LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Devoir Anglais CNED Bts Communication: étude d'un bulletin d'information mensuel interne de la société International Ressources

Mémoire : Devoir Anglais CNED Bts Communication: étude d'un bulletin d'information mensuel interne de la société International Ressources. Recherche parmi 273 000+ dissertations

Par   •  7 Avril 2014  •  584 Mots (3 Pages)  •  1 290 Vues

Page 1 sur 3

ALMEIDA AURELIE

Matière : anglais

N°devoir : 01

Partie 1

L’article proposé ici est un bulletin d’information mensuel interne de la société International Resources. Elle est destinée aux employés et expose les nouveautés, au niveau des produits, des opérations, de ses innovations technologiques, ses évènements et ses offres d’emploi.

International Resources a ouvert une nouvelle filiale en Guyane et mène désormais des opérations dans 25 pays. En étant présent sur tous les continents, I.R diffuse ses valeurs de préservation de l’environnement et permet également la création de nouveaux emplois. I.R met l’accent sur le développement des produits respectueux de l’environnement et artisanaux qu’elle commercialise dans sa filiale. Elle s’engage non seulement sur ses produits mais aussi en utilisant l’énergie solaire ainsi que des matériaux respectueux de l’environnement. De plus, les bureaux de Guyane ont été construits par des ouvriers locaux, les employés engagés localement aussi et I.R est encore à la recherche de personnel pour quatre de leurs bureaux (mail et numéro de téléphone à contacter si intéressé au bas du document).

I.R innove en matière de technologie : un nouveau logiciel a été développé afin d’améliorer la vente de ces nouveaux produits issus du commerce équitable. Les codes-barres habituels ont été remplacés par un système d’identification par radio fréquence permettant de mieux contrôler les stocks de produits et de localiser les cargaisons.

Le document montre quatre évènements à venir : une exposition artisanale au Brésil, une assemblée générale à Londres, un stage interne sur l’utilisation du nouveau logiciel et une célébration du nouvel an, reliant les 25 filiales de l’entreprise.

I.R a choisi de se positionner en tant qu’entreprise du développement durable comme de nombreuses sociétés désormais qui mettent en avant cet investissement pour l’environnement afin de redorer leur image auprès des consommateurs soucieux.

Partie 2

To be socially responsible for a company means that company must be concerned about its employees, its consumers and commit itself in sustainable development. Companies must provide jobs with decent wages and working conditions, sell quality products and practice environmentally-friendly policies.

Nowadays, people are expecting a lot of commitment from companies. But it’s really complicated for them to respect all these promises while offering cheap products.

However, proving that a company acts in a responsible way can bring it a social credibility and make it last. It will have a good reputation of its products and services at its customers and the employees will be proud to work in a company which cares about them.

The company has to adapt itself to the new requirements of the market and the society to remain competitive.

It involves concrete actions to integrate the social and environmental problems into commercial activities.

For example, invest in its staff by offering a vocational training beneficial for the employee and the company at the same

...

Télécharger au format  txt (3.9 Kb)   pdf (64.2 Kb)   docx (9.4 Kb)  
Voir 2 pages de plus »
Uniquement disponible sur LaDissertation.com