la difference netre N et N dissertations et mémoires
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Dossier Economie Droit BAC PRO: Quel sont les différents types de contrat de travail qui pourrais exister et avoir au sein de mon stage?
INTRODUCTION: Le sujet de cet exposé sera le contrat de travail, de nos jours de nombreux contrats de travail existent afin de s’adapter aux besoins des entreprises et des salariés, J’ai donc choisi de m’intéresser à ces diffèrent type de contrat ainsi qu’au contrat qui pourrais existe dans l’entreprise ou je suis en stage. Le contrat de travail est un type de contrat par lequel une personne s'engage à effectuer un travail pour un employeur
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Etude de 3 textes issues de différents auteurs: Musset, La Fayette, Proust.
Les auteurs adoptent le point de vue interne qui permet de faire percevoir aux lecteurs les sentiments et les pensées qui agitent les personnages principaux : - Madame de La Fayette et Marcel Proust utilisent le point de vue interne à la troisième personne du singulier (« elle », « il ») qui permet de pénétrer l’intériorité de leurs personnages (Mme de Clèves et Swann) et de faire percevoir au lecteur leurs états d’âme. -
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Les différents indicateurs ressources humaines
Les différents indicateurs ressources humaines : - Les indicateurs de Ressources, qui permettent d'obtenir un "état des lieux" des ressources humaines de l'entreprise : les indicateurs du climat social (satisfaction, types d'arrêt maladie...), les indicateurs de risques sociaux (accidents du travail, conflits sociaux...) et les indicateurs d'effectifs (masse salariale, turn-over...). - Les indicateurs de la Fonction RH, dont l'intérêt est d'analyser les actions et résultats au sein même du service RH, permettant d'établir le niveau
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Les différents métiers d’une entreprise bancaire et leurs évolutions
Question n° 17 : Présentez les différents métiers d’une entreprise bancaire en mettant en évidence leurs évolutions Question n° 17 : Présentez les différents métiers d’une entreprise bancaire en mettant en évidence leurs évolutions. Introduction : Si les banques ont connus de sérieux bouleversements ces dernières années, il est évident que les années à venir ne seront pas de tout repos. Ces changements ont également affectés les métiers des banques qui ont connu une évolution
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Présentez Les Différents métiers D'une Entreprise Bancaire En Mettant En évidence Leur évolution
Question n°17 Présentez les différents métiers d’une entreprise bancaire en mettant en évidence leurs évolutions. Aujourd’hui, une banque peut, exercer au moins huit métiers principaux : la banque de particuliers ;2. la banque d’entreprises ; 3. les activités de marché ; 4. la gestion d’actifs pour compte de tiers ; 5. les activités de banque d’affaires ; 6. la bancassurance ; 7. les métiers de logistique (dont la gestion des moyens de paiement) ; 8.
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Itinéraire De Passage à L'âge Adulte, Différences De Sexe, Différence De Classe
Itinéraire de passage à l'âge adulte, différences de sexe, différence de classe. Maryse Jaspard, Elizabeth Brown, Françoise Battagliola L'idée principale de cet article est la différence des hommes et des femmes dans la société, la fin de leur scolarité, la création de leur foyer et leur indépendance financière qui ne cesse de s'allonger avec le temps tout en prenant en compte leurs catégories sociales. I) La jeunesse se définit dans l'entrée dans le monde du
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Les différents membres du comité d'entreprise
LES DIFFÉRENTS MEMBRES DU COMITÉ D’ENTREPRISE INTRODUCTION Le comité d’entreprise (C.E.) est une institution représentative du personnel mise en place en 1945 et rendue obligatoire dans toutes les entreprises d’au moins 50 salariés, l’employeur est tenu d’organiser la mise en place d’un comité d’entreprise (CE) composé de représentants élus du personnel et éventuellement de représentants syndicaux désignés par les organisations syndicales. Ce comité assume d’une part, des attributions économiques et d’autre part, sociales et culturelles
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Dossier PSE, Les différents problèmes de santé au travail: Stage au sien de l'agence Arthus Immobilier à Clamart
BALONGA Nelson TV3 PSE Baccalauréat Professionnel Vente 2012-2013 Sommaire Introduction Présentation personnelles + stage Présentation de l’entreprise Les différents problèmes de santé au travail 2. Le Tress au travail 3. Annexes INTRODUCTION Dans le cadre de ma préparation au baccalauréat professionnel vente, J'ai réalisé mes périodes de stage de première et de terminale au sein de l'agence Arthus Immobilier à Clamart. Soit 16 semaines J’ai décide de faire mon stage dans cette agence, car elle
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Analyse de différents types de monopoles
L’existence de coûts fixes importants empêche les petites entreprises d’entrer sur certains marchés. Les grandes firmes, qui seules y sont présentes, ne se comportent pas passivement, en subissant la loi du Marché, mais de manière active : elles ont la possibilité de déterminer elles-mêmes les conditions de leur optimum. L’analyse du monopole Plusieurs types de monopole - le monopole naturel : celui qui découle des mécanismes de la concurrence, c’est-à-dire bâti sur la conquête de
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Les différents modes de scrutin et leurs effets
Vous êtes ici: Accueil Repères Découverte des institutions Approfondissements Imprimer partager sur facebook partager sur twitter partager sur Google+ Les différents modes de scrutin et leurs effets le 3 01 2013 Le mode de scrutin permet le passage du décompte des voix à la désignation des élus. Le système électoral recouvre, lui, l’ensemble des déterminants de l’élection et des conséquences des modes de scrutin (effets sur l’organisation des partis, les alternances, etc.). Alors que, après
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La différence Homme et animal
La différence Homme et animal Le rapport des relations entre l’homme et animal demeure un classique dans notre société dans le sens où elle constitue continuellement l’une des inquiétudes philosophiques primordiales de l’humain. L’idée de différence, similitude entre l’humanité et l’animalité forme aujourd’hui un énorme corpus devenu en quelque sorte un domaine de recherche de soi. Oui ou non, y a-t-il entre l’homme et l’animal une différence complète, absolue ? Ou s’agirait-il simplement de l’homme
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Les Différents Types De Contrats De Travail
LE CONTRAT A DUREE INDETERMINEE ( C.D.I ) Il est comme le définit son nom indéterminé en terme de temps Tant que l’un des deux parties n’y a pas mis fin . o Il peut etre rompu pour : - Des raisons écomiques - Licenciement pour motif personnel - Démission de l’employé - Où un départ en retraite & éventuellement pour cas de force majeure Le CDI comprend également , les clauses du contrats
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Les différents types de plan pour la dissertation
I. Un sujet Le sujet est à bien cerner pour traiter « le sujet, tout le sujet mais rien que le sujet ». Objectif : dégager une problématique (= l’ensemble des questions qui ressortent du sujet) II. Une introduction : les 3 P Fiche Méthode : la composition (dissertation) d’Histoire-Géographie - Présentation : après une accroche, situer le sujet dans ses cadres (chronologique, géographique, sociologique…) - Problématique à bien cerner, en une à trois phases
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Les régimes Totalitaires En Europe : Points Communs Et Différences
Après la 1ére guerre mondiale, nous avons vu apparaître un nouveau type de régime : le totalitarisme. Un régime totalitaire est une dictature avec un seul homme au pouvoir soutenu par un seul parti. En 1922, arrive Mussolini au pouvoir et c’est ainsi que naît l’Italie fasciste. Puis en 1928,c’est Staline qui prend le pouvoir en URSS jusqu’en 1953 et en 1933, Hitler impose le parti nazi en Allemagne, jusqu’en 1945. Ces Etats ont-ils tous
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La différence entre la question de la religion et la question de Dieu
Introduction 1) préalable : distinguer le question de la religion de la question de Dieu La notion de religion est placée dans l’actuel programme de philosophie dans le chapitre sur la culture. Il s’agit donc d’examiner la religion en tant que manifestation de la culture humaine et non d’examiner les arguments philosophiques (métaphysiques) pour ou contre l’existence de Dieu. Il importe dans un premier temps de bien distinguer la question de Dieu et la question
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Différents types de sociétés au Maroc
I. Les différents types de sociétés au Maroc : 1) Les sociétés des capitaux : SA : Définition : Société commerciale dans laquelle les associés, dénommés actionnaires en raison d'un droit représenté par un titre négociable ou action, ne supportent les dettes sociales qu'à concurrence de leurs apports Caractéristiques : • Le nombre d’actionnaires ne peut être inférieur à 5. • Le capital minimum est de 3 millions de DH pour les SA faisant
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Les différents régimes d’imposition des résultats
résultats 1) Les différents régimes d’imposition des résultats a) Bénéfices industriel et commerciaux (BIC). BIC sont des bénéfices provenant d’une activité commerciale industrielle ou artisanale réalisée par une personne physique ou société de personne n’ayants pas opté pour l’impôt sur la société. Statut juridique détermine le classement en Bic si l’activité est réalisée au sein de : - entreprise individuel (1 propriétaire) - société de personnes : société en nom collectif (SNC), société commandite simple
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La différence entre un personnage et une personne
Introduction • « Sans personnage, point de roman » (Anthony Burgess). « Un roman, c’est un miroir que l’on promène le long d’un chemin » (Stendhal). Certes, il y aune différence entre personnage et personne : l’un renvoie à la création littéraire, l’autre au réel. Mais quand le lecteur est plongé dans un roman, il arrivesouvent que, pour lui, les personnages deviennent personnes et reflètent, comme un vrai miroir, l’image de la société dans laquelle
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Les différents types de besoin nutritionnel et les facteurs influençant leur variation quantitative et qualitative
République du Bénin Archidiocèse de Cotonou Direction diocésaine de l’enseignement catholique Cours secondaire Saint Augustin Matière : SVT Classe : 1ereAB Groupe : N°1 Année Scolaire : 2013-2014 Exposé : Thème Les différents types de besoin nutritionnel et les facteurs influençant leur variation quantitative et qualitative Membre du groupe : Dirigeant : AGOLIGAN Mary-Paula Mr LOKO Koffi. R. AGONSACLOUNON Jocelyne GNANHOUI Elfrid GONCALVES Colombe OLOULOTAN Nambilath TOSSOU Noëlia INTRODUCTION : Les aliments sont la plus
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Les différents métiers de l'optique
Sommaire Introduction Page 1 Les différents métiers de l'optique Page 2 I-1) Le vendeur monteur I-2) L'opticien I-3) L'orthoptiste I-4) L'ophtalmologiste I-5) L'oculariste Les formations Page 3 II-1) Vendeur monteur en optique II-2) l'opticien II-3) L'orthoptiste II-4) L'ophtalmologiste II-5) L'oculariste III) Fiche métier Page 4 Conclusion Page 5 Annexe 1 : C.V Annexe 2 : lettre de motivation Introduction Je suis actuellement en Bac Professionnel Optique Lunetterie, cette formation consiste à devenir monteur vendeur dans un magasin
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Le héros de roman doit-il faire rêver, être différent du lecteur ? Est-il au contraire intéressant qu’il soit proche du lecteur ?
Exemple de réflexion autour du sujet 5 : Le héros de roman doit-il faire rêver, être différent du lecteur ? Est-il au contraire intéressant qu’il soit proche du lecteur ? Pour aider à la réflexion du sujet 7, voir l’annexe 7 ci-dessous. La réflexion du sujet 8 présente un bon roman comme un récit qui renouvelle à la fois notre vision du monde et l’esthétique du genre. Pour aider à la réflexion du sujet 9
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Les différents effets physiopathologies sur la santé
3.Les différents effets physiopathologies sur la santé Fracture du poignet : Les fractures du poignet sont des factures très fréquentes qui sont souvent dues à une chute en avant que la personne a cherché à amortir avec ses mains . Une fracture du poignet désigne la rupture d’un ou de plusieurs des os qui constituent le poignet. Dans la plupart des cas, seule la partie inférieure du radius (os de l’avant-bras situé dans la continuité du pouce)
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Les Différents Contrat De Travail
Introduction : Le contrat de travail se forme en respectant des conditions de fond, c’est le lien de subordination qui en est l’élément essentiel. Le droit du travail protège le salarié dans sa relation de travail subordonnée à l’employeur. Nous verrons qu’il existe différents types de contrats de travail. I. L’emploi stable : le CDI. - Le Contrat à Durée Indéterminée est soumis aux règles générales du droit commun (Code Civil) : Il peut être
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Les différents types de conflits
Définition du conflits :signifie la rencontre de sentiments ou d’intérêts qui s’opposent,si cette opposition d’intérêt n’est pas traitée elle peut entraîner un conflit ouvert. LES DIFFERENTS TYPE DE CONFLITS 1°/ Les conflits constructifs ou destructifs. Constructifs : Lorsqu'il entraîne de l'expérience qui permet d'éviter les futurs conflits. Ce qui entraîne un climat coopératif lorsqu'il : Place les buts du groupe avant les objectifs personnels, il améliore le niveau des évaluations il est source de production d'idées
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Les Totalitarismes Dans L'après Première Guerre Mondiale : Points Communs Et Différences
La première Guerre Mondiale s’achève avec la victoire de la triple Entente de majorité libérale. L’après-guerre seprésente comme l’instauration d’un nouvel ordre mondial libéral. Mais en réalité, elle engendre un nouveau modèle politique hostile à toute fourme de démocratie : le Totalitarisme. C’est une forme de dictature où un homme est mis au pouvoir et estsoutenu par un parti unique. On retrouve ainsi, en Russie, le communisme de Staline issu de l’expérience bolchévique, le fascisme
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