LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Le travail comme facteur d'intégration sociale en France

Fiche : Le travail comme facteur d'intégration sociale en France. Recherche parmi 303 000+ dissertations

Par   •  22 Octobre 2025  •  Fiche  •  474 Mots (2 Pages)  •  20 Vues

Page 1 sur 2

Le travail est-il encore facteur d’intégration socialeaujourd’hui en France?

I) Le travail come source intégration sociale

Accroche avec conditions L mineur

A) la division du travail comme fondement lien social dans société

lien social : ensemble lien invisibles unissant individus d’une société

Contexte : hausse taille société → division du travail dans sphères société (spécialisation travail) et individualisme (conscience collective s’affaiblit au profit consciences individuelles) → émergence solidarité organique : individus différents se complètent, société fonctionne grâce interdépendance entre individus

  • Travail attribue fonction sociale à chaque individu rattachés uns aux autres → place spécifique individus dans société → fondement intégration sociale

C) Travail comme source exclusion sociale

B) Les sources d’intégration sociale par travail

Travail au coeur socialisation secondaire et source de sociabilité

  • instance de socialisation secondaire → intériorisation normes et valeurs collègues travail (solidarité/concurrence), codes langage et vestimentaire
  • source intégration sociale → emploi permet participation vie sociale (restaurants, syndicats et asso professionnelle

Lien de participation organique (Serge Paugam) apporte protection et reconnaissance

 Protection (“compter sur”)

  • protection financière : emploi CDI (le + source intégration sociale)

revenus stables → satisfaire besoins/ normes de consommation/épargne

nouer liens forts et durables

  • protection des Droits du travail : règles licenciement/ horaires, entretenir lien de subordination correct
  • protection contractualisée/sociale →  Droits sociaux (retraite ,chômage, arrêt maladie)

Reconnaissance (“compter pour”)

  • Travail donne statut dans L → se sentir utile, source identité/ prestige, emploi = part identité

II) Certaines évolutions emploi affaiblissent pouvoir intégrateur travail

A) précarisation de l’emploi fragilise force intégratrice travail

*précarité : incertitude face à avenir empêchant individu de se projeter

  • Emploi précaire entrainent effets matériels et psychologiques détachant individus vie sociale

-salaire précaire → vivre au jour le jour, au fil du rasoir, “reproduction force de travail” - Marx → Faible participation à activités sociales (restaurants, sorties)

-démarche permanente d’économies → faire face éventuels imprévus

-charge mentale, préoccupation

  • instabilité/insatisfaction emploi nuit à l’intégration sociale (Serge Paugam)

B) D’autres évolutions emploi affaiblissent force intégratrice travail

1) polarisation qualité emploi → Dualisme marché de l’emploi

Marché primaire :

repose sur règles  collectivement négociées par convention collective

...

Télécharger au format  txt (4 Kb)   pdf (88.5 Kb)   docx (1.1 Mb)  
Voir 1 page de plus »
Uniquement disponible sur LaDissertation.com