Bilan de formation BAFD

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LE BILAN DE FORMATION BAFD

PRINCIPE DE CE DOCUMENT :

Ce document est un document dactylographié lors de son envoi à la DRJS de son lieu d’habitation.

Pour l’Ile de France, il a un volume et mise en forme attendus, soit 40 pages minimum hors annexes

réparties avec 20 pages consacrées au premier stage pratique et les autres 20 pages aux autres

expériences.

De plus il sera rédigé avec une taille de caractères comprise entre 10 et 12 pour les développements

de champs, ne pas comprendre de saut de page, avoir un inter ligne normal, présenter une police de

caractères facilitant la lecture.

Il doit être rédigé à la première personne du singulier et doit permettre au jury BAFD d’apprécier vos

capacités à diriger un ACME au travers l’analyse de vos expériences personnelles s’inscrivant dans vos

cinq fonctions de direction. Il vous sera donc pleinement possible si ce n’est conseillé d’aborder les

aspects ayant fonctionné ou ayant posés problème à partir du moment que vous savez les analyser et

entrevoir les ajustements nécessaires pour les prochaines fois.

PLAN ET ARTICULATION :

PAGE DE GARDE (y faire apparaitre votre nom, prénom et coordonnées)

SOMMAIRE (paginé)

1°) PRESENTATION DU CANDIDAT :

- Qui êtes vous, votre parcours dans l’animation (# d’un CV)

- Vos motivations d’entrer en BAFD

2°) MON CURSUS BAFD :

a) Ma formation générale BAFD :

- Quand, où, avec quel organisme…

- Quelle était ma vision du rôle d’un directeur au premier jour de stage

- Quel était le programme de mon stage (grille de stage en annexe ?!)

- Mon évaluation à l’issue de ce stage pour chaque point de programme abordé en

matière d’acquis, d’en voie d’acquisition, non acquis

- Quelle est ma vision du directeur et mes orientations pour la suite de mon cursus

b)Mon premier stage pratique :

- Présentation du cadre de stage :

o Contexte (# d’un PP)

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o Mes fonctions et Mes motivations pour ce choix

- Préparation du séjour :

o Mes missions à la préparation (listing télégraphique)

o Reprendre chacune des missions de la préparation et définir votre objectif de séance,

votre organisation et le pourquoi du comment, les résultats et enfin votre projection pour le

futur

- Déroulement du séjour :

o Mes missions durant le séjour (listing télégraphique)

o Reprise de mes missions et comme pour la préparation du séjour (descriptif, analyse

et projections…)

o Attention certains points feront l’objet de traitements spécifiques car résultant de la

gestion de situations au quotidien. Il vous faudra donc décrire la situation, identifier les

problématiques, expliquer votre organisation, son résultat et votre projection pour la suite.

Ces points aborderont donc la qualité de vie des enfants, des relations dans leur ensemble,

des activités mises en place, des aspects de sécurité et de règlementations, d’une inspection

de structure te/ou de stage…..

- Conclusion et synthèse :

o Analyse globale du séjour avec la piste du décalage entre le prévisionnel et la réalité

o Évaluation de vos acquis et manques quant à ce stage pratique et vos cinq fonctions

de direction

o Enfin et du coup vos projections pour la suite de votre formation

c)Mon perfectionnement BAFD :

- Quand, où, avec quel organisme…

- Quelles étaient mes attentes et besoins de formation au premier jour de stage

- Quel était le programme de mon stage (grille de stage en annexe ?!)

- Mon évaluation à l’issue de ce stage pour chaque point de programme abordé en

matière d’acquis, d’en voie d’acquisition, non acquis, renforcé….

- Quelles sont mes orientations pour la suite de mon cursus

d)Mon deuxième stage pratique :

- Présentation du cadre de stage :

o Contexte (# d’un PP)

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o Mes fonctions et Mes motivations pour ce choix

- Ma préparation de séjour :

o Mes missions

o Mon organisation et résultats ( il est à souligner qu’il est inutile de reprendre des

missions déjà acquises et présenter lors du premier stage pratique, mais de mettre en relief

de

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