’entreprise de définir précisément ses besoins en

information et de s’engager dans le processus de

collecte.

De la qualité et de la fiabilité des informations

collectées dépendra la valeur ajoutée apportée au

processus de décision de l’entreprise en permettant

en

outre d’éviter les écueils de la surinformation ou

de la

désinformation. La collecte de l’information doit ê

tre

appréhendée sur le long terme comme un processus

structuré, systématique mais également évolutif cap

able

de prendre en compte l’émergence de nouveaux

besoins.

Le recueil d’informations doit impliquer les salari

és

qui devront être sensibilisés aux enjeux stratégiqu

es de

l’entreprise et de ses besoins. L’efficacité de la

veille

passe par le partage des informations. Néanmoins, e

n

interne comme à l’extérieur, le chef d’entreprise d

evra

veiller à conserver le caractère confidentiel de ce

rtaines

de ses recherches.

Comment ?

1. Formalisation des axes de recherche de l’informa

tion

En fonction de l’identification des besoins (cf. fi

che « Enjeux stratégiques et besoin en information

de l’entreprise », il est

maintenant nécessaire de traduire ces demandes d’in

formation en thèmes et en questions clairs et préci

s, si possible triés et

classés en fonction des différentes sources d’infor

mations sollicitées et de définir les terminologies

et mots clés.

2. Identification des sources d’information fiables

et pertinentes adaptées aux moyens et problématiqu

es

de l’entreprise







Quelles sont les sources d’information en interne ?







Quelles sont les sources d’information externes ?

Outils gratuits pour l’identification des sources d

’information sur Internet :

- Les Moteurs : Google – Yahoo ! – Exalead ...

- Les Méta-moteurs (recherche simultanée sur plusie

urs moteurs) : Polymeta – Clusty – Ixquick ...

- Les bases de données gratuites ou payantes : Espa

cenet (brevets),...

- Les annuaires (informations regroupées par thèmes

) : Yahoo !, Dmoz...

- Les agrégateurs de sites d’actualité (presse, blo

gs...) : Google Actualités, Yahoo ! News, Wikio,

...

Les sources internes

- Les documents internes :

tableaux de bord, documents de gestion, guides de

procédure interne, compte rendu de réunion, de visi

tes, études marketing, rapports du

service après-vente, rapports d’étonnement, les bil

ans et pièces comptables ...

- Les fichiers :

clients, fournisseurs, prospects ...

- Le traitement des demandes externes :

courriers et courriels reçus, Interrogation du

site Web de l’entreprise, CV transmis ...

- Les personnels :

commerciaux, acheteurs, responsable développement,

production,

responsable SAV, etc.

Les sources externes

- Les clients

(leurs attentes, leur réclamation...)

- Internet :

presse généraliste et spécialisée en ligne, sites i

nternet des clients et fournisseurs - forums

et blogs (avis d’experts, de consommateurs..), base

s de données

...

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