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Travail europe occidentale dissertations et mémoires

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5 380 Travail europe occidentale dissertations gratuites 726 - 750 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 15 Novembre 2021
  • Les Inapte Au Travaille

    Les Inapte Au Travaille

    David Olère, les inaptes au travail, exposé au mémorial vivant de l’holocauste à New York Voir aussi le lien qui approfondit l’œuvre de David Olère sur le sort des populations déportées : http://histoirencours.fr/blog/?p=1489 Biographie : 1902-1985, français à partir de 1937 Artiste juif polonais, peintre, sculpteur issu d’une famille de médecins. Arrêté à Paris en février 1943, il est déporté jusqu’en 1945 à Auschwitz sous le numéro 106144. Il est intégré aux « kommando »

    1 189 Mots / 5 Pages
  • L'intégration par le travail

    L'intégration par le travail

    • Dans nos sociétés contemporaines, le travail contribue à la constitution du lien social. et est un facteur d'intégration à plusieurs niveaux. Tout d'abord, l'emploi., par le revenu qu'il procure donne à l'individu une certaine utilité sociale. C'est la reconnaissance par la société que son travail est nécessaire à l'activité de production. de la nation.. De plus, le salaire. permet d'intégrer la norme. de consommation. de la société. Par ailleurs, le travail facilite l'intégration car

    240 Mots / 1 Pages
  • Plan Marschall et division de l'Europe

    Plan Marschall et division de l'Europe

    PLAN MARSHALL ET DIVISION DE L’EUROPE Le plan Marshall né il y a soixante ans le 5 juin 1947, est perçu comme un acte de générosité et de compassion des USA à l’égard d’une Europe detruite à la fin de la Seconde Guerre mondiale. Quand on replace cet événement dans le contexte de l’époque, on peut se demander si le plan Marshall inspiré par la doctrine de l’endiguement de Truman n’était pas un cadeau empoisonné

    1 099 Mots / 5 Pages
  • Les inaptes au travail de David Olère

    Les inaptes au travail de David Olère

    Environ 570 000 résultats (0,18 secondes) Résultats de recherche David Olère - Le blog de colutheanna.over-blog.com colutheanna.over-blog.com/article-david-olere-741879.html 19 mai 2011 – Description de l'oeuvre Inapte au travail : Cette photo représente une famille de 4 enfants dont un très jeune. Tous les visages expriment la ... [DOC] David Ol-re - H des arts(M.CAZE).doc www.clg-verlaine-lesmureaux.ac-versailles.fr/.../David%20Ol-re%20-%2...‎ David Olère, les inaptes au travail, exposé au mémorial vivant de l'holocauste à New York. Voir aussi le lien qui approfondit

    395 Mots / 2 Pages
  • La protection de la relation de travail

    La protection de la relation de travail

    Chapitre 5 : La protection de la relation de travail I. Les cas de rupture de la relation de travail A. Employé  Démission La démission et la rupture du contrat de travail décidé à la seule initiative du salarié. Elle n'a pas à être motivée mais nécessite de manifester claire sa volonté. Le salarié doit respecter ses accord contractuel, préavis et respect des closes spécial (clause de non concurrence ou de dédie formation) B.

    449 Mots / 2 Pages
  • Le Contrat De Travail

    Le Contrat De Travail

    Le contrat de travail Sommaire Pages -Définition du contrat de travail - Les différents contrats -les formalités liées au contrat -la rupture du contrat Définition du contrat de travail Le contrat de travail, qui lie le salarié à l'employeur, mentionne les obligations et les droits de chaque partie. Il est obligatoirement écrit dans le cas de contrats particuliers (à durée déterminée, à temps partiel, de travail intermittent et temporaire, d'apprentissage ou de formation en alternance)

    1 461 Mots / 6 Pages
  • Les 2 types Flexibilité Du Travail

    Les 2 types Flexibilité Du Travail

    Il existe deux types de flexibilité du travail : interne et externe. • La première se divise en deux, la flexibilité qualitative interne qui concerne le développement de la polyvalence des salariés à plusieurs postes au sein de l’entreprise pour avoir une plus grande souplesse d’organisation du travail. La flexibilité quantitative interne concerne les salaires des salariés qui sont révisables sous conditions de performances. Dans ce cas-là le salaire brut peut être peu important mais

    771 Mots / 4 Pages
  • L'Europe

    L'Europe

    L'Europe : La question se pose, quelles sont les frontières de l’Europe ? par essence, le territoire et l’identité est mal défini. Son nom vient d'une princesse libanaise Europa qui avait été séduit par un prince Grec. Deux grands traités ont été signés à Rome : Celui de l’économie CEE et l’économie nucléaire ERATOM. La réalisation d'un marché commun=> projet central. Traité de Rome doit dépasser le CECA, abolition des entraves aux échanges de marchandises, de capitaux, des

    1 270 Mots / 6 Pages
  • En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique?

    En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique?

    En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique? Le principe de la division du travail est née dune bonne organisation de l’entreprise. Il permet d’accroitre le rythme de fabrication et au même niveau de la production et de spécialisé ces employés pour une meilleure habiletés dans leurs tâches. Pour bien l’expliquer, Smith présente l’exemple de la manufacture d’épingle. Un homme tire le fil, un autre le

    517 Mots / 3 Pages
  • Fiche De Lecture: Les Paradoxes Du Travail Social De Michel Autès

    Fiche De Lecture: Les Paradoxes Du Travail Social De Michel Autès

    FICHE DE LECTURE MICHEL AUTES LES PARADOXES DU TRAVAIL SOCIAL Fatima Ait Said 09/05/2011 PROMOTION 2010-2013   INTRODUCTION L’ouvrage : LES PARADOXES DU TRAVAIL SOCIAL de Michel AUTES a été publié en1999 à Paris par l’éditeur Dunod, dans le cadre d’une recherche sur le travail social. Le chapitre étudié, de 48 pages, s’intitule les métiers du social. L’auteur est un sociologue français né en 1949. Il est chercheur au CNRS au Centre lillois d’études et

    2 502 Mots / 11 Pages
  • Droit De Travail, qu'est-ce?

    Droit De Travail, qu'est-ce?

    Branche du droit social, le droit du travail est l'ensemble des normes juridiques qui régissent les relations entre un employeur et un travailleur. Le droit du travail encadre notamment la formation, l'exécution et la rupture du contrat de travail. Il garantit également le respect des libertés syndicales et des normes de sécurité au travail, et la protection des travailleurs vulnérables. En Suisse, le droit du travail est caractérisé par une protection de la partie réputée

    212 Mots / 1 Pages
  • Les Inaptes Au Travail, Olère

    Les Inaptes Au Travail, Olère

    Cette œuvre représente, au premier plan, une famille qui est composée d’une femme âgée, une jeune mère tenant un nourrisson, puis trois enfants. Ils sont tous soudés et se tiennent par la main ne voulant pas se séparer. Tous les visages expriment la tristesse, le peur, l’épuisement. Les personnages sont maigres, ils ont le visage livide. Les corps sont courbés, ils se tiennent mutuellement, comme si ils portaient un lourd fardeau. Le fardeau est représenté

    219 Mots / 1 Pages
  • Les Inaptes Au Travail

    Les Inaptes Au Travail

    Description de l'oeuvre Inapte au travail : Cette photo représente une famille de 4 enfants dont un très jeune. Tous les visages expriment la tristesse, la peur, la frayeur, et l’épuisement. Les corps sont courbés, ils se tiennent mutuellement comme si ils portaient tous un lourd fardeau. Le fardeau est représenté par l’homme squelette qui repose au-dessus de leur tête. Le squelette pose sa main sur la famille comme si il allait les emporter et

    218 Mots / 1 Pages
  • Les Contrats De Travail - Objet D'étude Droit

    Les Contrats De Travail - Objet D'étude Droit

    INTRODUCTION Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne (le salarié) s’engage à travailler pour le compte d’une autre personne (l’employeur), sous la direction et son contrôle (lien de subordination) en contrepartie d’une rémunération. L’employeur peut être une personne physique (entrepreneur individuel, ..) ou une personne morale (association, SARL, ..). Dans ce cas, le contrat est conclu par la personne munie du pouvoir d’engager la société : gérant, directeur dont les fonctions comportent

    853 Mots / 4 Pages
  • L’utilisation personnelle d’Internet au travail

    L’utilisation personnelle d’Internet au travail

    1) Le principe En principe, la connexion Internet, mise à votre disposition par votre employeur, est un outil de travail dont l’utilisation doit être professionnelle. L’employeur peut interdire totalement l’accès à Internet, sous justifications. Afin de surveiller que l’utilisation de la connexion Internet à des fins professionnelles, votre employeur peut installer sur votre ordinateur un logiciel appelé « traceur ». Vous devez obligatoirement en avoir été informé. De plus, l'employeur doit avoir informé et consulté

    952 Mots / 4 Pages
  • Religion, Dans l'Europe des xve et xvie siècles

    Religion, Dans l'Europe des xve et xvie siècles

    es hommes de la Renaissance (xve - xvie siècle) Introduction Dans l'Europe des xve et xvie siècles, une nouvelle vision de l'homme et du monde émerge dans les milieux intellectuels et religieux. Les hommes qui sont à l'origine de ce mouvement sont paradoxalement d'une certaine manière passéistes : selon eux, le Moyen Âge s'est détourné du message chrétien des origines et des idées de l'Antiquité gréco-romaine (redécouvertes avec la reconquête de l'Espagne musulmane par les

    1 938 Mots / 8 Pages
  • Le Contrat De Travail

    Le Contrat De Travail

    I- Le contrat de travail et ses différentes formes Définition : Le contrat de travail est un accord par lequel un salarié s'engage à travailler pour le compte et sous la direction d'un employeur qui, en contrepartie, lui verse une rémunération. Les contrats de travail doivent être obligatoirement écrit. a) Les différents type de contrat de travail Il existe différents type de contrat de travail : LE CONTRAT A DUREE INDETERMINEE (CDI) Le contrat de travail à

    557 Mots / 3 Pages
  • Travail Temporaire

    Travail Temporaire

    2. Quelles sont les règles qui encadrent le travail temporaire ? La législation est très dense en matière de travail temporaire, et en constante évolution. Par Conséquent, nous ne l’exposerons pas dans sa globalité mais nous préciserons simplement les principes de base. Les articles L.124.2.1. et L.124.2.2. du Code du Travail nous présentent les trois cas pour lesquels une entreprise peut avoir recours au travail temporaire : • Le remplacement • L’accroissement temporaire d’activité •

    462 Mots / 2 Pages
  • Contrat De Travail

    Contrat De Travail

    LE CONTRAT DE TRAVAIL La jurisprudence définit le contrat de travail comme « une convention par laquelle une personne (le salarié) s’engage a mettre son activité à la disposition d’une autre (l’employeur), sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant une rémunération ». Ainsi pour exister, un contrat de travail doit réunir 3 éléments : a) Une prestation de travail : obligation principale du salarié, b) Une rémunération : obligation principale du salarié, c)

    338 Mots / 2 Pages
  • Le Travail

    Le Travail

    La vie humaine est une tâche, un défi. Contrairement donc à l’animal dont la vie n’exprime que la satisfaction des intérêts, chez l’homme, la vie nécessite le travail comme condition de la liberté, comme socle du bonheur. Toutefois, ce bonheur ne peut être atteint dans le travail si l’homme n’y met pas l’amour, si l’homme ne travail pas sans contrainte. Au fond, le bonheur dans la vie de l’homme exige de sa part l’amour du

    332 Mots / 2 Pages
  • Les Inaptes Au Travail

    Les Inaptes Au Travail

    L’œuvre sélectionnée : Parmi tout ce qu’il a pu représenter, une œuvre marque les esprits : celle des femmes et des enfants menacés par la mort toute proche, Inaptes au travail, réalisé dans les années 50 pour témoigner à la fois des souffrances vécues et les exorciser. Ce n’est pas un petit tableau, il mesure 1m30 (largeur) sur 1m62 (hauteur) Ce tableau montre les divers aspects de la sélection des victimes à l’arrivée aux camps, en conservant un

    927 Mots / 4 Pages
  • Remaniement, Europe, chômage : l'essentiel de la conférence de presse de Hollande 16 mai 2013

    Remaniement, Europe, chômage : l'essentiel de la conférence de presse de Hollande 16 mai 2013

    Si vous avez des difficultés pour visualiser ce message, suivez ce lien Jeudi 16 mai 2013 Le 18 heures A la une Remaniement, Europe, chômage: l'essentiel de la conférence de presse de Hollande Le président de la République tenait ce jeudi sa deuxième conférence de presse depuis son élection. Il a notamment annoncé une initiative européenne, reposant sur un gouvernement économique de la zone euro. Il a également écarté l'idée d'un remaniement. Bangladesh: "L'accord signé

    500 Mots / 2 Pages
  • Le RMI, puis le RSA découragent‐ils certains jeunes de travailler ?

    Le RMI, puis le RSA découragent‐ils certains jeunes de travailler ?

    Le RMI, puis le RSA découragent‐ils  certains jeunes de travailler ?  Olivier Bargain, université d’Aix-Marseille et IZA, et Augustin Vicard, division Redistribution et politiques sociales, Insee • L’éligibilité au revenu de solidarité active (RSA) est soumise à plusieurs critères. La condition d’âge est notamment restrictive : très peu de personnes de moins de 25 ans sont éligibles au RSA. Avant la mise en place de ce dispositif, en juin 2009, la même condition existait pour le revenu minimum d’insertion (RMI). Cette restriction s’appuie notamment

    251 Mots / 2 Pages
  • David Olère, Les inaptes au travail, 1950

    David Olère, Les inaptes au travail, 1950

    À l'arrivée des convois juifs, il y a donc une sélection. Les femmes avec enfants, les personnes âgées ou celles qui n'ont pas la force suffisante selon les nazis pour travailler dans le camp, sont immédiatement gazées. Les autres Juifs sont conduits dans le camp. Le camp d'extermination a fonctionné jusqu'en 1945 alors que les autres camps d'extermination ont fermé en 1943 et en 1944 pour Maidanek. David Olère a lui-même été déporté à Auschwitz.

    625 Mots / 3 Pages
  • Croissance Et Mondialisation: Comment est-on passé d’une économie dominée par l’Europe à une économie monde ?

    Croissance Et Mondialisation: Comment est-on passé d’une économie dominée par l’Europe à une économie monde ?

    Croissance et mondialisation depuis 1850 Comment est-on passé d’une économie dominée par l’Europe à une économie monde ? 1 De la domination européenne à la domination américaine (1850-1945) A La domination anglaise (1950-1914) • Entre 1850 et 1914, l’Angleterre, berceau de la révolution industrielle, est la première puissance économique mondiale. Cette prépondérance, due en partie à son empire colonial, est commerciale, financière et bancaire. • Après une période de croissance rapide (1848-1873) due notamment aux

    544 Mots / 3 Pages