La Difference Entee La Citoyennet A Athenes Et dissertations et mémoires
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Inégalités Sociales - la différence de salaire homme/femme
Une inégalité est une différence dans l’accès à des ressources sociales comme la politique, sexuelle, économie, culturelle ,se traduisant en avantage et désavantage et fonde une hiérarchie . Ces inégalités peuvent prendre plusieurs formes : inégalités économiques et inégalités sociales, . On distingue trois formes principales d’inégalités économiques : les inégalités de salaire, de revenu et de patrimoine. Il existe des inégalités sociales concernant les pratiques culturelles, les inégalités scolaires ou face à l'emploi , accès
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Quel sont les differents membres du comité d'entreprise ?
Introduction: Quel sont les differents membres du comité d'entreprise ? L'entreprise, qui emploie au moins 50 salariés, doit mettre en place un comité d'entreprise (CE). Ce comité est composé de représentants du personnel et présidé par l'employeur. Il a des attributions économiques mais aussi sociales et culturelles. Pour mener à bien ses missions, il dispose de moyens financiers versés par l'employeur. Le comité d’entreprise (C.E.) est une institution représentative du personnel mise en place en
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Différents types d’ouvrages de soutènement
1. Différents types d’ouvrages de soutènement Un ouvrage de soutènement peut retenir soit des terres en remblai, c’est-à-dire rapportées, soit le terrain en place. On dit, dans ce dernier cas, qu’il s’agit d’un ouvrage de soutènement en déblai. L’effort de poussée exercé par le massif de terre retenu (cf. article Ouvrages de soutènement. Poussée et butée [C 242]) peut être repris de diverses manières. Trois modes principaux peuvent être distingués : — la poussée est
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Quels point(s) commun(s) et quelle(s) différence(s) observez-vous entre ces deux introductions d’une synthèse de documents ?
« Faire écrire en S.T.S. » Journée de formation du 19 février 2013 Propositions d’exercices visant à travailler l’introduction de la synthèse de documents Exercice 1 Objectif : comprendre l’intérêt de l’introduction de synthèse « nouvelle manière ». Consigne : Quels point(s) commun(s) et quelle(s) différence(s) observez-vous entre ces deux introductions d’une synthèse de documents ? Quelle version vous semble remplir le plus efficacement sa fonction d’introduction ? Version 1 : La rencontre amoureuse est
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Les différents régimes juridiques du travail
Les différents régimes juridiques du travail Page 13 1) Il existe trois régimes de travail différents qui sont les suivants : le régime juridique du salarié, celui du fonctionnaire, et enfin celui du travailleur indépendant. 2) Le travail subordonné, c’est le travail réalisé sous l’autorité de quelqu’un. Là en l’occurrence, il s’agit du salarié qui se trouve hiérarchiquement sous l’autorité de son chef d’entreprise. 3) Le droit du travail s’applique aux salariés ayant conclu un
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Quel sont les différences de salaires entre les hommes et les femmes ?
Quel sont les différences de salaires entre les hommes et les femmes ? Introduction : Aujourd’hui en France les femmes sont les plus touchés par les inégalités de rémunération dans tous temps confondus et domaines confondus. Le revenu salarial moyen des femmes est inférieur de 25% à celui des hommes. Les femmes occupent plus de 70% de postes d’employés, qui présentent les niveaux de salaire les plus bas. La question est : quelles sont les
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Les Differents moyens de financement
INTRODUCTION L’entreprise a de multiples besoins de financement. Pour y faire face, elle doit choisir parmi les divers modes de financement ceux qui correspondent aux besoins à couvrir. Ainsi elle aura besoins de ressources à long terme, pour assurer le financement de ses investissements et de disposer d’un fonds de roulement. Le financement consiste à allouer des ressources monétaires à une entreprise en vue de réaliser un projet. Les financements mis en œuvre doivent permettre
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Les différents types de discrimination à l’embauche
Objet d’étude n°2 : La discrimination au travail On évoque une discrimination à l'embauche lorsque des chercheurs d'emploi sont traités de manière différente en fonction de leur origine, leur sexe, ou de leur patronyme. Quels sont les différents types de discriminations ? Comment agir face à celles-ci ? Nous allons tenter de répondre à ces questions en évoquant dans ce sujet les différents types de discrimination à l’embauche, les sanctions encourues. I – Les
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Quel sont les rôles des différents agents sur le marché du travail en France
Le marché du travail désigne le marché théorique où se rencontrent l’offre et la demande de travail. L’offre de travail est constituée par les salariés et les personnes en recherche d’emploi, la demande de travail par les besoins des entreprises. Depuis trente ans, le marché du travail a connu de profondes transformations. Les femmes se sont largement insérées sur le marché du travail, les jeunes et les seniors en ont été en partie exclus. Ces
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Les différents régimes juridiques du travail
Les différents régimes juridiques de travail A) Le travail subordonné 1. Le statut de salarié Le principe est celui du libre accès à la profession de son choix. Indépendamment des conditions d'embauche particulières liées à la profession, le libre accès est garanti par les principes de non-discrimination et d'égalité des chances au moment du recrutement et pendant l'exercice du contrat de travail. Le principe de non-discrimination interdit toute distinction, exclusion ou préférence fondée sur l'un
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Différents types de sociétés commerciales reconnues au Maroc
Les Formes juridiques des sociétés Les différents types de sociétés commerciales reconnus au Maroc sont : Les sociétés de personnes : - société en nom collectif - société en commandite simple - société en participation. Ces sociétés se caractérisent par l'aspect prédominant du facteur personnel "intuitu personae". Les sociétés de capitaux : - société anonyme (SA), - société à responsabilité limitée (SARL) - société en commandite par actions Les sociétés à réglementation particulière : -
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Dossier IT-pôle: les enjeux économiques du développement de la fibre optique pour les différents acteurs
Dossier IT-Pôle I. Thème 1 : le développement de la fibre optique A. Cerner les enjeux économiques du développement de la fibre optique pour les différents acteurs Les enjeux économiques de la fibre optiques sont nombreux : • Pour la société IT-Pôle ◦ Une nouvelle offre de haut débit à offrir ◦ S'ouvrir à un nouveau marche (le THD) ◦ Recruter du personnel ◦ Un investissement rentable sur le long terme • Pour les entreprises
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Les différents régimes d’imposition du travail
L’imposition du travail suscite les controverses les plus passionnées, elle est sans doute la contribution publique la plus connue. Cela tient tout d'abord au fait que tous les citoyens y sont en principe soumis, mais aussi à la place importante qu'il occupe dans les recettes des collectivités publiques. Toutefois, On ne cesse de déplorer l’injustice et la lourdeur des prélèvements obligatoires appliqués sur les salaires. Du côté des salariés, elle est de plus en plus
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Les Différents Types De Besoins Nutritionnels De L'homme Et Les Facteurs Influençant Leur Variation Quantitative
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Les différents contrats de travail
) Les différents contrats de travail a) Le contrat de travail à durée déterminée et indéterminée (CDD et CDI) Le contrat de travail se compose de différentes clauses. Ces clauses ont un double objectif : - fixer le cadre des relations de travail en déterminant avec précision les éléments essentiels de la relation de travail (rémunération, durée du travail, lieu de travail, emploi exercé…). => toutes ces clauses ont une portée dite générale. - Soumettre
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De la distinction des différents biens
Biens meubles et biens immeubles[modifier | modifier le code] Cette distinction est héritée du droit romain, reprise par l'ancien droit, pour finir dans le Code civil français en ouverture du livre deuxième, l'article 516 disposant que « Tous les biens sont meubles ou immeubles ». Biens meubles[modifier | modifier le code] Traditionnellement, seuls les biens immeubles avaient une valeur - d'où l'adage latin dont le droit est friand res mobilis, res vilis. Toutefois, les rédacteurs
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Différence entre la récession et dépression
Récession et dépression…pas simple de s’y retrouver En économie, une récession est une période de diminution passagère de l'activité économique. La définition est variable d'un pays à l'autre. Pour certains, comme aux Etats-Unis, Royaume Uni et France), elle est définie comme une période d'au moins deux trimestres consécutifs avec une baisse du PIB (Produit intérieur brut). Dans d'autres pays, on parle de récession dès qu'il y a un ralentissement de la croissance c'est-à-dire une baisse
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Différences entre les citoyens d'Inde ( étude en anglais)
india Are all citizens on an equal footing is modern-day India? In India there are differences between citizens: -Differences between men and women:In India it's more men than women (940 females for 1000 males).The literary-rate is seventy-four percent.It is eighty three percent for men whereas it is sixty percent for women.However,some women have come a great responsibility.Indira Ghandhi was the first female prime minister and Pratibla Patil in 2007 was the first female president of
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Service spécialisé d'admission et de traitement d'urgence dans différents pays
États-Unis[modifier | modifier le code] La plupart des accueils d'urgence aux États-Unis sont souvent très pris. Un sondage effectué à New York en février 2007 montre que l'aggravation des blessures existantes ou même les décès sont causés par une trop longue attente dans les accueils d'urgence1. Un sondage effectué en 2005 estime une moyenne d'attente de 2 heures dans l'Iowa et de 5 heures en Arizona2. En 2009, 1 800 accueils ont été dénombrés3. Aux
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La comparaison de deux contrats de travail, points communs et différences
Introduction : La comparaison de deux contrats de travail, points communs et différences. Le contrat de travail est un acte de type privé qui lie juridiquement l'employeur et l'employer. Dans le cadre du contrat de travail, le salarié, met son activité professionnelle à disposition de son employeur qui dans ce cadre a autorité sur lui. En contrepartie, l'employeur verse un salaire à son salarié. Je vais vous présenté les deux types de contrat de travail le
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Évolution des différents droits de la femme
1903 - Marie Curie reçoit le prix Nobel de physique pour la découverte de la radioactivité. C'est le premier prix Nobel (créé en 1900) décerné à une femme. 1907 - La loi permet aux femmes d'être électrices et éligibles aux tribunaux de prud'hommes. Loi sur les biens réservés pour que les femmes (mariées) puissent disposer librement de leur salaire. 1909 - Création du congé maternité (8 semaines), mais il n'est pas rémunéré. Les salaires des
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Quels Sont Les Fondements Et Les Différences Des régimes De Retraite ?
Au lendemain de l’apparition du Président de la République, François Hollande, sur TF1 le 6 Novembre dernier, Capital titrait « La retraite à 63 ans : gaffe de Hollande ou nouveau projet de réforme ? ». Comme quoi presque 70 ans après la création du régime général de la Sécurité Sociale (1945), la question de la retraite reste au cœur des débats ! Les systèmes de retraite peuvent être basés, principalement, sur la répartition ou
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Athènes
Athènes a inventé la démocratie, c'est-à-dire l'exercice du pouvoir par le peuple. Or ce sont les citoyens qui détiennent le pouvoir, c'est-à-dire la capacité à prendre et à organiser la vie de la cité, bien que ceux-ci ne soient qu'une minorité parmi la population. On peut donc ce demander comment devient-on citoyen à Athènes? Les citoyens dirigent les différentes institutions d'Athènes. Mais les conditions pour devenir citoyen sont très rigoureuses, ce qui exclut beaucoup de
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Genèse et affirmation des régimes totalitaires: Quels sont les points communs et les différences entre ces 3 régimes totalitaires ?
Genèse et affirmation des régimes totalitaires Introduction (livre p151) : Dans les années 1930, en Europe, il existe trois types de régimes différents : *Totalitaires : Italie, Allemagne et l’URSS (régime nouveau). Dictature qui vise à contrôler toute une société et changé les gens en fonction d’une idéologie. *Autoritaires : où le pouvoir est concentré dans les mains d’un individu : Est de l’Europe (Autriche). *Libérales : où les pays respectent les libertés individuelles, les
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Quelles sont les differences les plus marquantes entre les ifrs et la presentation comptable anterieure
Toutes les entreprises sont soumises à des obligations comptables et doivent publier leurs comptes annuels afin de permettre de connaitre leur situation financière et leur rentabilité. Dans chaque pays, il existe des normes comptables nationales. Suite à la crise de 2000 (ENRON et WORLDCOM (manipulations comptables)), l'UE a décidé d'améliorer l’homogénéité et la comparabilité des états financiers des entreprises de la zone en créant un référentiel comptable commun. C'est le règlement européen du 19/07/2002 qui
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