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Les Banques Sont Elles Des Entreprises Comme Les Autres dissertations et mémoires

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8 725 Les Banques Sont Elles Des Entreprises Comme Les Autres dissertations gratuites 151 - 175 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 7 Octobre 2015
  • Étude de plusieurs entreprises (document en anglais)

    Étude de plusieurs entreprises (document en anglais)

    The combination of the two companies' fresh dairy business in Russia, Ukraine, Kazakhstan and Belarus would have annual sales of about 1.5 billion euros ($1.8 billion). Danone will hold 57.5 percent and Russia's Unimilk 42.5 percent. "The CIS is a group of countries where the potential penetration and growth of the category both in terms of volume and value ... is among the most significant," Danone Finance Director Pierre-Andre Terisse said. Danone, meanwhile, will rethink

    544 Mots / 3 Pages
  • Cas d'entreprise KIABI

    Cas d'entreprise KIABI

    • Type de management : c’est un style de management directif, les décisions sont prises par le réseau et imposer aux franchiseurs et aux succursalistes. • Positionnement de l’enseigne sur le marché KIABI est positionnée sur le marché du prêt-à-porter pour toute la famille, à prix économique. C’est un des leaders européens des grandes surfaces de mode. Son champ d’action est l’international présent dans 6 pays du monde avec 500 magasins. • Contraintes et degré

    443 Mots / 2 Pages
  • Le but principal d'une entreprise : la génération de profit ( commentaire en anglais)

    Le but principal d'une entreprise : la génération de profit ( commentaire en anglais)

    The main purpose of a business is to generate profit and then do the satisfaction of their stakeholders, but Ethics & Social responsibility should take a best place on the way that the business are did. However, privacy is part of ethics and social responsibility too, and has to be protected from intrusion and bad sharing of information. Therefore, do we thing that privacy can be delimited in a zone where the information has to

    572 Mots / 3 Pages
  • La culture d'entreprise

    La culture d'entreprise

    par Christophe Durand, Jean-François Fili, Audrey Hénault Introduction 1 La culture d’entreprise : définition 1.1 La culture nationale 1.2 L’entreprise a-t-elle une culture ? 1.3 Culture d’entreprise : définition 1.4 Comment se forme la culture d’entreprise ? 2 Culture d’entreprise et management 2.1 L’activité de management 2.2 Le besoin de références 2.3 La culture en pratique 3 La culture de Disneyland Paris Conclusion Bibliographie " L’entreprise, qui était pour beaucoup le lieu privilégié de l’aliénation

    3 729 Mots / 15 Pages
  • Cas BTS NRC: l'entreprise Gilbert Joseph

    Cas BTS NRC: l'entreprise Gilbert Joseph

    MDE : CAS GILBERT JOSEPH 1) En vous appuyant sur la méthode PESTEL, le modèle LCAG et l’analyse FFMO, réalisez un diagnostic interne et externe de la situation de l’entreprise Gilbert Joseph. ANALYSE EXTERNE -Préconisation d’une coopération entre les libraires et la technologie pour créer des livres numériques, par le syndicat. -Le marché du livre en baisse de de 5%. -Forte hausse des charges personnels et de transport pour les librairies -Manuel scolaire gratuit -Difficulté

    437 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Muller-Schuster

    Cas d'entreprise Muller-Schuster

    1- Repérez les dispositifs de cette nature liés à la RSE dans l'entreprise Muller-Schuster Barème : 5 points Définition : La notion de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) découle de l'application aux entreprises du concept de développement durable. La RSE est l'intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et à leurs relations avec toutes les parties prenantes internes et externes. La RSE a donc une dimension éthique, sociale et

    336 Mots / 2 Pages
  • La Responsabilité Sociétale des entreprises

    La Responsabilité Sociétale des entreprises

    La Responsabilité Sociétale des entreprises Le corpus d ‘articles présente sous différents aspects la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le premier article tiré de La Nouvelle République du centre ouest évoque l’apprentissage des entreprises de la RSE. On y apprend l’organisation d’une reunion-conférence pour ‘’comprendre’’ afin que les entreprises viennent s’informer et se sensibiliser à la RSE. Les organisateurs –La Chambre du commerce et de l’industrie ainsi que le CREPI (Clubs régionaux d’entreprises pour l’insertion) évoquent

    1 021 Mots / 5 Pages
  • Régime de l’entreprise Le 20 décembre 2012

    Régime de l’entreprise Le 20 décembre 2012

    Le stagiaire Julien REBOUL Objet : Régime de l’entreprise Le 20 décembre 2012 Monsieur, Pour qu’une entreprise soit considérée comme micro-entreprise, le seuil du chiffre d’affaires pour les prestations de services doit être de 32 600€. Le montant du chiffre d’affaires pour l’exercice 2011 s’élève à 25 100€, donc l’entreprise peut opter pour le régime simplifié d’imposition. L’entreprise est redevable à des taxes et impôts comme : - TVA L'entrepreneur soumis au régime fiscal de

    319 Mots / 2 Pages
  • Cours Stratégie D'entreprise

    Cours Stratégie D'entreprise

    STRATEGIES DE L’ENTREPRISE D’après le cours de M. Guillemet du 2ème semestre 2006/07 Examen : 2 heures. Documents sur une entreprise ou un secteur. Faire une analyse stratégique. Pas forcément en lien avec les domaines vus en cours. METHODOLOGIE Définition de la stratégie Origine au niveau de l'armée. La stratégie est une conception guerrière. Pour Von Clausewitz, l'objectif est de gagner la guerre en éliminant l'ennemi. Pour Zun Tse, il s'agit de contraindre l'ennemi à

    8 892 Mots / 36 Pages
  • Le Financement Des Entreprises

    Le Financement Des Entreprises

    Le financement de l’entreprise Lors de sa création, puis au cours de son développement, l’entreprise au moment opportun, doit détenir les ressources financières nécessaires pour faire face à ses échéances, et utiliser au mieux les moyens dont elle dispose. Pour exercer son activité, l’entreprise doit d’abord engager des dépenses avant de percevoir des recettes : réalisation des investissements matériels (terrains, installations, constructions) ; achats des matières et fournitures, prévoir la rémunération de la main d’oeuvre).

    1 996 Mots / 8 Pages
  • Etude de cas: L’entreprise Royal Philips Electronic

    Etude de cas: L’entreprise Royal Philips Electronic

    Dereli Osman 01/01/2012  Tables des matières Pages 1. Introduction ------------------------------------------------------- 3 2. Présentation de l’entreprise ----------------------------------- 4 3. SWOT & PEST------------------------------------------------------ 6 4. Le domaine d’activité stratégique ---------------------------- 9 5. Quelques Chiffres ------------------------------------------------- 11 6. Model de Porter et matrice B.C.G ----------------------------- 12 7. La triade d’Abell- Hammond------------------------------------ 15 8. Partenariat & Sponsoring---------------------------------------- 16 9. Stratégie de Philips ----------------------------------------------- 17 10. La matrice d’ANSOFF---------------------------------------------- 18 11. Conclusion ---------------------------------------------------------- 19 12. Webographie------------------------------------------------------- 20 L’entreprise Royal Philips

    3 326 Mots / 14 Pages
  • Quelles Sont Les Consequences Pour Les Banques De L Application De La 3eme Directive Sur La Lutte Contre Le Blanchiment Et Le Financement Du Terrorisme

    Quelles Sont Les Consequences Pour Les Banques De L Application De La 3eme Directive Sur La Lutte Contre Le Blanchiment Et Le Financement Du Terrorisme

    Question 1 : Quelles sont les conséquences pour les banques de l’application de la 3ème Directive sur la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme ? Dans le mouvement général de libéralisation des échanges internationaux, les pays ont pris conscience des risques d’utilisation du système financier à des fins de blanchiment de capitaux. C’est en septembre 2001 qu’est apparue la nécessité de lutter à l’échelle mondiale contre les circuits de financement du terrorisme.

    774 Mots / 4 Pages
  • Devoir Economie, Gestion Des Entreprises 1ère Année: les français sont-ils les plus productifs au travail?

    Devoir Economie, Gestion Des Entreprises 1ère Année: les français sont-ils les plus productifs au travail?

    Question 1 : Après avoir rappelé les enjeux de la productivité pour l’entreprise, vous analyserez l’affirmation selon laquelle les Français sont les plus productifs au Monde. Réponse : Pour commencer, la productivité se défini par le rapport entretenu entre la production d’un bien ou d’un service et l’ensemble des intervenants (salariés, capitalistes etc. …) à cette production. Elle permet d’observer l’efficacité de l’entreprise. Dans un premier temps seront définis les enjeux de la productivité pour

    1 108 Mots / 5 Pages
  • Avons-nous Le Devoir De Faire Le Bonheur Des Autres?

    Avons-nous Le Devoir De Faire Le Bonheur Des Autres?

    Immédiatement, le devoir prend la forme d’une obligation qui correspond à la définition d’une façon d’agir conditionné. Il faudrait donc se conditionner à faire le bonheur des autres si nous en avions le devoir. De plus, le principe du devoir ne parle pas de bonheur mais de respect, et de liberté. Faire ses devoirs ce serait réaliser du respect envers la collectivité grâce aux lois, et de part le respect de cette loi, nous apporte

    1 184 Mots / 5 Pages
  • Etude de cas: l'entreprise Yves Rocher

    Etude de cas: l'entreprise Yves Rocher

    1/ INTRODUCTION a/ Présentations de l’entreprise : Nom : Yves rocher Raison sociale : SARL franchiser Localisation : situé dans le centre-ville « 20 Rue Thiers, 31800 Saint-Gaudens »‎‎ Historique de la marque : Tout d'abord, l'origine : la naissance des Laboratoires de Biologie Végétale Yves Rocher à la Gacilly en 1959. Le concept de la beauté par les plantes. Le choix de la Vente à Distance des produits sont à la source d'un succès

    799 Mots / 4 Pages
  • Cas d'entreprise Zara

    Cas d'entreprise Zara

    Entreprise ZARA La concurrence : Le marché des vêtements est fortement concurrentiel, d'une part une concurrence sur les produits basiques en provenance de régions de production à bas coûts et d'autre part une concurrence d'entreprises mondiales sur les produits de gammes supérieures telles que H & M (Suède) et GAP (Etats-Unis). Les consommateurs : Ceux-ci (dans les pays développés) désirent des produits de qualité qui suivent ou même devance la mode à un prix modéré.

    511 Mots / 3 Pages
  • Quelles Sont Les Conséquences Pour Les Banques De L'application De La Troisième Directive Sur La Lutte Contre Le Blanchiment Et Le Financement Du Terrorisme ?

    Quelles Sont Les Conséquences Pour Les Banques De L'application De La Troisième Directive Sur La Lutte Contre Le Blanchiment Et Le Financement Du Terrorisme ?

    L'une des activité principale des banques est la gestion des comptes et la collecte de l'épargne des clients. L'une des finalités des cartels de la drogues, des terroristes, de personnes pratiquant des activités illicites est le blanchiment de l'argent gagné pour l'utiliser à d'autres activité. Le blanchiment est le fait de donner un aspect légitime à des fonds qui proviennent d'une activité illicite. L'idée est d'ensuite les réinjecter dans l'économie réelle. Les blanchisseurs utilisant les

    594 Mots / 3 Pages
  • Après Avoir Présenté La Diversité Des Investissements Des Entreprises, Vous Préciserez Leur rôle Dans La Croissance économique

    Après Avoir Présenté La Diversité Des Investissements Des Entreprises, Vous Préciserez Leur rôle Dans La Croissance économique

    I. Investissement des entreprises A. les déterminants de la décision d'investir Le niveau d'investissement d'un pays est mesuré par le taux d'investissement qui est le rapport entre la FBCF et la valeur ajoutée. On recense traditionnellement quatre facteurs qui influencent la décision d'investir. Comme les entreprises cherchent à adapter leur capacité de production à l'évolution des débouchés, le premier déterminant est la demande anticipée. Ce facteur met en évidence un effet accélérateur de la demande

    1 273 Mots / 6 Pages
  • Cas de synthèse: l'entreprise Guy Dauphin Environnement

    Cas de synthèse: l'entreprise Guy Dauphin Environnement

    Cas de synthèse : Guy Dauphin Environnement : I - Présentation de l’entreprise : Guy Dauphin Environnement est une entreprise française née il y a maintenant plus d’un siècle . GDE est un groupe familial dont le fils Claude est administrateur et actionnaire majoritaire . Jean-Claude Saison est le dirigeant actuel qui a pour activité principale la récupération de déchets de métaux, de ferrailles, de plastiques, de papiers … Pour parler des chiffres, elle réalise

    303 Mots / 2 Pages
  • Management Des Entreprises Devoir 1

    Management Des Entreprises Devoir 1

    Management des entreprises Devoir 1 1. Dans le cas de ALES GROUPE, après avoir démissionné de ses fonctions le président cède sa place mais reste président non exécutif. Il continue de s’occuper des brevets innovants. La gestion de l’entreprise est confiée à la dirigeante d’une filiale du groupe. A Le groupe précise qu’il ne s’agit pas d’un « changement de contrôle du groupe mais d’une meilleure dynamisation de l’entreprise ». Une logique entrepreneuriale se caractérise

    487 Mots / 2 Pages
  • Ouvrages Publics Et Entreprises De Construction

    Ouvrages Publics Et Entreprises De Construction

    La notion de travail public est en réalité double : -l’expression travail public désigne l’opération de construction, d’entretien ou d’aménagement d’un ouvrage (le travail au sens matériel du terme) ; - mais elle désigne également le résultat de ce travail, à savoir l’ouvrage lui-même. On va ainsi dire d’un pont ou d’une digue qu’ils sont un « travail public ». Ces deux aspects de la notion (sens strict et sens large) sont ainsi étudiés ensemble

    5 037 Mots / 21 Pages
  • En Quoi La Banque Et L'assurance Divergent et se ressemblent?

    En Quoi La Banque Et L'assurance Divergent et se ressemblent?

    Introduction. Les origines historiques du monde de la banque et de l’assurance, ainsi que leur fonction économiques les ont longtemps maintenus dans deux sphères distinctes. Cependant après la seconde guerre mondiale ces secteurs ont suivi des voies parallèles mais assez semblables. La banque a entamé le mouvement de bancarisation du grand public, jusqu’à devenir une activité aujourd’hui qualifiée d’industrielle. L’assurance aussi est devenue grand public car obligatoire pour chacun s’agissant de la couverture de certains

    1 575 Mots / 7 Pages
  • La Discrimination En Entreprise

    La Discrimination En Entreprise

    1. Définition du socle stratégique de l’enseigne 1.1 Qu’est-ce qu’un concept d’enseigne ? 1.2 Le socle stratégique de l’enseigne 1.2.1 La personnalité du fondateur 1.2.2 Les idées de base du fondateur et sa vision du métier 1.2.3 Les valeurs de l’enseigne 1.3 Les compétences clés de l’enseigne et les barrières à l’entrée 1.3.1 Les déclinaisons opérationnelles du concept d’enseigne (ou mix distributeur) 1.4 Le positionnement stratégique d’une enseigne 1.4.1 Définir le positionnement de l’enseigne 1.4.2 L’identité

    1 645 Mots / 7 Pages
  • Rapport de mission dans l'entreprise SUEZ ENVIRONNEMENT

    Rapport de mission dans l'entreprise SUEZ ENVIRONNEMENT

    Jamil JIVA Promotion 2009 filière ICN Rapport de mission Mission EM3 SUEZ ENVIRONNEMENT Responsable en entreprise : Khadija MOUHADDAB Tuteur ESIEE management : Philippe VISSAC 2 3 Préface Etudiant à l’ESIEE MANGEMENT, ce rapport décrit ma mission de fin de 3ème année. Les 10 derniers mois ont été très passionnants et enrichissants pour ma carrière. En septembre 2008, je m’envolais pour le Danemark, pays de l’agence Européenne pour l’environnement. Dans le cadre d’un programme d’échanges

    8 162 Mots / 33 Pages
  • Organisation Et Comportements: Cas d'entreprise Jouo

    Organisation Et Comportements: Cas d'entreprise Jouo

    Contexte L’entreprise Jouo est une petite entreprise de développement de jeux vidéo créée par 3 jeunes informaticiens. L’entreprise a grandi pour atteindre l’effectif de 6 salariés. Sur chacun des jeux conçus par la petite entreprise, un game designer décide des caractéristiques de qualité à donner aux jeux. Malheureusement, l’entreprise se retrouve en cessation de paiement. Une partie des effectifs est reprise par l’entreprise Davina, entreprise de plus grande importance, acteur du secteur de l’audio-visuel. Une

    1 764 Mots / 8 Pages