Laiterie dissertations et mémoires
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LAITERIE DE LA RIVE-SUD
En contexte entrepreneurial, il n’est pas simple d’adopter une ouverture aux changements lorsque la plupart des opérations de l’entreprise fonctionnenent bien. On se dit : « Pourquoi changer une recette gagnante ? ». Dans le cas de la Laiterie de la Rive-Sud, certains enjeux structurels majeurs sont bien présent et pourraient mener à la décroissance prématurée de l’entreprise si aucune modification n’est mise en place. C’est dans une optique réflexive que nous analyserons la situation
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Le cas de la laiterie de la rive-sud
Afin de pouvoir bien améliorer les services de distribution de cette entreprise québécoise, nous devons nous pencher sur leur situation initiale en abordant une approche réflexive du sujet. Dans le cas de la laiterie de la Rive-Sud, l’on mentionne que cette entreprise a été en mesure « de demeurer rentable depuis sa création », mais que malgré cette rentabilité, celle-ci n’a pas « fait l’objet d’aucune expansion ni de changements organisationnels. » (LE CAS «
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La laiterie de la Rive-Sud
ADM1013 TRAVAIL NOTÉ #1 COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL ADM 1013 Comportement organisationnel TRAVAIL NOTÉ #1(SÉRIE 10) 25 POINTS ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Chouinard-Pelletier Prénom Rémi Numéro d’étudiant et4194 Trimestre Automne 2019 Adresse 553 rue des Rochers
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ADM1013 - LE CAS « LAITERIE RIVE-SUD »
ADM1013 LE CAS « LAITERIE RIVE-SUD » Comportement Organisationnel La laiterie de la Rive-Sud est une petite entreprise Québécoise de produits laitiers qui existe depuis plus de 35 ans et qui n’a jamais pris d’expansion, ni fait de changements organisationnels. L’unité de distribution, celle qui nous intéresse dans cette étude de cas, comporte un gestionnaire, un superviseur, un expéditeur et dix chauffeurs-livreurs. Al Brown, l’expéditeur qui est également en charge de l’entretien de l’édifice est
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Laiterie Rive-Sud
ADM 1013 Travail 1 Comportement organisationnel . Résumé des faits La laiterie de la Rive Sud est une entreprise de produits laitiers allant du lait à la crème glacée. Elle distribue à divers commerces dans un rayon de 80 km. Malgré que l’entreprise soit rentable, elle n’a jamais fait d’expansion ou de changement organisationnel. L’unité de production et de distribution est composée d’un gestionnaire, d’un superviseur, un expéditeur et dix chauffeurs-livreurs. L’expéditeur, monsieur Al Brown,
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Comportement organisationnel : l’analyse de la laiterie de la Rive-Sud tout
ADM1013 TN1 Comportement organisationnel ADM1013 Comportement organisationnel Série 10 TRAVAIL NOTÉ TN1 (25% de la note finale) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Réservé à l’usage du professeur ou son délégué Date de réception Date de
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Etude de cas La Laiterie de la Rive-sud
UNIVERSITÉ TÉLUQ TRAVAIL NOTÉ NUMÉRO UN PRÉSENTÉ À MONIQUE KATHERINE DE SÈVE COMME EXIGENCE PARTIELLE DU COURS ADM 1013 COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL PAR STÉPHANIE BEAUDOIN TRAVAIL NUMÉRO UN 2023-03-22 Étude de cas Laiterie de la Rive-Sud 1. Résumé des faits La Laiterie de la Rive-Sud est une petite entreprise québécoise qui fait la production de produits laitiers. Cette entreprise distribue ses produits à travers un rayon de 80 kilomètres de la laiterie et fournit différents magasins
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