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Organisation Et Planification Des Activités dissertations et mémoires

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3 044 Organisation Et Planification Des Activités dissertations gratuites 151 - 175 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 20 Juin 2015
  • Management terminale STMG- caractériser une organisation

    Management terminale STMG- caractériser une organisation

    MANAGEMENT TERMINALE STG – CARACTERISER UNE ORGANISATION Beaucoup de sujets de bac commencent par cette question : « caractériser l’organisation ». Il s’agit de préciser un ensemble d’éléments relatifs à la forme juridique, la taille, le champ d’action…etc de l’organisation présentée dans les documents. Voici la liste des éléments à ne pas oublier sur votre copie. Type Entreprise, association, organisation publique ? Privé /Publique ? But lucratif ou non ? Forme juridique Association loi 1901

    283 Mots / 2 Pages
  • Le rôle des banques dans le financement de l'activité économique

    Le rôle des banques dans le financement de l'activité économique

    Bonjour, En guise de révision j'ai fait un plan de dissertation d'économie STG j'aimerai savoir s'il est bon ou pas. Thème : Le rôle des banques dans le financement de l’activité économique Le financement de l’activité économique nécessite aujourd’hui de capitaux importants. La banque, établissement de crédits, distribue et collecte l’épargne des clients réalise des prêts et offre des services financiers. L’activité économique est en plein développement et à besoins de financement. Nous verrons dans

    219 Mots / 1 Pages
  • Organisation Des Finances Locales

    Organisation Des Finances Locales

    - - Organisation des Finances Locales - - Paru dans la même collection : - La Charte Communale - La Fiscalité Locale - La Gestion déléguée des Services Publics La Direction Générale des Collectivités Locales remercie toutes les personnes physiques et morales qui ont contribué à la réalisation de ce document. - - Organisation des Finances Locales Royaume du Maroc Ministère de l’Intérieur Direction Générale des Collectivités Locales Organisation des Finances Locales Publication du Centre

    4 238 Mots / 17 Pages
  • Rapport D'activités : TP De Chimie Introduction à La Titrimétrie

    Rapport D'activités : TP De Chimie Introduction à La Titrimétrie

    Rapport d’activités : TP de chimie Introduction à la titrimétrie 1) Objectifs : Les objectifs de cette séance de laboratoire sont : • La préparation d’une solution d’hydroxyde de sodium puis la vérification de sa concentration par titrage. • La détermination de la masse molaire et à l’identification d’un acide organique par analyse volumétrique. Cette manipulation aidera à maîtriser les notions de concentration des solutions, de relation d’équivalence et permettra de se familier avec les

    947 Mots / 4 Pages
  • Environnement Des Organisations

    Environnement Des Organisations

    Module 1 Genève Environnement des Organisations Partant de l'idée que toute organisation est un système complexe ouvert sur son environnement et que la pratique de la gestion des ressources humaines et des carrières est éminemment contextuelle, ce premier module propose de décrire et d'analyser brièvement l'environnement économique, social, politique des organisations suisses. Objectifs  Sensibiliser le manager ou le gestionnaire des ressources humaines et des carrières aux problématiques générales de société auxquelles il va être

    241 Mots / 1 Pages
  • L'organisation Des Pouvoirs Dans La Constitution De 1791 Est-elle Responsable De Sa Fin

    L'organisation Des Pouvoirs Dans La Constitution De 1791 Est-elle Responsable De Sa Fin

    L’organisation des pouvoirs dans la Constitution de 1791 est-elle responsable de sa fin ? « Toute Société dans laquelle la garantie des Droits n'est pas assurée, ni la séparation des Pouvoirs déterminée, n'a point de Constitution. », tel est l’article 16 de La Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen de 1789 qui est reprise dans le préambule de la Constitution de 1791. Cette Constitution est la première écrite, elle reflète les idéaux révolutionnaires

    1 904 Mots / 8 Pages
  • La planification d'entreprise

    La planification d'entreprise

    1 - Définition de la planification d'entreprise La planification d'entreprise est un processus formalisé de prise de décision qui élabore une représentation voulue de l'état futur de l'entreprise et spécifie les modalités de mise en ?uvre de cette volonté. La planification d'entreprise est donc une démarche explicite, qui s'appuie sur une méthode et qui se déroule dans le temps et dans l'espace selon un programme préalablement déterminé. Elle aboutit à des choix stratégiques et à

    278 Mots / 2 Pages
  • Le Management Des Organisations

    Le Management Des Organisations

    LE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS I) LA NOTION D’ORGANISATION • GROUPE HUMAIN OUVERT, SUR SON ENVIRONNEMENT STRUCTURE ET ORIENTE VERS LA REALISATION D’OBJECTIFS. UNE ORGA. MOBILISE ET ORGANISE DES MOYENS FINANCIERS, HUMAINS, MATERIELS ET INFORMATIONNELS POUR ATTEINDRE SES BUTS. • MANIERE DONT ON AGENCE RATIONNELLEMENT CERTAIN ELEMENT DE L’UC (ORGANIGRAMME) A. Caractéristiques organisationnelles des UC - L’UC est un groupement humain, car ce sont les individus qui constituent la richesse d’une organisation. C’est un groupement humain

    601 Mots / 3 Pages
  • L'organisation décentralisée et la clientèle

    L'organisation décentralisée et la clientèle

    Une organisation décentralisée avec un renforcement des structures opérationnelles assurant une meilleure interface avec la clientèle et les usagers portuaires ; - Un partage clair des responsabilités : des Directions centrales axées sur les missions principales et des Directions d'Exploitation axées sur les tâches opérationnelles ; - Une courte ligne hiérarchique rendant les structures flexibles, efficaces et facilement adaptables à l'évolution de l'environnement et aux besoins de la clientèle ; - Un rapprochement entre la

    263 Mots / 2 Pages
  • L'activité de l'Accrobranche

    L'activité de l'Accrobranche

    Un loisir de pleine nature, dans, autour et par les arbres Grimper jusqu’aux cimes en sécurité, se déplacer dans les houppiers des arbres, observer, découvrir les milieux arborés, se découvrir soi-même, connaître l’écologie des arbres et acquérir un comportement respectueux de la Nature, voilà ce qu’est l’activité Accrobranche®. L’activité Accrobranche® : un loisir très différent des "parcours aventure". Il n’existe pas de parc Accrobranche ® parce ce que notre activité se pratique dans n’importe quel

    487 Mots / 2 Pages
  • Communication D'entreprise et communication des organisation

    Communication D'entreprise et communication des organisation

    COMMUNICATION D ENTREPRISE ET COMMUNICATION DES ORGANISATION L’objet de la communication corporate est l’entreprise ou l’organisation elle-même. Elle émane généralement de la direction Générale ou du service de la communication directement relié à la DG. La place qu’elle représente est très variable en fonction de la taille et de l’organisation de l’entreprise. OBJECTIFS : - Un rôle de soutien aux autres formes de communication plus opérationnelles.la plupart des entreprises ses ont aujourd’hui rendu compte qu’en

    294 Mots / 2 Pages
  • L'entreprise, Organisation Et Culture

    L'entreprise, Organisation Et Culture

    Chapitre 2 L'entreprise: organisation et culture Souvent, on réalise des analogies entre l'entreprise et l'être humain, aussi peut-on parler pour l'entreprise de naissance, de croissance et de mort. Les entreprises sont donc des organismes vivants qui entretiennent des relations avec les autres membres de leur environnement Partie I L'analogie homme/ entreprise va même plus loin, si l'on parle du caractère d'une personne, on observe également que les entreprises ont chacune une personnalité propre, c'est ce

    896 Mots / 4 Pages
  • OMC : Organisation Mondiale De Commerce

    OMC : Organisation Mondiale De Commerce

    Sommaire : Introduction………………………………………………………………... I-Historique…………………………………………………………………. II-Accord de L’OMC ....................................................................... III- L’organisation de l’OMC.......................................................... 1. À qui appartient l’OMC.................................................................... 2. Accession, alliances et appareil administratif ..................................... 3. Le Secrétariat ............................................................................... 4. Activités spéciales ......................................................................... VI-Pays en développement ........................................................... V-Membres actuels de l’OMC ....................................................... Introduction : L'Organisation mondiale du commerce (OMC) est la seule organisation internationale qui s'occupe des règles régissant le commerce entre les pays. Au cœur de l'Organisation se trouvent les Accords de l'OMC, négociés et

    7 400 Mots / 30 Pages
  • Constituer et organiser des dossiers administratifs de patients ou d'usagers

    Constituer et organiser des dossiers administratifs de patients ou d'usagers

    CT 9 Constituer et organiser des dossiers administratifs de patients ou d’usagers 1. Le dossier patient Le dossier patient est un document confidentiel partagé entre professionnels. Il regroupe toutes les informations administratives et soignantes recueillies lors de la prise en charge. Concernant l’archivage, le dossier doit être conservé 20 ans à compter du dernier séjour ou de la dernière consultation, jusqu’aux 28 ans du patient si celui-ci avait moins de 8 ans lors de son

    484 Mots / 2 Pages
  • Etude comparative des coûts de l’internalisation et de l’externalisation de l’activité de buanderie

    Etude comparative des coûts de l’internalisation et de l’externalisation de l’activité de buanderie

    RAPPORT De : Service de comptabilité gestion A : Direction de Grand Hôtel du Lac Annexes : A et B Date : 20/10/2012 Objet : Etude comparative des coûts de l’internalisation et de l’externalisation de l’activité de buanderie Vous m’avez confié l’étude comparative des coûts entraînés par une internalisation ou une externalisation de l’activité de buanderie. Je vous présenterais dans un premier temps la situation actuelle, puis la différence entre les deux modes de production

    276 Mots / 2 Pages
  • Diversité Et Organisation

    Diversité Et Organisation

    Sommaire INTRODUCTION……………………………………………………........PAGE 2 I) NOTION DE LA DIVERSITE EN FRANCE………………………...PAGE 3 A) Etats des lieux dans les entreprises B) Les enjeux de la diversité pour les entreprises II) LES ACTIONS MISES EN PLACE…………………………………..PAGE 6 A) La Charte de la diversité 1) Définition 2) Les raisons de la création d’une Charte sur la diversité. 3) Principes de la Charte de la diversité. 4) Objectif de la Charte B) Les politiques mis en place. III) CAS PRATIQUE…………………………………………………….PAGE

    4 207 Mots / 17 Pages
  • L'ONU (Organisation des Nations Unies)

    L'ONU (Organisation des Nations Unies)

    Le Conseil de sécurité de l'organisation des Nations Unies possède « la responsabilité principale du maintien de la paix et de la sécurité internationales » extrait de l'article 24 § 1. Ce devoir fait que cette organe est nécessaire pour la communauté internationale. Depuis quelques années, on observe une importante évolution dans l'organisation des relations internationales. En effet de nouveaux acteurs doivent être pris en compte tel que les pays émergents. Pour répondre à ces

    305 Mots / 2 Pages
  • L'histoire, L'idéologie Et L'organisation De L'ump

    L'histoire, L'idéologie Et L'organisation De L'ump

    L’histoire, l’idéologie l’organisation d’un parti politique de l’UMP I- Les valeurs idéologiques Dans sa « Charte des valeurs3 », l'UMP se donne pour but de donner à la politique française un « souffle nouveau » et d'enrayer « la montée [de la] méfiance à l’égard de la politique ». Ses mots d'ordre : « écouter les citoyens, agir avec eux et pour eux ». La doctrine de l'UMP déclare qu'il faut laisser libre cours au

    3 753 Mots / 16 Pages
  • Les Théories Des Organisations

    Les Théories Des Organisations

    I- les théories traditionnelles des organisations L’histoire des théories des organisations est relativement récente, c’est au cours du 20ème siècle que s’est progressivement forgé par strates successives, un corpus théorique. En revanche, on entend par théorie traditionnelles des organisations : • D’une part, l’école classique qui développe une approche centré sur la rationalisation du système de production, du processus d’administration ou du système d’autorité ; • D’autre part, l’école des relations humaines qui mise sur

    2 867 Mots / 12 Pages
  • Fiche Activité Distrifruits

    Fiche Activité Distrifruits

    NOM, Prénoms du candidat : ACTIVITÉ N°2 INTITULÉ DE L’ACTIVITÉ : Société DISTRIFRUITS : Base de données Durée : 11 heures Objectif(s) de l’activité : Création d’une base de données de la société DISTRIFRUITS pour pouvoir effectuer des recherches rapides à l’aide de tris et de requêtes. Contexte de l’activité : Etant en phase de croissance, la société DISTRIFRUITS souhaite créer une base de données dans laquelle elle souhaite enregistrer les données concernant les clients,

    310 Mots / 2 Pages
  • Modele Fiche D Activité

    Modele Fiche D Activité

    Démarches mobilisées : - Microsoft Excel - Microsoft Access. Ressources informatiques mises en œuvre : Ressources logicielles Traitement de textes • Module(s) de progiciel de gestion ou de PGI Gestion comptable • Tableur • Gestion commerciale • Gestionnaire de bases de données relationnelles • Gestion des immobilisations • Autres ressources (à préciser) : Paie • Fichiers mis à disposition : Productions réalisées : Fiche d’instruction n°1 : - Modèle conceptuel des données (MCD) ; -

    1 695 Mots / 7 Pages
  • Chapitre 4 : l'adaptation de l'activité professionnelle

    Chapitre 4 : l'adaptation de l'activité professionnelle

    CHAPITRE 4 : L’ADAPTATION DE L’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE DROIT Pour protéger le salarié des dispositifs mis en place : I. ADAPTATION À L’ÉVOLUTION DES MÉTIERS : 1.1 Le droit à la formation professionnelle Elle est obligatoire Il se concrétise par un plan de formation et des droits individuels de formation pour les salariés. Le contrat de travail à une double obligation : celle d’adapter et de s’adapter. Refus de s’y conformer = droit de licenciement justifiés.

    214 Mots / 1 Pages
  • Chapitre : L'accès à L'activité Professionnel

    Chapitre : L'accès à L'activité Professionnel

    Chapitre 1 : L’accès à l’activité professionnel I. Les principes d’accès à l’activité professionnel a. La liberté dans l’union européenne Dans l’UE les personnes, les marchandises circulent librement, c’est la liberté de circulation. Toute fois il existe certaines restrictions. 1. Le principe général : la liberté de circulation Elle serai faire un principe de non discrimination, elle permet à un travailleur de circuler librement dans l’UE. 2. Le droit a l’accès a l’emploi Un travailleur

    276 Mots / 2 Pages
  • Les Mafia : association de malfaiteurs, forme de crime organisé

    Les Mafia : association de malfaiteurs, forme de crime organisé

    Mafia : association de malfaiteurs , forme de crime organisé Yakuzas : ramifications dans la zone pacifique , en Allemagne , Mexique , Australie et États-Unis. Ils seraient plus de 84700. Hiérarchie : Oyabun (chef de famille) Saiki-komon (administration) Wakagashira (1er lieutenant) Shateigashira (2nd lieutenant) Shingiin (conseiller juridique) Kaikei (comptables) Kyodai (grands frères) Shatei (petits frères) En dépit de leur notoriété dans le Japon moderne, l'origine précise des yakuzas est encore aujourd’hui sujette à controverse.

    711 Mots / 3 Pages
  • Organisation De Cooperation De Shanghai

    Organisation De Cooperation De Shanghai

    Organisation de coopération de Shanghai L'Organisation de coopération de Shanghai (OCS) est une organisation intergouvernementale régionale asiatique qui regroupe la Russie, la Chine, le Kazakhstan, le Kirghizistan, le Tadjikistan et l'Ouzbékistan. Elle a été créée à Shanghai les 14 et 15 juin 2001 par les présidents de ces six pays eurasiatiques. Les États membres • Chine (avec Taïwan comprise) (2001), État membre fondateur ; • Russie (2001), État membre fondateur ; • Kazakhstan (2001), État

    1 037 Mots / 5 Pages