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APS Balise du froid

TD : APS Balise du froid. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  15 Octobre 2018  •  TD  •  3 781 Mots (16 Pages)  •  1 081 Vues

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Sommaire :

  1. Première phase : projet de création du journal d’entreprise

Analyse du contexte : QQOQCP……………………………………………page 2

Analyse des outils de communication interne et externe…………page 3

Recherches journal d’entreprise……………………………………………page 4

Charte graphique……………………………………………………………….page 5

Maquette journal d’entreprise…………………………………………….page 6 à 9

Présentation du projet…………………………………………………………page 10

  1. Deuxième partie : sponsoring de l’organisation d’une manifestation

Analyse du contexte : QQOQCP……………………………………………page 11

Analyse des outils de communication interne et externe………...page 12

I ) Première phase : projet de création du journal d’entreprise

Analyse du contexte :

Méthode QQOQCP

        Qui ?

Qui est concerné par le problème ?

Qui va mettre en place une solution ?

Qui va financer ce projet ?

→ Le directeur, la responsable communication, l’assistante de la responsable ainsi que la totalité des collaborateurs de l’entreprise

→ l’assistante de la responsable communication (Aline Laurent)

→ le directeur de l’entreprise (Eric Bion)

Quoi ?

Quel est le problème ?

Quel est le coût ?

Quels sont les objectifs ?

→ La responsable de communication désire mettre en place un journal d’entreprise

→ Le cout dépendra du mode de diffusion (papier ou numérique)

→ favoriser la communication interne, créer du lien entre les salariés, favoriser la culture d’entreprise

Ou ?

Ou a eu lieu le problème ?

Dans quel secteur d’activité ?

→ Au sein de l’entreprise « la balise du froid » implantée à la Réunion

→ froid commerciale et industriel (conservation de la chaine du froid)

Quand ?

Quand a été abordé le problème ?

Quand va être résolu le problème ?

→ Le 15 septembre N lors d’une réunion

→ le 22 septembre N lors de la réunion mensuelle (si le dossier est accepté)

Comment ?

Comment le problème est apparu ?

Comment sensibiliser les collaborateurs ?

Comment résoudre le problème ?

→ lors de la réunion

→ en mettant des articles pertinents et qui concernent chacun des collaborateurs

→ en créant un journal d’entreprise

Pourquoi ?

Pourquoi est-il important de résoudre ce problème ?

→ Pour que les salariés se sentent impliqué et pour accroitre la motivation, la performance et la productivité des salariés

Analyse des outils de communication interne et externe

Schéma heuristique

Le communication, dans une entreprise, est un élément essentiel. En effet une bonne communication interne va impliquer et motiver les salariés, tandis qu’une bonne communication externe va assurer la pérennité de l’entreprise en diffusant son image de marque, en touchant un large public,…

[pic 6]

Le journal d’entreprise

Le journal d’entreprise est un outil de communication traitant sur divers sujets concernant une entité. Il est un élément central dans la politique de communication de l’entreprise.

De support papier ou numérique, le journal d’entreprise est un très bon moyen de communication interne.

En effet, il possède de nombreux avantages :

  • sensibilise tous les collaborateurs, leur permet de se sentir beaucoup plus investit au sein de l’entreprise
  • favorise fortement la communication et informe de tout éventuel nouveau changement, nouveautés, évolutions,…
  • Renforce la culture d’entreprise
  • Créer du lien entre les différents membres de l’entreprise
  • Améliore l’image de l’entreprise,…

Cependant le journal d’entreprise doit être encadré par règles précises :

  • Respecter la date de parution
  • Respecter une charte graphique stricte
  • Ne doit pas diffuser d’informations privées ou confidentielles

Le journal d’entreprise a pour but de divertir, informer, rassembler et motiver tout les collaborateurs. Etant dans une période importante pour l’entreprise (augmentation du nombre de salariés, accroissement du chiffre d’affaire,…), il est primordiale de miser sur la communication interne afin de maintenir la motivation, l’implication ainsi que la productivité et la performance des salariés.

Sources :

http://www.formaguide.com/themes-de-formation/formation-communication/formation-redaction-journal-d-entreprise

http://www.e-marketing.fr/Definitions-Glossaire/Journal-interne-journal-entreprise-242106.htm#GXHRBIpYkZFHcez6.97

https://www.manager-go.com/marketing/journal-d-entreprise.htm

Journal d’entreprise

Charte graphique

Le journal d’entreprise doit être pertinent. Pour cela, il doit respecter une charte graphique en rapport avec l’entreprise. Ici, dans l’entreprise la balise du froid,  il est important que le journal d’entreprise soit en thème avec celui-ci.

...

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