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ESAT / établissement et services d’aide par le travail : Présentation

Rapport de stage : ESAT / établissement et services d’aide par le travail : Présentation. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  30 Janvier 2022  •  Rapport de stage  •  344 Mots (2 Pages)  •  315 Vues

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ÉSAT.

Définition :

Un ÉSAT (établissement et services d’aide par le travail) est une structure réservée aux personnes en situation de handicape. C’est grâce à un accompagnement adapté et un soutien médico-social que les personnes pourront exercer une activité professionnelle au sein de cette établissement.

Il ce peut, que la structure dispose d’un foyer d’hébergement afin d’être accueillit en dehors de leur temps de travail.

Qui peut travailler en ÉSAT ?

Les personnes travaillant en ÉSAT sont des adultes en situation de handicap âgées de 20 à 60 ans n’ayant pas les capacité physique ou psychique  d’intégrer une entreprise ordinaire ou adapté, un centre de distribution du travail a domicile (CDTD) ou d’exercer une activité professionnelle indépendante.

Une personne accueillie en ÉSAT n’a pas le statut de salarié soumis au Code du travail, ni de contrat de travail et ne peut faire objet d’un licenciement. Cependant, un contrat de soutien et d’aide par le travail conforme au code de l’action sociale et des familles doit être signé.

Quelles sont les différentes missions d’un ÉSAT ?

Les ÉSAT ont pour objectifs le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle, d’exercer des actions éducatives accès sur l’autonomie et une implication dans la vie sociale grâce à des activités diverses et professionnelles afin d’assouvir un épanouissement personnel et social.

Fonctionnement.

Un ÉSAT ne peut être crée que par autorisation du préfet. Il peut être public ou privé.

Les acteurs du financement d’un ÉSAT sont.

  • L’ARS (Agence Régionale de Santé), grâce à la dotation globale annuelle.
  • La production des travailleurs.
  • La subvention de l’État (Les crédits d’action sociale de l’Etat), assurant un complément de rémunération aux travailleurs.

A savoir.

L’appellation CAT à était changé en ÉSAT le 11 février 2005, permettant de proposer des activités en rapport avec le travail et non plus des activités extra-professionnelles.

• 1 450 ESAT en France représentant :
• + de 120 000 travailleurs en situation de handicap
• Un chiffre d’affaires annuel : près de 1,3 milliards d’euros
• Un ESAT accueille en moyenne 88 travailleurs en situation de handicap 
• Un ESAT développe en moyenne des prestations dans 8 filières métiers   distinctes.

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