CAS NET PRO : création d’une marque employeur

CAS NET PRO : création d’une marque employeur

Net Pro est une entreprise de nettoyage et de propreté dans la région lyonnaise. Elle couvre toute la métropole de Lyon et propose plusieurs offres de nettoyage à ses clients professionnels, des gestionnaires de biens immobiliers et syndics, des entreprises industrielles et des mairies.

Elle a 45 personnes et embauche régulièrement 10 à 20 personnes par an :

- pour accompagner son développement fort depuis 2 ans

- afin de résoudre le turn over important

Les embauches sont en temps partiels ou temps plein, CDI.

Le management de l’entreprise est plutôt bienveillant, la politique salariale est attractive (salaire supérieur en moyenne de 10% par rapport au marché, tickets restaurant, formation importante…) et l’ambiance dans les équipes est bonne.

En terme de communication, sur un marché en croissance, l’entreprise n’a pas besoin d’investir beaucoup pour trouver des clients.

En terme de communication interne, peu de choses sont faites, la culture ayant une culture avant tout orale.

En revanche, la difficulté de l’entreprise tient dans son recrutement. Elle souhaite mettre fin aux campagnes de recrutement ponctuelles mises en place sur des sites web de recrutement et investir dans la construction d’une vraie marque employeur.

Quelles actions et supports de communication interne et externe pouvez-vous recommander à cette entreprise qui vient d’investir de nouveaux et beaux locaux à Pierre-Bénite ?

Travail attendu :

- La présentation orale du dispositif de communication recommandé

- Votre présentation doit être structurée sur les bases d’un plan de communication

- L’utilisation d’un support powerpoint doit vous aider dans le déroulé de votre présentation

Vous serez noté en fonction de :

- Votre compréhension de la problématique

- La structuration et la pertinence de vos recommandations

- La qualité de votre présentation orale

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