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Stress Au Travail dissertations et mémoires

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4 605 Stress Au Travail dissertations gratuites 976 - 1 000 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 28 Juin 2015
  • Le Monde Du Travail / économie

    Le Monde Du Travail / économie

    Le Monde du Travail / économie économie Mémoire: économie Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: nunuche 12 mars 2013 Balises: Mots: 1348 | Pages: 6 Vus: 438 Voir la version complète S'inscrire CORRECTION PARTIEL 1 ECONOMIE-DROIT BTS CGO et AM Décembre 2012 Partie 1 : économie 1 – Présentez les travaux suivants dans le cadre d’une note de synthèse structurée et argumentée : L’influence des pays émergents sur les échanges internationaux Introduction :

    543 Mots / 3 Pages
  • La qualification de contrat travail

    La qualification de contrat travail

    Chapitre 2 : la qualification de contrat travail -- le lien de subordination juridique. Le contrat de travail n'est pas le seul contrat mettant en oeuvre le travail de l'homme. Il peut en effet y avoir travail pour autrui sans pour autant qu' il y ait contrat travail. Par exemple l'artisan, l'avocat, le médecin, les entreprises de transports fournissent à leurs clients des services rémunérés mais ils conservent leur indépendance dans l'exercice de leur activité.

    757 Mots / 4 Pages
  • Qualification Du Contrat De Travail

    Qualification Du Contrat De Travail

    20/09/13 REFLEXION 1. Carrefour à la volonté d’être le magasin principal de ses clients. Il veut les fidéliser développer une relation de confiance avec eux. Les satisfaire au mieux et les faits revenir fréquemment grâce a des offres promotionnelles Pour mieux servir ces clients carrefour base sa stratégie pour mieux servir ses clients, sur une meilleure connaissance de leur besoin et une offre de produits mieux adaptés a leurs attentes. 2. La carte PASS permet

    268 Mots / 2 Pages
  • Objet D'étude Contrat De Travail

    Objet D'étude Contrat De Travail

    LES DIFFERENTS CONTRATS DE TRAVAIL EN FRANCE. Introduction Le contrat de travail est un engagement de travail signé entre le salarié et l’employeur. Le salarié s’engage à travailler en ayant une rémunération. Le contrat de travail contient deux parties : les obligations et les droits. Quel sont les différents types de contrat de travail ? Méthodologie de l’étude Le contrat de travail est apparu au début du 19éme siècle. Les contrats de travail les plus

    370 Mots / 2 Pages
  • Travailler dans l'industrie agroalimentaire

    Travailler dans l'industrie agroalimentaire

    sa protection - cohérence entre le projet d’entreprise et le projet personnel - l’élaboration du business plan -le choix du statut juridique - les formalités de création - le démarrage de l’activité. Les deux créateurs sont également des managers car, au-delà de l’originalité de leur projet, ils adoptent une démarche managériale avec : – un objectif : « travailler dans l’agroalimentaire » ; – des ressources mobilisées : changement de siège social, de mode de

    460 Mots / 2 Pages
  • Travailler sa détente

    Travailler sa détente

    Il y a plusieurs exercices que je peut te conseillé. 1. La corde a sauter : Un exercice classique qui te permettra de vite travailler ta détente et surtout ta rapidité dans les sauts. Attention cependant ! Il est important de ne pas faire de la corde à sauter sur place car cela est mauvais pour le coeur ! 1.2 La course : La course reste un exercice clé ! Avoir des jambes musclé est

    374 Mots / 2 Pages
  • Les Codes Couleurs Au Travail

    Les Codes Couleurs Au Travail

    Le fait de voir des couleurs influence notre humeur; certaines couleurs nous donnent de l’énergie, tandis que d’autres sont perçues comme dérangeantes. Sans que nous ne nous en rendions compte, la luminosité et les couleurs influent sur notre état d’esprit. De par leur propriété et leur signification spécifique, les couleurs constituent donc un outil psychologique très efficace. Dès que vous avez compris de quelle manière les couleurs agissent sur vous et sur votre environnement, vous

    442 Mots / 2 Pages
  • Le marché du travail

    Le marché du travail

    Le travail analyse le fonctionnement du marché du travail défini comme le lieu de rencontre des travailleurs et des employeurs. Dans le cadre d'une économie capitaliste, les « offreurs » de force de travail sont les travailleurs et les demandeurs sont les employeurs. L'économie du travail cherche à analyser la fixation des salaires, le taux d'emploi et le chômage, et permet de déterminer les meilleurs politiques de l'emploi à mettre en place. Différentes approches d'analyse

    779 Mots / 4 Pages
  • Code du travail : Les 35 heures sont-elles un maximum ?

    Code du travail : Les 35 heures sont-elles un maximum ?

    Les 35 heures sont-elles un maximum ? Le temps de travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur et doit se conformer à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles. La durée du travail a été l’objet, le 22 mars 1841, de la première loi sociale en France limitant à 12 heures le travail des enfants âgés de 12 à 16 ans. Elle fut suivie

    1 364 Mots / 6 Pages
  • Devoir ESF: Méthodologie De L'intervention En Travail Social

    Devoir ESF: Méthodologie De L'intervention En Travail Social

    Méthodologie du Travail Social 1. Citez les deux nouvelles législations qui vont déterminer, au début du 20e siècle, la prise en charge de l'aide sociale par l'État. Les deux nouvelles législations qui vont déterminer la prise en charge de l’aide sociale par l’Etat sont la loi de 1901 sur les associations et la séparation de l’Eglise et de l’Etat. Par rapport à ces deux lois, l’Etat va devoir prendre en charge la charité et la

    1 124 Mots / 5 Pages
  • Contrat de travail

    Contrat de travail

    En claire, le contrat de travail est un accord entre deux parties: un salarié qui s'engage à travailler pour le compte et sous la direction d'une personne et d'assurer ainsi une prestation de travail et un employeur qui en contrepartie lui verse une rémunération. La notion de contrat de travail est apparue au début du 19ème siècle. Au départ le législateur se méfiait plutôt de la référence à la durée indéterminée car il avait peur

    408 Mots / 2 Pages
  • Le Monde Du Travail

    Le Monde Du Travail

    C'est le monde du travail et du repère des loups et A titre personnel, je suis en retraite depuis bientôt 2 ans et ce n'est qu'au moment de la recherche de ma remplaçante que j'ai intégré le peu de reconnaissance de mon travail (mon dernier emploi de secrétaire, 20 ans pour les mêmes employeurs et cela faisait deux ans que ma dernière demande d'augmentation de salaire n'avait eu aucune réponse) : j'ai compris que mon

    246 Mots / 1 Pages
  • Droit Du Travail: La régulation des relations de travail

    Droit Du Travail: La régulation des relations de travail

    Vous êtes ici: Accueil Repères Politiques publiques > La régulation des relations de travail > Imprimer partager sur facebook partager sur twitter partager sur Google+ L’Etat régulateur des relations du travail Dossier mis à jour le 9.11.2011 Article mis à jour le 31.03.2006 Sommaire L'Etat, producteur de normes Vers une redéfinition du rôle de l'Etat Sur la toile publique Historiquement les relations du travail en France ont été organisées par l’Etat. En 2001, une étude

    1 498 Mots / 6 Pages
  • L'individu Au Travail

    L'individu Au Travail

    THEME 1: L'INDIVIDU AU TRAVAIL SEQUENCE 1: L'INDIVIDU FACE AU CHOIX D'UNE ACTIVITE PROFESSIONNELLE Les différents régimes juridiques: Tout d'abord, un individu est libre de choisir un régime juridique. En effet, la charte des droits fondamentaux de l'UE pose les principes suivant: la liberté professionnelle, le droit de travailler et la liberté d'entreprise. Un individu est donc libre de pouvoir choisir parmi trois régimes juridiques différents: ∞ Le premier régime juridique > devenir salarié d'une

    568 Mots / 3 Pages
  • Droit De Travail: les ressources humaines

    Droit De Travail: les ressources humaines

    Guide de gestion des ressources humaines destiné aux entreprises des technologies de l’information Réalisé en collaboration avec Groupe-Conseil Guide de gestion des ressources humaines destine aux entreprises des technologies de lfinformation Guide de gestion des ressources humaines destine aux entreprises des technologies de lfinformation Realise en collaboration avec Groupe-Conseil Guide de gestion des ressources humaines Editeurs TECHNOCompetences : Sylvie Gagnon, directrice generale Emploi-Quebec, region de la Capitale-Nationale : Marian Lavoie, directeur, Direction de la planification

    12 264 Mots / 50 Pages
  • Rupture Du Contrat De Travail

    Rupture Du Contrat De Travail

    Mots clés : cocontractants, modes de rupture, rupture conventionnelle, transaction, rupture unilatérale. L’employeur et le salarié disposent du droit de révocation ou résiliation du contrat de travail : la rupture peut être conventionnelle (transaction aussi appelée à l’amiable) ou imposée unilatéralement par le salarié (démission, seul le salarié en CDI bénéficie du droit à la rupture unilatérale, les CDD étant rompus qu’à titre exceptionnel) ou encore par l’employeur (licenciement). Document 1 La diversité des ruptures

    1 355 Mots / 6 Pages
  • Le marché du travail

    Le marché du travail

    C'est un paradoxe rageant en cette période de saturation du marché de l'emploi. La SNCF, qui a de nombreux emplois à pourvoir en 2011, ne parvient pas à embaucher. Et ce malgré un énorme afflux de CV. "Nous avons reçu 88.600 candidatures spontanées lors du premier trimestre 2011, c'est deux fois plus qu'en 2010 sur la même période!", confie François Nogué, directeur des ressources humaines, en présentant une campagne de communication lancée cette semaine. Oui

    355 Mots / 2 Pages
  • Cours Droit Du Travail

    Cours Droit Du Travail

    Droit du travail 19/09/13 Titre I : Introduction Le droit du travail va s'intéresser aux relations du travail : l'employeur et son subordonné. Les relations de travail qui ne sont pas du travail subordonné se déclinent selon deux formes : – Les activités purement bénévoles. On peut avoir une activité sociale sous l'autorité d'une personne sans rémunération. L'entraide familiale. – Le travail associatif. Il peut arriver qu'un individu se place volontairement sous une autorité associative.

    9 940 Mots / 40 Pages
  • Sociologie Du Travail

    Sociologie Du Travail

    Sociologie du travail Lectures : - Bruno Flacher travail et intégration sociale (Pour Chapitre 1) - Michel Gollac et Serge Volkoff : Les conditions de travail (Pour Chapitre 3) - Françoise Piotet : Travail et emploi : le grand écart (Pour Chapitre 2 et 3) - Avril, Cartier et Serre : Enquêter sur le travail (Pour Chapitre 1 et 4) Chapitre 0 : Etudier sociologiquement le travail 1- Les quatre principes de l’approche sociologique, appliqué

    8 822 Mots / 36 Pages
  • Le Contrat De Travail

    Le Contrat De Travail

    Les différents contrats de travail. Introduction : Le contrat de travail se forme en respectant des conditions de fond, c’est le lien de subordination qui en est l’élément essentiel. Le droit du travail protège le salarié dans sa relation de travail subordonnée à l’employeur. Nous verrons qu’il existe différents types de contrats de travail Tous les contrats de travail doivent contenir les éléments suivants : • la fonction qu'occupera l'employé, • sa qualification professionnelle, •

    1 683 Mots / 7 Pages
  • Reglement des conflits collectifs de travail

    Reglement des conflits collectifs de travail

    THEME 13 - DU REGLEMENT DES CONFLITS COLLECTIFS DU TRAVAIL Les conflits collectifs du travail sont réglés conformément à la procédure de conciliation et d'arbitrage prévue à cet effet. PREMIERE ETAPE / LA CONCILIATION : La conciliation s’effectue à trois niveaux :  Niveau 1: Tentative de conciliation au niveau de l'inspection du travail.  2 – Niveau 2 : Tentative de conciliation au niveau de la commission provinciale d'enquête et de conciliation.  3

    644 Mots / 3 Pages
  • Conditions de travail au Bangladesh

    Conditions de travail au Bangladesh

    La condiciones de trabajo en Bangladesh : El 24 de abril, el colapso de la Rana Plaza, un edificio ocupado por muchos talleres textiles que trabajan para las marcas europeas y americanas, ha causado más de 1.100 muertes en Bangladesh. Este desastre destaca el papel central de los textiles en la economía de este país. Además, se plantea la cuestión de cómo Occidente debe responder : es por supuesto crecer la presión internacional para mejorar

    477 Mots / 2 Pages
  • Comment s’exerce le harcèlement dans le milieu de travail ?

    Comment s’exerce le harcèlement dans le milieu de travail ?

    Comment s’exerce le harcèlement dans le milieu de travail ? Tout d’abord il y a deux types de harcèlement (=mobbing), le harcèlement moral et le harcèlement sexuel. Dans un premier temps nous étudierons le harcèlement moral et dans une deuxième partie nous verrons le harcèlement sexuel. Le but du harcèlement moral (ou psychologique) dans l’espace du travail est de porter atteinte aux droits et à la dignité du salarié pour qu’il soit à bout physiquement

    511 Mots / 3 Pages
  • Les jours et les horaires de travail dans les administrations publiques et les collectivités locales

    Les jours et les horaires de travail dans les administrations publiques et les collectivités locales

    Bulletin Officiel n° 5336 du Jeudi 21 Juillet 2005 Décret n° 2-05-916 du 13 joumada II 1426 (20 juillet 2005) fixant les jours et les horaires de travail dans les administrations publiques et les collectivités locales. Le premier ministre, Vu la Constitution, notamment son article 63 ; Vu le dahir n° 1-58-008 du 4 chaabane 1377 (24 février 1958) portant statut général de la fonction publique ; Vu la loi n° 78-00 portant Charte communale,

    505 Mots / 3 Pages
  • Travailler comme une nécessité

    Travailler comme une nécessité

    Introduction Nul doute que nous soyons nombreux à souhaiter n'avoir pas à travailler : le travail tend à nous apparaître comme une contrainte sociale déplaisante et pénible. Il faut travailler à l'école, puis il faudra trouver un emploi pour gagner sa vie et prendre ainsi sa place dans la société, au point que la majeure partie de notre vie semble placée sous le signe du travail. Or le travail est avant tout une activité impliquant

    2 426 Mots / 10 Pages