Anglais BTS Blanc 2020

BTS Blanc Anglais

Compréhension écrite 

Ce texte abrégé et adapté par E.A. Roy de The Gardian traite d’une entreprise qui a mis en place la semaine de 4 jours payé 5 pour ses salariés. De cette façon le Fondateur de Perpetual Gardian pense qu’un meilleur équilibre entre la vie personnel et professionnel permet aux employés d’être plus concentré lorsqu’ils sont au bureau et à gérer leurs engagements.

Le professeur Jarrod Haar a constaté que la satisfaction au travail et dans la vie personnelle augmentait à tous les niveaux et au travail pour produire de meilleures performances.

En novembre 2017, un peu plus de 54% des membres du personnel estimaient pouvoir équilibrer de façon efficace leur engagement. Ce nombre est passé à 78% après le procès.

Les niveaux de stress du personnel ont diminué de 7% à la suite de l’essai et la satisfaction de vie globale à augmentait de 5%.

Helen Delaney, maître de conférences à déclarer que la motivation et l’engagement des employés à travailler avait augmenté car ils étaient inclus dans la planification de l’expérience et qu’ils avaient joué un rôle important dans la conception de celui-ci

Les employés ont pris des initiatives pour travailler de façon plus productive et plus efficace.

Ces nouvelles façons de travailler pourrait avoir un impact positif profond sur la société. Moins de problème de santé mental en aillant le temps de prendre soin de soi et s’il y avait moins de monde au bureau en même temps, les bureaux pourraient être plus petits.

Expression écrite

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Justin Vaudrey

New World South City

555 Colombo Street

Christchurch

New Zealand

November 25, 2020

New World Victoria Park

2 College hilll

Freesmans Bay

New Zealand

Subject : Recommendation letter

Dear Mr Vandrey,

I allow myself to write to you in the interest of Mr Hamzler who is for 6 months, intern in our human resources department and for whom the contract is coming to an end soon.

Mr Hamzler would like a position in the human resources department of your New World supermarket.

Tony Hamzler completes his 6-month internship in our human resources department and we are really satisfied with his work and investment. Unfortunately, we cannot recruit him ourselves despite his human and professional qualities. Mr Hamzler is a very punctual and pleasant person whatever the missions he has to carry out. He is always serious and effective. You can trust him

We hope our letter will attract your attention as Mr Hamzler will be a real asset to the company

We remain at your disposal for any further information you may require.

Your sincerely,

Mr Witehira

Human Resources Responsible .

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