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Note De Reflexion ME

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Par   •  21 Février 2013  •  354 Mots (2 Pages)  •  11 588 Vues

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Bonjour à tous et à toutes,

Vous trouvez ci-joint la trame pour entamer votre note de réflexion,

( cela complète mon cours d’une façon plus synthétique)

Une note de réflexion permet avant tout de retracer une suite d’évènements montrant l’évolution de la situation d’une personne ou d’un groupe.

Evolution qui devient intelligible grâce à votre analyse.

Il s’agit dans votre cas de montrer votre capacité en tant que professionnel de mener à bien votre action éducative auprès d’un ou de plusieurs usagers.

Attention, il ne s’agit pas de retracer dans le détail les évènements et les différentes évolutions de la personne que l’on a accompagnée mais plutôt de montrer, dans et à travers la relation éducative, les étapes les plus importantes consécutives à l’accompagnement que vous avez effectué.

La note de réflexion que vous aurez à présenter est donc envisagée comme une situation qui permet d’illustrer le bien fondé, la pertinence de votre action auprès des personnes concernées ;

Cette situation doit aussi permettre de poser un questionnement professionnel, inhérent à tout accompagnement éducatif.

I/ Avant toute chose vous devez décrire de façon très précise le contexte institutionnel dans lequel a eu lieu votre action éducative ( votre intervention )

-Son cadre : lieu, structure, période.

-Les personnes concernées : les personnes accueillies, ( leur problématique ), les professionnels ( composition de l’équipe pluridisciplinaire )

-Votre place, votre statut, votre rôle dans cette action

II/ Décrivez ensuite les éléments qui permettent de comprendre la situation

-Présentation de la situation

-Objectifs

-Mise en place de votre action

-Les informations recueillies

-Moyens envisagés

III/ Déroulement de l’action

-Descriptif de ce qui s’est passé

-Explicitez votre action dans un contexte institutionnel en interaction avec l’équipe et l’ensemble des partenaires si il y en a.

IV/ Analyse

-Explicitez les résultats de vos actions auprès de la personne accompagnée

-Analyse comparative ( si nécessaire )

- Evaluation des résultats et objectifs

- Mettre l’accent sur les écarts entre objectifs projetés et résultats obtenus.

-Finir votre travail par une conclusion en revenant sur les idées et actions les

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