Le groupe social : Les jeunes de banlieues

APPLICATION N°1

1) Le groupe social : Les jeunes de banlieues.

2) Les groupes sont : familiale, entourage…

3) Les risques de cette pratique linguistiques sont de ne plus faire la différence entre parler avec ses amis et son entourage ou le monde du travail. Se couper du monde et ne plus se faire comprendre, ne plus s’exprimer par le langage provoque un manque d’expression et sa se réduit a la violence.

APPLICATION N°2

1) Le lien hiérarchique en mutation signifie le lien entre le manageur et les collaborateurs qui évolue mais est différent du au statut et activités à faire. C'est-à-dire les ordres que le manager donne aux employés à changer car les personnes veulent du respect.

2) Oui c’est possible car il faut être humble, avoir des valeurs et respecter les autres sans profiter de son statut pour ne pas abuser de son autorité du a son grade. Expliquer ces décisions, ces choix … pour que les employés comprennent et soit impliqués.

APPLICATION N°3

1) La notion de habitus c’est quelque chose qu’on a en soit, c’est inné …ce que l’on fait

Le champ c’est un lieu, un endroit qui regroupe des personnes car ils ont le même pratique champ familial, champ professionnel.

2) Bourdieu= habitus = champ c’est lui qui a mi ce concept, capital culturel (connaissance que je dispose à apprendre) et le capital social (avec les autres), le capital économique c’est ce qu’on dispose (maison …)

3) Sa permet d’avoir un capital social large pour être a l’aise dans tous les milieux et avec tout le monde ...

APPLICATION N°4

1) Un marqueur c’est des choses, des faits qui marque le présent ou le passé et au final on s’en souvient ...mémoire !

Un marqueur générationnels c’est des choses qui dans le passé ont marqué la personne au point de se rappeler de leur 15-25ans

2) Les vieux qui vont en discothèque, chirurgie esthétique, les mamans qui s’habille comme leurs filles.

APPLICATION N°5

La défiance qu’il peut y avoir sur les stéréotypes c’est de jugés sans savoir car on se fait peut être une image fausse, et l’intérêt c’est de se méfier des stéréotypes évoquer car la plupart son comme sa.

APPLICATION N°7

L’intérêt de la charte ?

- Créer un ensemble de règle, de manière à que l’entreprise soit agréable, efficace et performante

Les principes les plus importants :

- Principe 3 : Formons un groupe uni qui communique

- Principe 2 : L’entreprise a besoin de croissance et de profit

APPLICATION N°8

En quoi consiste le déminage

...