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Prix Hainaut Horizons

Étude de cas : Prix Hainaut Horizons. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  17 Mars 2023  •  Étude de cas  •  398 Mots (2 Pages)  •  247 Vues

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Ménart est une entreprise Belge active depuis 60 ans, qui se spécialise dans la fabrication et la

commercialisation de machines de traitement et de valorisations des déchets organiques.

Elle trouve sa maturité dans l’activité même de la société qui s’inscrit dans une démarche de

développement durable. En effet, l’entreprise s’occupe de fabriquer des machines de

compostage et de recyclage.

Du côté de la gestion multidimensionnelle, la dimension majeure de développement durable

de la société concerne l’environnement mais les autres dimensions sont également incluses.

Pour commencer, Ménart n’utilise que des machines recyclables produites en acier (résistance

et recyclage facile), a uniquement des fournisseurs européens et des bâtiments eco-friendly.

D’autres installations visant à réduire son impact négatif sur l’environnement ont été mises en

place tel que des panneaux solaires, la récupération des eaux de pluies, l’utilisation de contenant

réutilisable, …

D’un point de vue Humain et social, un réel management familial est en place et le bien-être du

personnel est une priorité. Sans oublier la volonté d’intégré des femmes dans des postes plus

techniques et de créer un environnement de travail des plus agréables (espace et luminosité), …

Économiquement, l’entreprise fait la promotion de ses produits au niveau internationale. Elle

vise à augmenter le CA modérément et à sécuriser l’emploi des travailleurs en leur donnant des

possibilités d’évolution graduelle, …

Pour la dernière dimension qu’est la participation citoyenne, Il y a une volonté de remplacer

l’organisation sous forme pyramidale par une organisation plus latéral pour permettre à tous les

membres de l’organisation d’apporter des idées. Par ailleurs, les fournisseurs choisis sont situés

à proximité de l’entreprise, le but étant de promouvoir les entreprises belges.

Ensuite, l’entreprise montre un caractère exemplaire non seulement via les valeurs de

l’entreprise par ses attachements à promouvoir l’emploi durable et local en Belgique en

travaillant avec des fournisseurs à proximité. Mais également par son engagement pour

diminuer les inégalités en employant des femmes, la préservation de l’environnement par les

entreprises, la promotion des métiers techniques et des métiers agricoles.

Sans compter que la portée est ici vaste vu que l’entreprise vend à l’international

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