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Entrepreneur

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Par   •  1 Juillet 2019  •  Cours  •  3 090 Mots (13 Pages)  •  354 Vues

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L’Entrepreneuriat c’est le management, la fonction d’une école, d’une université ou d’un organisme qui mobilise et gère des ressources humaines et matérielles pour aider à créer, développer et implanter des entreprises commerciales.

Que signifie une entreprise  Sens large : c’est une idée qui se traduit en une activité planifiée et mise en œuvre. Sens plus restreint : c’est une opération ou une entreprise économique qui rapporte des bénéfices. Les différents types d’entreprises. Une entreprise à but lucratif (Pour gagner de l’argent, je cherche à vendre mon produit (mon service). ≠ Une entreprise à but non lucratif (Il y’a la motivation mais pour soutenir un satisfait ou un besoin) *Une entreprise individuelle ≠ Une entreprise collective  *Une entreprise locale ≠ Une entreprise étrangère *Une entreprise à orientation commerciale ≠ Une entreprise à orientation sociale *Une entreprise petite ≠ Une entreprise moyenne ≠ une entreprise grande *Une entreprise formelle ≠ Une entreprise informelle *Une entreprise à fabrication de service ≠ Une entreprise à fourniture de produits .

 Les secteurs d’entreprises : Vente en gros *Papiers et produits dérivés. * Imprimerie, édition et activités annexes. * Produits cliniques et dérivés. * Produits en pierre, argile, verre et béton. * métallurgie. * Matériels de transport. Vente en détail *Vente de vêtements et accessoires. *Magasins de meubles. *Restaurants, bars, cafés. Les entreprises de production : - Les voitures. - Le textile. -Les produits alimentaires. - Les ventes en gros.

Les fonctions d’un entrepreneur : L’entrepreneur a pour fonction de gérer l’entreprise. Les fonctions de gestion impliquent plusieurs activités: organiser, coordonner, diriger, recruter, récompenser et évaluer les salariés. L’entrepreneur gère la production, le marketing, le personnel et tous les autres domaines de l’entreprise. L’entrepreneur a la  responsabilité de supporter les incertitudes et les risques découlant de l’entreprise. Mais l’entrepreneur s’efforce d’éviter les situations à risques. Il ne prend que des risques calculés. Les entrepreneurs encouragent la concurrence, qui est un des piliers de l’économie de marché, de la croissance économique et  du progrès social. L’esprit d’entreprise est un mécanisme efficace qui permet d’assurer l’innovation

Le profil de l’entrepreneur :   Les qualités requises pour être un bon entrepreneur :
Une base de connaissances ( sont un ensemble ou une série d’informations mémorisées, que l’on peut mobiliser à un moment opportun l’opportunité d’affaire -la clientèle  - les processus de production   -la gestion d’entreprise -conseils disponibles)  .Un nombre de compétence, c’est la capacité à mettre ses connaissances en application et Un ensemble de traits de caractère (sont l’ensemble des qualités particulières ou des caractéristiques qui composent la personnalité de chaque individu)                                                                                                                                                    Un entrepreneur performant: (Les caractéristiques entrepreneuriales) (Le rôle de l’entrepreneur dans les activités économiques) : -Prend des initiatives  -Est persévérant  -Recherche la qualité  -S’attache à être efficace  -Trouve des solutions originales  -Prend des risques calculés  - Sait écouter les conseils – Optimiste – Polyvalent et bien informé– Bonne capacité de réflexion – Attentif au feedback. ● Assurant l’innovation et la créativité. ● Encourageant le développement par la base. ● Participant au progrès social. ● Contribuant à la croissance économique. ● observant l’environnement économique et social et en identifiant des opportunités ● rassemblant les moyens nécessaires ;

Les ressources nécessaires d’un entrepreneur
 
Pour mettre en œuvre leurs projets, les entrepreneurs font appel à des ressources  économiques et des ressources humaines   .Les ressources économiques : L’argent - -Les équipements.
Les ressources humaines :-L’énergie et la santé -Les compétences-Les connaissances -Le temps.
Contribution de l’esprit d’entreprise au développement économique                                                       1-La création d’emplois :
les entrepreneurs contribuent à remédier  au problème du chômage                                                        2-Les ressources locales 

3-La décentralisation et la diversification des activités :
Les entrepreneurs sont capables d’identifier les opportunités d’affaires et d’implanter celles-ci dans des zones qui conviennent, y compris dans les zones rurales.                                                                            
4-La promotion de la technologie
Par leur créativité, les  entrepreneurs contribuent à l’utilisation et au développement de technologies appropriées.                                                                                                                                                              5-Formation de capital
L’esprit d’entreprise permet d’accroître la formation
de capital et les investissements dans de nouvelles activités ou des activités en expansion.                          
6-La promotion de la culture d’entreprise En donnant une image de
réussite, les entrepreneurs deviennent des modèles pour les autres.
Fixer des objectifs au sein de l'entreprise Finalité ?
Finalité ? -But ?
-Objectif ?

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