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exemple grille d'évaluation etp dissertations et mémoires

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1 735 exemple grille d'évaluation etp dissertations gratuites 251 - 275 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 12 Juin 2025
  • L'évaluation Annuelle

    L'évaluation Annuelle

    Pb) Quels sont les enjeux et les limites de l’entretien annuel d’évaluation Intro: —> Def; Individuelle, support papier, facultatif(+ réglementation dans le public) (pour les entreprises mais obligatoire pour les S), Distinction entre les salariés; Evaluation = notation du collaborateur mais aussi condition de travail et santé. —> utilités: -Un des moments d’information sur la stratégie de l’entreprise : fixation d’objectifs lors d’un premier entretien puis vérification de la mise en œuvre de ces objectifs.

    732 Mots / 3 Pages
  • Qu'y a-t-il de commun par exemple entre la révision majeure de 1992 sur le traité de Maastricht et la révision majeure de 1963 modifiant, à la charge, les dates des sessions parlementaires ?

    Qu'y a-t-il de commun par exemple entre la révision majeure de 1992 sur le traité de Maastricht et la révision majeure de 1963 modifiant, à la charge, les dates des sessions parlementaires ?

    A dix-neuf reprises depuis 1958, le Parlement réuni en Congrès à Versailles, où le peuple souverain consulté par référendum a été convoqué pour apporter des modifications à la Constitution de la cinquième République. Au total, ces changements ont concerné près de 30 articles sur 89. Mais tous ne sont pas de la même importance : qu'y a-t-il de commun par exemple entre la révision majeure de 1992 sur le traité de Maastricht et la révision

    209 Mots / 1 Pages
  • Le Message grilles de football dans le style de la loterie

    Le Message grilles de football dans le style de la loterie

    Des pronostics gratuits sur des dizaines de grilles de football dans le style lotofoot. Faites votre premier pronostic tout de suite ! Des paris en ligne sur des centaines de matchs, comme chez un vrai bookmaker, mais sans dépenser un centime. Découvrez dès maintenant les prochains paris sport et lancer votre premier pari Lancez des défis à vos amis ou aux autres membres d'euro pronostics. Participez à des coupes de pronostics et des coupes de

    953 Mots / 4 Pages
  • Manuel d'evaluation

    Manuel d'evaluation

    Plusieurs modèles de plan de rapport à préparer pendant la mise en oeuvre d'un projet FFEM sont mis à disposition ici. Par ailleurs, un GUIDE DE L'EVALUATION réalisé par le cabinet EOS en 2007 donne des éléments méthodologiques pour faciliter la mise en oeuvre des différentes étapes du cycle de projet du FFEM. Ce guide contient différentes annexes essentiellement composées de documents types assortis de commentaires d’aide à la rédaction. Ces modèles de documents correspondent

    249 Mots / 1 Pages
  • L'entreprise ENGIBAT: Comment évaluer les risques professionnels ? Quelles actions correctrices mettre en œuvre ?

    L'entreprise ENGIBAT: Comment évaluer les risques professionnels ? Quelles actions correctrices mettre en œuvre ?

    Problématique : Cette entreprise du secteur du Bâtiment a récemment fait l’objet d’un audit portant sur les enjeux propres à la sécurité. Il semblerait que la sécurité des salariés, et plus particulièrement du personnel des ateliers les plus exposés aux risques professionnels (accidents, chutes,...), ne soit pas bien assurée. Comment évaluer les risques professionnels ? Quelles actions correctrices mettre en œuvre ? Public BTS « Assistant de Manager » Place dans le programme Selon progression

    239 Mots / 1 Pages
  • Quel est l’intérêt d’évaluer les performances d’une équipe commerciale ?

    Quel est l’intérêt d’évaluer les performances d’une équipe commerciale ?

    Aujourd’hui il est primordiale pour une entreprise d’avoir une équipe commerciale efficace, elle se situe au cœur de la relation entre le client et l’entreprise. Une équipe commerciale rassemble l’ensemble des personnels qui travaillent de façon régulière dans un secteur précis et forme l’unité commerciale. L’équipe commerciale se compose de personnel au contact de la clientèle et de personnel d’appui. La performance commerciale est l’ensemble des éléments qui permettent de mesurer les résultats de l’activité

    692 Mots / 3 Pages
  • Pyramide De Maslow : Exemple D'une Soupe

    Pyramide De Maslow : Exemple D'une Soupe

    I. Survie  Cible : astronautes dont la tranche d’âge est de 28 à 60ans  Contexte d’utilisation : dans le cadre d’un voyage spatial  Produits : soupe de légumes du jardin lyophilisées  Composition : épinards riches en vitamines A,C, B9, du choux riche en vitamine K et lentilles riches en FER et B9  Package : sachet plastique  Nom du produit : Astronic  Slogan : « vers l’infini et l’au-delà

    711 Mots / 3 Pages
  • Utiliser la technologie de l'information pour évaluer les occasions d'affaires

    Utiliser la technologie de l'information pour évaluer les occasions d'affaires

    Partir une nouvelle entreprise demande analyse, recherche et calcul du profit potentiel. Le but étant de savoir si l’entreprise pourrait apporter un profit intéressant à long terme et ainsi de prendre une décision à savoir si on réalise le projet ou non. Les technologies de l’information disponibles de nos jours permettent d’évaluer rapidement une opportunité d’affaire ce qui aidera à savoir si on doit se lancer dans un certain projet plutôt qu’un autre. Nous sommes

    450 Mots / 2 Pages
  • Actions infirmières programmées. Evolution à ce jour (ou critères d’évaluation).

    Actions infirmières programmées. Evolution à ce jour (ou critères d’évaluation).

    Problèmes de santé ou risques Argumentation des problèmes Prescription complète et intérêt (= classe thérapeutique et effet attendu) But de soins et/ou objectifs de soins Actions infirmières programmées Evolution à ce jour (ou critères d’évaluation) Fractures osseuses →Qui entraînent : Fracture pertrochantérienne droite diagnostiquée par radio le 13/02/2013, traitée par ostéosynthèse avec pose d’un clou gamma Fracture de la tête humérale droite diagnostiquée par radio le 13/02/2013 → Kinésithérapie → Bandage de Dujarier pendant 30

    726 Mots / 3 Pages
  • Le rôle propre de l’infirmier dans le domaine de l’ETP

    Le rôle propre de l’infirmier dans le domaine de l’ETP

    Le rôle propre de l’infi rmier dans le domaine de l’ETP est défi ni dans le référentiel d’activité [12] qui liste les actes suivants : « [...] Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes, création et organisation de conditions nécessaires à la dynamique du groupe ; animation de séances éducatives et d’actions de prévention ; transmission de connaissances aux personnes à propos de leur santé [...] ». De

    218 Mots / 1 Pages
  • Evaluation des performances de l’unité commerciale

    Evaluation des performances de l’unité commerciale

    BTS Management des Unités Commerciales Epreuve E 5 : ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE Session 2010 Thème : Evaluation des performances de l’unité commerciale Question 1 : Définissez les différents indicateurs de performances commerciales pour une unité commerciale. Question 2 : A l’aide de l’annexe, vous résoudrez le problème commercial suivant : Vous avez ouvert votre magasin, il y a maintenant 7 ans. Il est divisé en trois univers : santé, cosmétiques et

    451 Mots / 2 Pages
  • Finaliser, mobiliser et évaluer l'entreprise WARMI.

    Finaliser, mobiliser et évaluer l'entreprise WARMI.

    2 Finaliser, mobiliser et évaluer WARMI Analyse du contexte 1. Retrouvez la finalité de l’entreprise Warmi. Vous présenterez les facteurs qui ont déterminé cette finalité. En quoi s’oppose-t-elle à la finalité défendue par Drucker ? La finalité de l'entreprise Warmi est de créer des produits (accessoires de mode) qui ont une valeur économique, mais aussi une valeur sociale (« redonner une valeur au vêtement par une production soignée et équitable et inciter à une consommation

    1 930 Mots / 8 Pages
  • Évaluation des solutions potentielles

    Évaluation des solutions potentielles

    Évaluation des solutions potentielles Solution Avantages Inconvénients (à court terme) A. Donner raison aux trois Ce ne serait sans doute pas très sérieux puisque le DG n’a employés et convoquer Marc Pas vraiment. pas le point de vue du responsable incriminé. pour le réprimander et exiger des efforts de sa part. B. Demander un peu de temps Il faudra tout de même agir rapidement, afin que les employés ne s’impatientent pas. La réception étant en

    221 Mots / 1 Pages
  • Identification et évaluation des effets d’un projet routier

    Identification et évaluation des effets d’un projet routier

    Table des matières Introduction 2 I. Généralités 2 A. Quelques définitions 2 B. Objectifs et démarche d’une étude d’impact 3 C. Normes environnementales sur la construction 5 II. Identification et évaluation des effets d’un projet routier 8 A. Méthode d’identification et d’évaluation 8 B. Constitution de la grille d’interrelations 11 III. Impacts environnementaux de la construction 13 A. Impacts positifs 14 B. Impacts négatifs 15 IV. Mesures à prendre et plan de gestion 20 A.

    8 568 Mots / 35 Pages
  • Procédure Controle évaluation hébergement Bts

    Procédure Controle évaluation hébergement Bts

    ATELIER N°2 Conduite de l'activité hébergement et encadrement de l'équipe de travail FICHE CLIENT ➢ Vous êtes Madame Chantal LERIEURI. ➢ Vous oubliez de remettre votre Voucher forfait en ½ pension au réceptionniste. ➢ Vous souhaitez un réveil demain matin a 8 h 00. ➢ Vous arrivez avec votre chien. ➢ Vous êtes en B&B et vous souhaitez savoir de quoi se compose le petit déjeuner continental. ➢ Vous avez une voiture sur le parking

    296 Mots / 2 Pages
  • L'évaluation Des Performances

    L'évaluation Des Performances

    Evaluation des performances : Définition : L’évaluation de la performance consiste en un ensemble de procédures systématiques destinées à juger les qualifications et les mérites des membres de l’entreprise. Cette définition met surtout l’accent sur les qualifications et les mérites accordés à l’individu dans l’entreprise. L’évaluation de la performance est le processus par le quel on arrive à des jugements sur la performance passée et présente ainsi que sur le potentiel future. Le terme «

    1 148 Mots / 5 Pages
  • Statuts De SARL Exemple

    Statuts De SARL Exemple

    SARL STATUTS LES SOUSSIGNÉS, Indiquer : les nom, nom de jeune fille pour les femmes mariées, prénoms, nom et prénoms de l’époux ou de l’épouse, régime matrimonial, date et lieu de naissance, nationalité, domicile Pour les personnes morales, indiquer le nom, le prénom, le domicile et la qualité du représentant légal de la société, ainsi que la dénomination sociale, la forme, le capital social, le siège et le numéro de RCS de la société qu’il représente

    3 531 Mots / 15 Pages
  • Exemple De Dissertation: Les textes littéraires et les formes d’argumentation souvent complexes qu’ils proposent vous paraissent-ils être un moyen efficace de convaincre et persuader ?

    Exemple De Dissertation: Les textes littéraires et les formes d’argumentation souvent complexes qu’ils proposent vous paraissent-ils être un moyen efficace de convaincre et persuader ?

    Exemple de dissertation Objet d’étude : convaincre, persuader et délibérer - Le sujet et la consigne - La recherche des idées - L’organisation des idées - Introduction - Développement - Conclusion Les textes littéraires et les formes d’argumentation souvent complexes qu’ils proposent vous paraissent-ils être un moyen efficace de convaincre et persuader ? Vous répondrez à cette question en un développement composé, prenant appui sur les textes du corpus et sur ceux que vous avez

    2 289 Mots / 10 Pages
  • Exemple De Restitution D'étude Militaire Sur L'ennemi

    Exemple De Restitution D'étude Militaire Sur L'ennemi

    Restitution des conclusions de l’étude des FORCES ENNEMIES PC du 111(SA) BATBLIND (coordonnées non indiquées ; exemple :) HAM ER 9874 (Date et heure non communiquées ; exemple :)242230Z JUL INTRODUCTION Le CO a reçu l’OPO N°1, a débuté la MEDO et a terminé l’étude des forces ennemies. Cette présentation a pour but d’en restituer les conclusions. Cette étude a conduit le CO à déterminer comme centre de gravité ennemi la CC du 313 (RU)

    912 Mots / 4 Pages
  • Exemple d'une fiche de révision à apprendre par coeur

    Exemple d'une fiche de révision à apprendre par coeur

    EXEMPLE D’UNE FICHE DE REVISION A APPRENDRE PAR COEUR Objet d’étude : Ecriture poétique et quête du sens Le sonnet/le lyrisme amoureux RONSARD, Sonnets pour Hélène, I,9 (1578) [ «L’autre jour que j’étais sur le haut… »] [mouvement littéraire : La Pléiade - XVIème siècle] INTRODUCTION : [biographie de l’auteur] Pierre de Ronsard naît en 1524 dans une famille de petite noblesse. Une surdité précoce lui interdit la carrière militaire à laquelle il était destiné.

    444 Mots / 2 Pages
  • Comment et pourquoi l'entreprise évalue-t-elle ses performances ?

    Comment et pourquoi l'entreprise évalue-t-elle ses performances ?

    barre1.gif (6261 octets) Analyser et commenter un document est le premier travail de tout travailleur en sciences sociales. Toute réalisation humaine peut être l'objet d'une étude économique et sociale et par là-même devenir « un document en S.E.S." Celui ci n'est certes pas destiné à l'origine à l'économiste au sociologue (ou au lycéen), mais il est nécessairement un " fragment " du contenu disciplinaire, qu'on ne peut comprendre pleinement qu'en le datant, en le situant

    360 Mots / 2 Pages
  • Evaluation Du Contrôle Interne à La Société DUFRY MAROC

    Evaluation Du Contrôle Interne à La Société DUFRY MAROC

    SOCIÉTÉ DUFRY MAROC Evaluation du contrôle interne Rapport de stage Mlle. Khadija RABEH 12 juillet-12 septembre 2012 Responsable professionnel: M. Zakaria EL MOSTAFA Responsable pédagogique: M. Nabil ELMABROUKI Ecole National de Commerce et de Gestion Septembre 2012 Marrakech Remerciements Je tiens tout d’abord à adresser mes plus vifs remerciements à M. Nicolas DUBREUIL directeur général de la société DUFRY Maroc et mon encadrant professionnel M. Zakaria El MOSTAFA Directeur administratif financier, pour m’avoir permis de

    9 056 Mots / 37 Pages
  • Evaluation De La Performance De La Fonction RH

    Evaluation De La Performance De La Fonction RH

    MBA - Management des Ressources Humaines Promotion 7 Mémoire d’expertise L’évaluation de la performance de la fonction RH : De la théorie à la pratique des DG Anne Trépé Patrick Aubert Franck Bermond Jean-Marie Carrère Michel Delanoue Benoît Gouzi Octobre 2010 L’évaluation de la performance de la fonction RH : de la théorie à la pratique des DG 2 Sommaire Introduction............................................................................................................................................ 4 Remerciements ...................................................................................................................................... 5 Préambule .............................................................................................................................................. 6 1 Comment se mesure la performance de

    8 418 Mots / 34 Pages
  • Exemple D'acrc BTS MUC: l'entreprise Nocibé

    Exemple D'acrc BTS MUC: l'entreprise Nocibé

    5 I - L’offre commerciale - L’offre Nocibé vend plus de 10000 références et 170 marques via le biais de leurs unités commerciales et leurs sites marchands. Les produit sont présenté sur linéaire par marques et on peut remarquer 7 rayons qui sont les rayons parfums femme, parfums homme, maquillage de luxe (Dior, Lancôme, Yves saint Laurent, Sisley…), maquillage de base et moyenne gamme (L’Oréal, marque propre, …) parfum enfants, un rayon soin homme et

    600 Mots / 3 Pages
  • Proposition méthodologique pour l'évaluation du projet développement agricole

    Proposition méthodologique pour l'évaluation du projet développement agricole

    Économie rurale Numéro 323 (Mai-juin) 323 ................................................................................................................................................................................................................................................................................................ Jocelyne Delarue et Hubert Cochet Proposition méthodologique pour l’évaluation des projets de développement agricole. L’évaluation systémique d’impact ................................................................................................................................................................................................................................................................................................ Avertissement Le contenu de ce site relève de la législation française sur la propriété intellectuelle et est la propriété exclusive de l'éditeur. Les oeuvres figurant sur ce site peuvent être consultées et reproduites sur un support papier ou numérique sous réserve qu'elles soient strictement réservées à un usage soit personnel,

    7 791 Mots / 32 Pages