Prise De Position

d'après mes notes...la question était simplement la définition de statut/rôle/fonction, si je me souviens bien!

- Le statut

Le statut est la place officielle occupée dans l'institution, la place dans l'organigramme officiel. Il s'agit de la place qu'un individu donné occupe dans un système particulier à un moment donné et des droits et devoirs qu'y sont associés. Le statut s'exprime à travers les individus qui l'incarnent mais il est défini indépendamment d’eux (un statut peut être occupé simultanément ou successivement par des individus différents). Inversement, un même individu possède généralement plusieurs statuts car il est inséré dans un réseau de relations sociales multiples (statut de directrice dans la crèche où l'on travaille, statut de parent chargé des courses si on fait garder son enfant en crèche parentale, par exemple).

- Le rôle

Linton définit le rôle comme l'aspect dynamique du statut, en quelque sorte « un statut en action ». Il s'agit de la somme des attentes liées à un statut donné et également la somme totale des modèles culturels qu'y sont associés.

- La fonction

La fonction consiste dans les actions, les tâches que la personne va mettre en place pour réaliser le rôle qui lui est alloué. Comment concrètement je réalise mon rôle (d'EJE, de cuisinière, d'EJE en formation, de stagiaire....). Ce terme renvoie à la notion de compétences, diplômes, formation, expérience...

Les diverses techniques de communication.

Les différents facteurs influençant la communication.

La spécificité de la communication avec les parents.

Les notions d’aptitude et de valeurs respectueuses dans la relation.

Les notions de distance professionnelle, de dignité et de respect de l’autre.

Les difficultés et les besoins des familles.

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