Etude de cas AXA
Étude de cas : Etude de cas AXA. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar ssskh • 26 Février 2024 • Étude de cas • 331 Mots (2 Pages) • 111 Vues
FEUILLE DE TRAVAIL
[AXA]
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Nom et prénom du stagiaire (à compléter) :
Les compétences et critères d’évaluation
☞ Prenez connaissance de ce tableau qui vous indique les critères sur lesquels vous serez évalué pour chacune des compétences. Les critères vous indiquent également les points d’attention que vous devez avoir dans le rendu de votre copie.
Compétences évaluées | Critères d’évaluation |
Réaliser un audit permettant l’évaluation des outils digitaux et les enjeux numériques associés (Q1) |
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Décrypter la stratégie de transformation digitale globale (Q2) |
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Mesurer l’impact du numérique sur l’organisation et en déduire la conduite du changement en collaboration avec la DSI ou un prestataire extérieur (Q3) |
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Insuffler de nouvelles méthodes de travail auprès de ses équipes parfois hétérogènes en termes de culture digitale et de niveaux de technicité. (Q4) |
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Instructions
Question 1. Réalisez un audit de la maturité digitale du groupe AXA
Aide : Reprendre les concepts de maturité digitale technologique, maturité digitale perçue par l’utilisateur et maturité digitale organisationnelle sous forme de tableau. |
Question 2. Analysez la stratégie de transformation digitale du groupe AXA
Aide : Présenter les principaux axes stratégiques ainsi qu’une matrice SWOT |
Question 3. Expliquez le projet « Axa Digital sustainability ». Quelles sont les répercussions de ce projet sur le fonctionnement du groupe ?
Aide : Une bonne compréhension du projet est indispensable, prenez le temps d’effectuer des recherches sur Internet, pensez à identifier les KPI pour mesurer l’impact du projet. |
Question 4. Présentez un plan d’action « change management » pour faire adhérer les employés du groupe à ces nouveaux projets notamment les plus récalcitrants d’entre eux.
Aide : S’appuyer sur les concepts de résistance au changement pour identifier les mesures adéquates à adopter. |
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