Le travail comme facteur d'intégration sociale en France
Fiche : Le travail comme facteur d'intégration sociale en France. Recherche parmi 303 000+ dissertationsPar izissss • 22 Octobre 2025 • Fiche • 474 Mots (2 Pages) • 20 Vues
Le travail est-il encore facteur d’intégration socialeaujourd’hui en France?
I) Le travail come source intégration sociale
Accroche avec conditions L mineur
A) la division du travail comme fondement lien social dans société
lien social : ensemble lien invisibles unissant individus d’une société
Contexte : hausse taille société → division du travail dans sphères société (spécialisation travail) et individualisme (conscience collective s’affaiblit au profit consciences individuelles) → émergence solidarité organique : individus différents se complètent, société fonctionne grâce interdépendance entre individus
- Travail attribue fonction sociale à chaque individu rattachés uns aux autres → place spécifique individus dans société → fondement intégration sociale
C) Travail comme source exclusion sociale
B) Les sources d’intégration sociale par travail
Travail au coeur socialisation secondaire et source de sociabilité
- instance de socialisation secondaire → intériorisation normes et valeurs collègues travail (solidarité/concurrence), codes langage et vestimentaire
- source intégration sociale → emploi permet participation vie sociale (restaurants, syndicats et asso professionnelle
Lien de participation organique (Serge Paugam) apporte protection et reconnaissance
Protection (“compter sur”)
- protection financière : emploi CDI (le + source intégration sociale)
revenus stables → satisfaire besoins/ normes de consommation/épargne
nouer liens forts et durables
- protection des Droits du travail : règles licenciement/ horaires, entretenir lien de subordination correct
- protection contractualisée/sociale → Droits sociaux (retraite ,chômage, arrêt maladie)
Reconnaissance (“compter pour”)
- Travail donne statut dans L → se sentir utile, source identité/ prestige, emploi = part identité
II) Certaines évolutions emploi affaiblissent pouvoir intégrateur travail
A) précarisation de l’emploi fragilise force intégratrice travail
*précarité : incertitude face à avenir empêchant individu de se projeter
- Emploi précaire entrainent effets matériels et psychologiques détachant individus vie sociale
-salaire précaire → vivre au jour le jour, au fil du rasoir, “reproduction force de travail” - Marx → Faible participation à activités sociales (restaurants, sorties)
-démarche permanente d’économies → faire face éventuels imprévus
-charge mentale, préoccupation
- instabilité/insatisfaction emploi nuit à l’intégration sociale (Serge Paugam)
B) D’autres évolutions emploi affaiblissent force intégratrice travail
1) polarisation qualité emploi → Dualisme marché de l’emploi
Marché primaire :
repose sur règles collectivement négociées par convention collective
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