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Implication Et Performance dissertations et mémoires

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534 Implication Et Performance dissertations gratuites 526 - 534

Dernière mise à jour : 11 Août 2015
  • Implication de l'enfant dans les conflits post-divorce

    Implication de l'enfant dans les conflits post-divorce

    Implication de l’enfant dans les conflits post-divorce En 2022, 39% des mariages suisse aboutissent à un divorce, affectant 13'030 enfants. Se retrouvant au cœur de pressions financières et de manipulations émotionnelles, les enfants sont impacté·e·s psychologiquement par les conflits post-divorce. Tiré de : Tribune de Genève, 2023 Par Eliott Beausoleil, étudiant en master à la Haute école de travail social et de la santé (HES-SO), Lausanne Les données statistiques révèlent que 39% des mariages en

    1 174 Mots / 5 Pages
  • Performances commerciales de la boutique de Boé

    Performances commerciales de la boutique de Boé

    Annexe 3 : Performances commerciales de la boutique de Boé Reda khechane 2016 2017 Familles de produits CA HT Taux de marque CA HT Taux de marque Objectif taux de marque Plateaux grill 4 990 28,12 % 6 910 30,32 % 25,00 % Barquettes LS 350 520 30,00 % 320 250 27,99 % 30,00 % Sauces 4 825 41 % 7 310 46,17 % 45,00 % Soupes 5 830 35,00 % 9 950 43,37

    715 Mots / 3 Pages
  • Le contrôle de gestion au service de la performance de l'entreprise

    Le contrôle de gestion au service de la performance de l'entreprise

    Le contrôle de gestion au service de la performance de l'entreprise PLAN REMERCIEMENTS ........................................................................................ SOMMAIRE ............................................................................................... AVANT-PROPOS ......................................................................................... INTRODUCTION ......................................................................................... Partie 1 : Corpus conceptuel & théorique de la recherche CHAPITRE 1 : - LE CONTROLE DE GESTION DANS UN OBJECTIF DE PERFORMANCE ............................ SECTION 1 – PRESENTATION DU CONTROLE DE GESTION--------------------------------------- 1. Histoire du contrôle de gestion ET Définition du contrôle de gestion.... 2. Mission et Rôle du Contrôle de Gestion. 3. PROCCESSUS DE

    350 Mots / 2 Pages
  • Le journalisme jaune ou l'implication des américains dans le conflit entre l'Espagne et Cuba

    Le journalisme jaune ou l'implication des américains dans le conflit entre l'Espagne et Cuba

    1. Does the creator of this cartoon think the United States should get involved in the conflict between Cuba and Spain? The creator of this cartoon seems to think that the United States should get involved in the conflict between Cuba and Spain, and support the Cubans in their quest for independence. Indeed, this image taken from the Minneapolis Journal features three characters holding hands and united under the American flag they proudly brandish :

    357 Mots / 2 Pages
  • Modéliser et vérifier les performances cinématiques et statiques des chaînes de solides

    Modéliser et vérifier les performances cinématiques et statiques des chaînes de solides

    Chaînes de solides et Hyperstatisme PT Modéliser et vérifier les performances cinématiques et statiques des chaînes de solides Chaînes de solides et hyperstatisme 1.Introduction .......................................................................................................................................................... 1 2. Rappel sur les chaînes de solides .................................................................................................................... 2 2.1 Notations .......................................................................................................................................................... 2 2.2 Liaisons en parallèle – définition de la liaison équivalente ............................................................................... 2 2.3 Liaisons en série ou chaîne ouverte – définition de la liaison équivalente ....................................................... 2 2.4 Exemples élémentaires à connaître ................................................................................................................... 3 2.5 Conclusion

    4 266 Mots / 18 Pages
  • Quels critères juridiques déterminent la qualité de commerçant en droit marocain, et quelles implications en découlent ?

    Quels critères juridiques déterminent la qualité de commerçant en droit marocain, et quelles implications en découlent ?

    Qualité de Commerçant en Droit Marocain : * Introduction : Définition générale de la qualité de commerçant + Importance de la reconnaissance de la qualité de commerçant en droit marocain. ------------------- * Problématique : Quels critères juridiques déterminent la qualité de commerçant en droit marocain, et quelles implications en découlent ? ------------------- * Partie 1 : La qualité de commerçant : critères et obligations Sous Partie 1 : Les critères juridiques de la qualité de

    432 Mots / 2 Pages
  • La valeur perçue influence-t-elle les performances commerciales et financières de Fiducial ?

    La valeur perçue influence-t-elle les performances commerciales et financières de Fiducial ?

    Bourgeat Maël 1STMG1 Dossier d’étude de gestion Fiducial QDG8 : La valeur perçue influence-t-elle les performances commerciales et financières de Fiducial ? Sommaire 1) -Introduction 2) -Réponse argumentée à la problématique 3) -Conclusion 4) -Caractérisation 5) -Annexes 6) -Planning prévisionnel Introduction Fiducial est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs, en vendant différents services donc beaucoup sont axé sur la comptabilité. J’ai choisi cette entreprise car ma mère

    397 Mots / 2 Pages
  • Climat social et performance organisationnelle

    Climat social et performance organisationnelle

    Climat social et performance organisationnelle * Le climat social (le bien-être du salarié) engendre la performance (l’efficacité). Qu’est-ce que le climat social ? * Une histoire de perception : même si une entreprise met tt en place bien, une personne peut se sentir bien et une autre pas. Tout le monde est différent. * On le mesure grâce aux indicateurs, en interrogeant les collaborateurs, tableau de bord… * Condition sociale : relationnelle, avantages sociaux, conditions

    1 059 Mots / 5 Pages
  • L'implication subjective au travail

    L'implication subjective au travail

    La sociologie 4/11/2024 : 2 ème cours. L’implication subjective au travail ! Une disposition encore peu étudier. L’exemple des intervenants sociaux. La subjectivité au travail un concept qui est étudié en sociologie. C’est quelques chose qui est difficilement cessisable, identifiable, et peu enregistré par des indicateurs classiques. En outre la compréhension de l’ exercice de l’activité professionnelle auprès des pers confrontés à difficultés économiques et sociales importantes supposent de tenir en compte de prendre la

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