Les Groupes Sociaux dissertations et mémoires
2 136 Les Groupes Sociaux dissertations gratuites 951 - 975 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Évolution Des Conflit Sociaux
Les conflits sociaux opposent des groupes animés par des revendications visant à transformer les structures économiques et sociales existantes. Leur rôle est ambivalent : ils sont à la fois une pathologie de l'intégration sociale et un facteur de cohésion, un moteur du changement et un frein à l'évolution sociale. Les deux tendances s'opposent et se complètent, mais sont aussi une façon de faire correspondre la structure sociale et économique aux attentes et aspirations des membres
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Le groupe Unilever en France
Unilever met en avant une agriculture dite durable qui se base sur 11 critères prenant en compte la consommation d'eau, d'énergie, de pesticides, la biodiversité et le capital social. Par ailleurs, Unilever a clairement indiqué ses objectifs quant à sa position face au développement durable : doubler la taille de la société tout en réduisant son impact environnemental tout au long du cycle de vie des produits. Face à la campagne de Greenpeace qui dénonçait
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Étude de cas: la filiale du groupe ONA Lesieur Cristal
Etude de cas Lesieur Cristal 10/02/2013 ELMEFTAHY Fatima Ezzahra Introduction Lesieur cristal est une filiale du groupe privé ONA, comme étant un fabricant de trouteaux, de savons et d’huile de table, elle détient la position du leader sur le marché national. Elle bénéficie d’une grande notoriété et image de marque grâce à la protection réglementaire qui garantit sa pérennité. Elle arrive à maintenir sa position dominante sur le marché marocain. L’entreprise est tout à
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Le groupe CFCA (Compagnie Française de Câblage)
Création CFCA Le groupe CFCA (Compagnie Française de Câblage) a été créé en 1990 en France à Chiché par les quatre entreprises: ETMA, OUEST ELEC, PREFICABLE, SOCAPREL. Cette association de compétences a permis une amélioration des prestations envers ses clients, en particulier dans les domaines des recherches et de développement des nouvelles technologies. Le groupe CFCA a été présent dans le domaine d’Automobiles, Véhicules petites et moyennes séries, Electro-ménager, Matériels électrique et électronique. En 1992,
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BTS Cgo CNED Management Première Année: Identifictation et caractérisation des logiques entrepreneuriales et managériales du groupe Alès
1 – Identifictation et caractérisation des logiques entrepreneuriales et managériales du groupe Alès. Jusque début 2008, le groupe Alès était dirigé selon la logique entrepreneuriale. En effet, le fondateur dirigeait le groupe en cumulant le pouvoir de gestion et de décision. A l’heure de la retraite, son héritier ne souhaitant pas prendre sa suite, Patrick Alès a du chercher une autre solution pour assurer la poursuite des activités du groupe. Il met donc en œuvre
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Devoir Management Bts AM: cas du groupe LAFARGE-VINCI
DEVOIR 3 MANAGEMENT Sujet : LE CAS LAFARGE-VINCI Le groupe Lafarge 1-L’organisation Lafarge Lafarge est une entreprise privée de matériaux de construction. Son chiffre d’affaire s’élève à 16 909 millions d’euros en 2006. Elle commercialise ses matériaux de construction dans 70 pays ; son champ d’action est donc international. Le groupe possède 71 000 collaborateurs dans les 70 pays. Ses performances sont nombreuses : -numéro 1 mondial du ciment -numéro 1 des granulats -numéro 3
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Le groupe de rock U2
Biographie du groupe : U2 est un groupe rock irlandais composé de 4 personnes, BONO le chanteur, the Edge à la guitare, piano et chant, Adam Clayton à la basse et Larry Mullen Junior à la batterie. Le groupe U2 est crée en 1976, c’est Larry (ils étaient âgés de 15 ou 16 ans a cette époque) mettras une annonce dans leur lycée étant à la recherche d’un guitariste pour former un groupe. Leur première
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Les réseaux sociaux : menace ou opportunité pour un candidat lors de son recrutement dans Chez Nous Tout Est Permis?
Les modes de recrutement. Les réseaux sociaux : menace ou opportunité pour un candidat lors de son recrutement ? Dans cette études nous parlerons des entreprises face aux réseaux sociaux qui sont aujourd’hui partout parmi nous et font partie de notre quotidien avec plus de 1.85 milliards d’utilisateurs actifs au moins une fois par mois en 2014. Il est dur d’échapper à ce nouveau phénomène qui en fait un marché de premier plan et ne
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Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux
BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D’ACTIVITÉ NOM, Prénoms du candidat : RECORDON Océane ACTIVITÉ N° 1 INTITULÉ DE L’ACTIVITÉ : XENOS : Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux Durée : 9 heures Objectif(s) de l’activité : Cette activité porte sur la gestion des salariés, l’utilisation d’un logiciel de paie, la gestion des absences, les bulletins de salaires et les documents administratifs relatifs à la
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Lobbying Et Groupes D Intérêts A Bruxelles
lobbying fait partie intégrante de la politique. Rien qu’à Bruxelles, on dénombre 15 000 lobbyistes. Il y en a une vingtaine par député européen. En fournissant aux responsables politiques européens toutes sortes d’informations, ils tentent d’influencer les processus législatifs pour le compte des entreprises et organisations qui les emploient. Notons qu’il est désormais fréquent qu’une fois libérés de leurs fonctions, les responsables politiques se lancent à leur tour dans le lobbying. Au cours de la
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Les dangers des réseaux sociaux
Internet has become indispensable in our lives. Indeed we used to work for the social and even trade. But you must know that internet has many danger. I'll talk of several frequent dangers on the internet. At first I'll talk about the dangers of social networks. Social networks (FB, twiiter ...) it's cool we can talk about it with his friends put pictures of us, we tell our life, it's fun. But behind it there
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Strategie Du Groupe Camaieu
STRATEGIE DU GROUPE La stratégie de Camaïeu est de développer le travail à façon, chaque fois que possible pour maîtriser les procédés de fabrication et améliorer les conditions d’achat du groupe (un en Asie et un au Maghreb), proches des zones de fabrication, garantissant la qualité de l’exécution des commandes. Dans un souci de qualité totale, un ultime contrôle de conformité est effectué à la réception dans l’entrepôt de Roubaix. Le groupe poursuivra une politique
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Role Des réseaux Sociaux Lors Du Printemps Arabe
Le rôle des réseaux sociaux lors du printemps arabe : Définition : Le Printemps arabe est un ensemble de contestations populaires, d'ampleurs et d’intensités très variables, qui se produisent dans de nombreux pays du monde arabe à partir de décembre 2010. Le rôle : Le rôle des réseaux sociaux dans le Printemps arabe a été très exagéré, notamment par les médias occidentaux. La révolution Facebook ou Twitter, tel que ces évènements ont été qualifiés, sont un mythe et
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Management : le cas ales groupe
DEVOIR 01 : LE CAS ALES GROUPE 1 – Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) Dans le cours : L’entrepreneur est considéré dans la conception classique (selon Joseph Schumpeter) comme le créateur et le propriétaire de l’entreprise. La logique est fondée sur la prise de risque.Il incarne le pari de l’innovation et son dynamisme assure la réussite de son entreprise. Dans l’approche micro-économique, l’entrepreneur, à la fois dirigeant et principal actionnaire, détient un pouvoir étendu
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Le groupe Inditex
605 millions d’euros et notre pays demeure le deuxième marché de la marque espagnole. Quant au groupe Inditex, composé de Zara, Pull and Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home et Kiddy’s Class, Son groupe d’entreprises rassemble également une centaine de sociétés liées aux différentes activités impliquées dans la création, la fabrication et la distribution textile. En outre inditex c’est près de 4.280 magasins de par le monde, présent dans 73 pays. 76 000
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Dynamique De Groupe et gestion de conflits
DYNAMIQUE DE GROUPE ET GESTION DE CONFLITS La dynamique du groupe est aussi importante que l’activité comme telle. Parfois, il faut donc interrompre les activités pour porter attention à certaines questions ou préoccupations qui surgissent. C’est important afin de créer un espace où l’équilibre du groupe et respectée et où toutes les participantes se sentent à l’aise avec les décisions qui sont prises et les discussions faites. Par exemple, quand des questions, des tensions ou
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Groupe Samsung
Le Groupe Samsung (hangul : 삼성, hanja : 三星, McCune-Reischauer : Samsŏng, romanisé : Samseong qui signifie « trois étoiles ») est un des principaux chaebol, ces conglomérats coréens constitués de différentes sociétés que lient des relations financières complexes. Plusieurs sociétés importantes s'y rattachent, dont l'entreprise d'électronique Samsung Electronics, connue du grand public par les téléviseurs ou la téléphonie mobile, et l'assureur Samsung Life. Sommaire [masquer] 1 Présentation 2 Production de composants de stockage informatique
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Le groupe Itissalat Al Magrhib
Le groupe Itissalat Al Magrhib plus connu sous la désignation de Maroc Telecom a gardé au cours du premier semestre 2013 s’achevant à fin juin 2013, la première place dans le secteur des télécommunications en termes de parts de marché au Maroc ; Le groupe est demeuré en tête de peloton du segment mobile avec une part de marché de 45,13% mais en léger recul par rapport à mars 2013 où il occupait 45,22% du
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Stgrategie Du Groupe Michelin
HIER - Implémentation mondiale - La recherche et le développement - Notoriété de la marque AUJOURD’HUI - L’image de marque Michelin La marque MICHELIN compte parmi les plus grandes marques mondiales. Sécurité, fiabilité, longévité, technologie et innovation, expertise et services : la confiance dont elle bénéficie suscite l’achat et fidélise, comme en témoignent ses performances au plus fort de la crise dans toutes les zones géographiques. - Une structure financière solide Après des résultats élevés
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Management Devoir : Le cas Ales groupe
Le cas Ales groupe 1. Logistiques entrepreneuriales et managériales La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tête du groupe. L’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d’entrepreneur et ses capacités d’innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l’entreprise à l’international. Parallèlement, il y a une réorganisation du groupe suite au départ du PDG fondateur, Patrick Alès,
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Biographie du groupe Iron Maiden
Biographie[modifier | modifier le code] Les débuts et l'instabilité dans le groupe[modifier | modifier le code] Steve Harris Iron Maiden a été formé le jour de Noël en 19 par le bassiste Steve Harris, bientôt rejoint par Dave Murray, guitariste. Durant les deux années qui suivent, le groupe change plusieurs fois de membres, excepté Harris et Murray, et joue des chansons influencées par des groupes comme Black Sabbath, UFO, Thin Lizzy ou Deep Purple. En
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Le Groupe PSA Peugeot Citroên
I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Comment peut-ont qualifier le style de direction de P. VARIN, président de PSA ? Philippe VARIN dirige l’entreprise PSA avec un style consultatif. En effet, il a su redonner confiance à un groupe qui en avait totalement perdu. Il dirige l’entreprise en partageant sa vision mais en recueillant l’avis de ses subordonnés afin de prendre les décisions finales. C’est un homme calme et qui est à l’écoute
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Management : Groupe Lafarge
Groupe Lafarge Question 1 Type: Lafarge est une entreprise privée à but lucratif Taille: C’est une grande entreprise qui emploie ( en 2006 ) 71 000 collaborateurs Champs d’action: C’est une entreprise privée internationale car elle est présente sur 70 pays Performance: Elle est le leader mondial des matériaux de construction. Elle est occupe une place de premier plan dans chacune de ses activités : N°1 mondial du ciment, des granulats et N°3 du béton
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Corrigé management des entreprises: cas ALES GROUPE
DEVOIR 1 : MANAGEMENT DES ENTREPRISES 1. Dans le cas de ALES GROUPE, après avoir démissionné de ses fonctions le président cède sa place mais reste président non exécutif. Il continue de s’occuper des brevets innovants. La gestion de l’entreprise est confiée à la dirigeante d’une filiale du groupe. A Le groupe précise qu’il ne s’agit pas d’un « changement de contrôle du groupe mais d’une meilleure dynamisation de l’entreprise ». Une logique entrepreneuriale se
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Vers La Dissertation- Les Jeunes, Un Groupe Social ?
Sujet : Peut-on dire que les jeunes forment un groupe social ? La jeunesse est définie sociologiquement par le statut de jeunes qui est le fait de dépendre encore de l’école et de la famille. Pour l’Insee la jeunesse est une classe d’âge réunissant une population mineur et majeur allant de 15 à 24 ans. Le terme de groupe social définit un ensemble d’individus possédant des caractéristiques sociales communes et qui sont liés par des
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