Rapport agence immobilier

[pic 1]Pierre Carmignac

Présentation de son stage

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Année scolaire 2021-2022

Sommaire[pic 3]

I Présentation des 15 jours de stage……………………….

II Votre découverte………………………………………………………….

III Le bilan de votre stage……………………………………………..

IV la photocopie du suivi de stage……………………………

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[pic 5]I Présentation des 15 jours de stage

        Durant mon stage j’ai effectué de la recherche de clients avec monsieur Tassel. Pour cela, on cherche quels sont les secteurs à démarcher, selon les creux, les rushs ou les besoins des secteurs, on ne cherche pas à démarcher les mêmes entreprises selon si on est en été où si l’on est en hiver.

        Dans notre cas nous avons décidé de ne pas essayer les commerces qui sont en plein rush en ces périodes de fin d’année et nous nous sommes tourner vers les agences immobilières et les agences de travail temporaire.

J’ai donc ensuite observé monsieur Tassel effectuer de la prospection téléphonique avant de moi-même m’essayer à cet exercice. Avant de passer mon premier appel je dois l’avouer, j’ai été pris d’un stress, mais celui-ci est positif, c’est celui qui anime le commercial, l’adrénaline ! De plus, monsieur Tassel était là pour me conseiller et me donner des astuces, notamment le fait de ne jamais faire de question fermée à un interlocuteur, qui sera perçue comme une porte de sortie.

        Les différents employés bien que je ne les aie pas beaucoup vus, étaient tous bienveillants.

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(Photo très peu contractuelle)

[pic 7]II Votre découverte

L’entreprise dans laquelle j’ai fait mon stage en est à ses fondations, sur beaucoup de points, on ressent les difficultés d’organisation causés notamment par le changement de locaux ou bien la constitution d’une équipe. Cependant, c’est excitant de voir les difficultés que connait une entreprise naissante et surtout les solutions trouvées et la capacité d’adaptation d’une personne prête à tout pour faire réussir son projet.

Ma grande déception durant mon stage a été de ne pas avoir pu me rendre dans les entreprises, faute de rendez vous sur place.

Si monsieur Tassel veut faire prospérer son entreprise, il devra réussir à organiser plus strictement son entreprise à mon humble avis. Car, pour le moment, le fait de travailler avec 2 personnes en alternance, bien que peu cher pour l’entreprise, cause énormément de difficultés à organiser le travail surtout dans un secteur où l’on doit toujours être à l’affut.

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