Les auteurs à connaître au BTS: le management des entreprises
Documents Gratuits : Les auteurs à connaître au BTS: le management des entreprises. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar Guim • 18 Janvier 2015 • 471 Mots (2 Pages) • 645 Vues
LISTE DES AUTEURS
BTS 1 Joseph SCHUMPETER :
L’entrepreneur prend des risques, innove et créer son entreprise.
La destruction créatrice : destruction d’emploi en raison de l’innovation et création d’emploi nouveau.
Peter DRUCKER :
Même si la finalité financière est au cœur de l’entreprise les autres finalités sociétale, économique, sociale et environnementale sont toute aussi importantes.
Igor ANSOFF :
Classification de décisions :
∞ Stratégique (LT) ∞ D’organisation (MT) ∞ Opérationnelle (CT)
A. SLOAN (1950) :
Il faut mettre en place des tableaux de bords avec des indicateurs pour mesurer la performance de l’entreprise.
R. KAPLAN & D. NORTON (1990) :
Il faut mettre en place des tableaux de bords prospectif avec en plus des indicateurs financiers, sociaux et environnementaux.
SIMON :
Modèle IMC « Intelligence Modélisation Choix »pour décrire le processus de décision.
L’évaluation est la dernière étape.
LIKERT :
Les styles de direction :
∞ Autoritaire
∞ Paternaliste
∞ Consultatif
∞ Participatif
RM CYERT & JM MARCH :
Selon eux l’entreprise est composée de parties prenantes appelées « Coalisation d’individus » dont les intérêts divergent.
CROZIER :
Les réactions au pouvoir sont justifiées. Le résultat des négociations des parties prenantes reste incertain.
MASLOW :
Le chef d’entreprise répond aux besoins des salariés par la pratique d’un style de management.
LCAG :
Modèle FF (diagnostic interne) OM (diagnostic externe)/ SWOT.
Forces Faiblesses Opportunités Menaces
CHANDLER :
Définition stratégie (Choix stratégique).
MINTZBERG :
Définition d’une stratégie émergente = Non prévue/Non programmée
Stratégie émergente et délibéré sont complémentaires.
PESTEL :
Reprend les composantes de l’environnement
- Politique
- Ecologique
- Socioculturel
- Technologie
- Economique
- Légal
PORTER :
Les 5 forces concurrentielles
- Intensité de la concurrence
- Menaces de nouveaux entrants
- Produits de substitution
- Pouvoir de négociation des clients
PORTER :
Chaîne de valeur :
- les activités principales :
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