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Objet : obligations de déclaration d'embauche

Lettre type : Objet : obligations de déclaration d'embauche. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  30 Janvier 2013  •  Lettre type  •  263 Mots (2 Pages)  •  813 Vues

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15 rue Paul Doumer

33000 BORDEAUX

' 03 26 66 61 13 7 03 26 66 66 13

http://www.bigbang.net

« Titre civilité » « Nom »

« Adresse »

« CP » « Ville »

Objet : Bordeaux,

Obligations de déclaration d’embauche le 03 décembre 2012

« Titre civilité »,

Nous vous rappelons que dans le cadre d’une embauche, vous devez respecter les obligations en matière de déclaration d’embauche ainsi que l’existence d’une procédure par télétransmission.

En effet, la déclaration unique d’embauche s’applique au contrat à durée indéterminée, au contrat nouvelles embauches et au contrat déterminée. Vous pouvez accomplir rapidement, simplement et en toute sécurité la DUE de votre nouveau salarié, gratuitement en ligne en vous rendant sur le site de l’URSSAF www.urssaf.fr.

En ce qui concerne la téléprocédure, vous pouvez télécharger ou renseigner des formulaires administratifs directement en ligne, ce qui vous fera gagner du temps et de l’énergie tout en garantissant la sécurité des informations transmises grâce à un système de cryptage.

Nous restons à votre disposition pour tous renseignements supplémentaires.

Veuillez agréer, « Titre civilité », nos sincères salutations.

Le directeur,

Jean PALZIN

23 rue Colomb

33000 BORDEAUX

Emetteur :L’assistante de gestion,Cécile MANDIN Destinataire :Le directeur commercial,Vincent LEBERIC

Note d’information n° 23

Objet : Bordeaux,

Répartition des tâches Le 17 janvier 2013

Après avoir répartis les tâches effectuées quotidiennement par votre assistante commerciale et votre secrétaire dans un tableau hebdomadaire, j’ai élaboré d’après les informations que vous m’avez communiqué, une proposition de répartition des tâches que vous trouverez ci-joint.

J’ai pu constater qu’il faut confier une partie des statistiques à la personne responsable de l’accueil. Il faudrait lui en confier 1 h 42 pour que votre secrétaire travaille 35 h par semaine.

L’assistante de gestion,

Cécile MANDIN

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