Les Droits Et Les Obligations Des Salariés En Matière D'utilisation Des Technologies De L'information Et De La Communication Dans Une Entreprise Identifiée
Recherche de Documents : Les Droits Et Les Obligations Des Salariés En Matière D'utilisation Des Technologies De L'information Et De La Communication Dans Une Entreprise Identifiée. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar didi976 • 14 Janvier 2015 • 418 Mots (2 Pages) • 1 329 Vues
● De nouveaux acteurs
De nouveaux acteurs : les « travailleurs » ne sont plus les seuls à manifester leur mécontentement. On
voit aujourd’hui, les étudiants, les chômeurs, les opposants à l’installation d’une décharge nucléaire, les
femmes, les Corses ou les homosexuels, par exemple, manifester leur mécontentement. Ces nouveaux
acteurs se réunissent sur la base d’un rejet commun d’une situation qu’ils jugent préjudiciable soit à leurs
propres intérêts, soit aux intérêts des générations futures (cas des écologistes, par exemple).
● Quelques exemples de NMS (nouveaux mouvements sociaux)
- Le féminisme
Ce mouvement n’est pas récent et se retrouve dans tous les pays développés. A l’origine, dès le 19ème
siècle dans certains pays, la revendication est essentiellement politique : il s’agit d’obtenir le droit de
participer aux élections, d’être considérées comme des êtres majeurs dans tous les sens du terme
(juridique, en particulier). Mais la revendication ne porte pas sur la façon dont la société a réglé le partage
des tâches et du pouvoir entre les sexes, à l’intérieur des familles en particulier. Dans les années 1960, les
revendications féministes vont changer complètement de nature. Elles vont porter sur le droit à disposer
de son corps (liberté de contraception et d’avortement), sur la domination au travail et dans la famille
(partage des tâches), sur l’égalité des droits dans tous les domaines.
Ce mouvement génère de nouvelles solidarités. L’identité féminine est affirmée en tant que telle, et les
conflits, quels qu’ils soient, vont de plus en plus souvent être traversés par les revendications féministes.
Petit à petit, le mouvement féministe a généré de nouvelles règles, en particulier juridiques : la législation
a été transformé dans de nombreux pays afin de garantir l’égalité des droits. La discrimination au travail a
été interdite, des nouvelles règles ont été adoptées dans le domaine du droit de la famille (en particulier
pour assurer l’égalité du père et de la mère vis-à-vis des enfants). Ces nouvelles règles sont sous-tendues
par une transformation des valeurs, même si elle est lente : la domination masculine n’est plus jugée
comme « naturelle » dans notre société.
- L’altermondialisme
Ce mouvement est présent dans la plupart des pays du monde. Son objet est clair : il s’oppose de manière
explicite à la mondialisation telle
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