Gestion Des Carri��res dissertations et mémoires
3 444 Gestion Des Carri��res dissertations gratuites 476 - 500 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Projet de fin d'etude En Vue D'obtention De La Licence Appliquée En Entrepreneuriat Et Gestion Des Projets
Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Université de la Manouba Ecole Supérieure de Commerce de Tunis PROJET : COBAT Réalisé par : Imen Sayari Encadré par : Mme Islem Gafsi Année universitaire : 2012-2013 Dédicaces A ma chère mère, pour son amour et tous les efforts et sacrifices consentis pour ma réussite, que ce présent projet soit le témoignage de ma reconnaissance. Que Dieu te garde maman. A mon cher père, qui
5 670 Mots / 23 Pages -
Rapport De Gestion En Bac Pro Sen
Nom : …………………………………… Adresse :………………………………… Adresse de messagerie : …..@yahoo.fr SEN : Système Electronique Numérique CURSUS 2012 : En préparation Bac Pro S.E.N. (Système Electronique & Numérique) Lycée Charles Stoessel. 2011-2012 Première SEN lycée Charles Stoessel, Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) 2011-2012 Première SEN lycée Charles Stoessel, BEP Système Electronique Numérique 2009-2010 : B2I (Brevet Informatique et Internet). Expérience 2010-2011 Stage de 4 semaines chez TELEC - Vente, installation et livraison des produits électronique
1 199 Mots / 5 Pages -
Dossier Economie Gestion: projet professionnel de X
erminale Systéme Electronique Numériques Option Alarme sécurité incendie Session 2012-2013 Académie Orléans Tours Sommaire 1-Présentation du candidat et de son cursus 2- Un Secteur professionnel , une diversité de métiers 3- Présentation structurée et argumentée de son projet professionnel 4- La recherche d'emploi 5- La création et la reprise d'entreprise 1- Présentation du candidat et de son cursus CV professionnel , une diversité de métier - SECTEUR PROFESSIONNEL Un secteur professionnel regroupe un ensemble de
858 Mots / 4 Pages -
Adopter la politique de gestion du DIF.
Adopter une politique de gestion du DIF pour > permettre aux salariés de se perfectionner au-delà des exigences de leur poste ou de leur emploi > accompagner les projets professionnels des salariés > maintenir un climat social positif > inciter les salariés à partir en formation et développer leur appétence pour la formation > organiser les départs en fonction des contraintes (gestion du temps/ budget) de la structure > … Mettre en place une politique
340 Mots / 2 Pages -
La Gestion De La Trésororie
I. GENERALITES SUR LA GESTION DE LA TRESORERIE La gestion de trésorerie est une activité extrêmement délicate. Elle est une traduction concrète de la politique financière de l’entreprise dans la mesure où elle concerne : - Des décisions de financement court terme visant à couvrir des besoins, c’est à dire trouver les fonds et choisir les modalités de financement les plus adaptées. - Des décisions de placement financier dont l’objet est de valoriser les excédents
455 Mots / 2 Pages -
La Connaissance Des Institutions Judiciaires Dans La Gestion Du Contentieux
PLAN INTRODUCTION I- LES JURIDICTIONS NATIONALES A- LES JURIDICTIONS DE FOND B- LA COUR SUPREME II- LES JURIDICTIONS SUPRANATIONALES A- LA CCJA B- LA COUR DE JUSTICE DE L’UEMOA CONCLUSION ANNEXES Introduction : La gestion du contentieux est l’une des principales missions du juriste d’entreprise. Ce dernier ne peut mener à bien cette lourde responsabilité sans avoir une connaissance claire des institutions judiciaires qui ont à charge de connaitre les litiges et d’y trouver
5 008 Mots / 21 Pages -
Rapport Stage BTS Comptabilité et Gestion des Organisations
19 Boulevard Alexandre Oyon 72058 Le Mans Sommaire I. Descriptif et analyse de la situation de l’entreprise 1. Historique et présentation 2. Les services proposés 3. La clientèle 4. Organigramme II. Le système d’information 1. Méthodes du système d’information 2. Environnement informatique III. Mes missions IV. Première période de stage 1. Évaluation des cotisations sociales 2. Édition des calculs prévisionnels des cotisations V. Deuxième période de stage 1. Élaboration des comptes annuels des SCM 2.
539 Mots / 3 Pages -
La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences): définition, but, approche et méthode
La GPEC : définition , objectifs, démarche et méthode Préambule Depuis que le législateur a décidé de faire de la GPEC une opportunité de dialogue social, on ne parle que d’elle dans les entreprises et même si l’obligation de négociation ne concerne que les entreprises de + de 300 salariés , on s’aperçoit que les autres entreprises sont sensibles à cet outil. Elles sont une sur 5 à avoir mis en place une GPEC y
342 Mots / 2 Pages -
Rapport De Stage Controle De Gestion Royal Air Maroc
Réorganisation du système de contrôle de gestion Cas Royal Air Maroc Réalisé par: Mlle. ABDELFADEL Atika Mlle. TAMIM Jihane M.Abdelghani BENDRIOUCH Professeur à l’ISCAE M. Moustafa NADIF Royal Air Maroc Encadré par: Institut Supérieur de commerce et d’Administration des Entreprises Mémoire de fin d’étude: Promotion 2004 Table des Mémoire de fin d’études Avant-propos Dédicaces Remerciements Table des matières Introduction Première Partie : Présentation de la RAM et de son système de contrôle de gestion I
1 696 Mots / 7 Pages -
Gestion De Contrat D'assurance
Plan de travail : Introduction I- Gestion de contrat 1. Définition et rôle d’un contrat 2. Caractéristiques de contrats II- Gestion de contrat d’assurance 1. Parties de contrat d’assurance 2. Résiliation du contrat d’assurance 3. Solution de gestion d’un contrat d’assurance Conclusion Introduction : Les contrats jouent un rôle primordial dans la vie des affaires et des assurances : ils sont au cœur de toute relation commerciale entre clients, fournisseurs et partenaires. Au sein de
3 909 Mots / 16 Pages -
NTIC et gestion de la relation client
Section II : NTIC et la gestion e la relation client Le client est généralement la principale source de revenus pour les Banques. Or, avec le changement de l'économie dû notamment à l'intégration des nouvelles technologies dans les relations client-banque, la concurrence devient de plus en plus serrée et les clients peuvent ainsi désormais se permettre de choisir leurs banques ou d'en changer par un simple clic. Les critères de choix des clients sont notamment
933 Mots / 4 Pages -
Conception et réalisation d’une application de gestion des comptes mail et internet
Conception et réalisation d’une application de gestion des comptes mail et internet 22 1.2 Résultats attendus Que l’application se déroule convenablement, de conser ver ces fonctionnalités dans l’application, et d’améliorer s’il est possible les performances du système ainsi que les bases des données existantes. 2 Les diagrammes des cas d’utilisation Montre les interactions fonctionnelles entre les acteurs et le système à l’étude Acteur : rôle joué par un utilisateur humain ou un autre système
242 Mots / 1 Pages -
Theme Gestion
Présentation du candidat et de son cursus Page 3 La connaissance du secteur professionnel et de ses métiers à partir de l’expérience en entreprise. Page 4 Présentation du projet professionnel Page 5 Annexes Page 6 et 7 Présentation du candidat et de son cursus Nom : Limousin Prénom : Valentin Date de naissance : 24 mars 1994 Adresse : 92 chemin de la marbrière 83330 Saint-Anne d’Evenos Fonction : Lycéen au lycée professionnel La
433 Mots / 2 Pages -
Projet Professionnel Eco-gestion
Projet Professionnel GILLMANN Florian Terminale Bac Professionnel Technicien d’Usinage Session 2013 Lycée Louis Couffignal 2. Connaissance du secteur professionnel A/ Décrire le secteur professionnel Mon métier (tourneur, fraiseur) fait partie de la mécanique générale. B/ Liste des différents métiers relevant du secteur. Durant mon stage les tourneurs, fraiseurs travaillaient en collaboration avec un soudeur. Un simple CAP de soudeur suffit pour travailler à ce poste. Mon Bac Professionnel prépare aux métiers
240 Mots / 1 Pages -
Gestion efficace De La Dette
LA GESTION EFFICACE DE LA DETTE Table des matières 1. INTRODUCTION 1 2. LE CONCEPT DE LA DETTE ET LE DOMAINE DE LA GESTION DE LA DETTE 2 3. LES FONCTIONS RELATIVES A LA GESTION DE LA DETTE 3 3. A. GESTION EXECUTIVE 4 3. B. GESTION OPERATIONNELLE 6 3. B. 1- Gestion passive 6 3. B. 2- Gestion active 6 4. UNITES DE GESTION DE LA DETTE ET LEURS FONCTIONS 11 5. GESTION DE
6 850 Mots / 28 Pages -
Gestion d'un nouvel entrepôt de tissu: flux physique et informatique
La gestion d’un nouvel entrepôt de tissu : flux physique et informatique Niveau d’étude : 1ère année Master logistique et transport Réalisé par : Encadré par : M. ZAKARIA Adil. M.MALKI Youssef. M. ZIARI Mohamed. REMERCIEMENTS http://www.omniacademy.ma/nous_rejoindre.php Nous voudrions profiter de ces quelques lignes pour remercier toutes les personnes qui nous ont aidé à intégrer l'entreprise « Multifibres » et qui ont contribué au bon déroulement de notre mission. Nous tenons donc à remercier
7 374 Mots / 30 Pages -
Rapports de solde de gestion
Analyse Financière Plan Introduction générale Objectifs de l’AF Utilité de L’AF Rappel des notions du bilan et de CPC Chapitre 1 – Les états de solde de gestion Définition des différents soldes du TFR Exercices Le tableau de la CAF Exercices Retraitements Etude de cas Les Ratios de gestion Interprétation Exercices Chapitre 2 – Le bilan fonctionnel et passage du bilan comptable au bilan financier Rappel du bilan comptable Bilan fonctionnel et ses grandes
6 202 Mots / 25 Pages -
Dossier Bac Pro - Gestion Et Economie
REMERCIEMENTS Je tiens à remercier le lycée professionnel Saint Joseph pour la formation qu’il m’a permis de faire depuis ma 4ème Expérimentale, ainsi que toute l’équipe éducative qui le compose. Je tiens aussi à remercier l’entreprise ********** qui m’a formé lors de mes PFMP (Période de Formation en Milieu Professionnel) PRESENTATION DU CURSUS Nom : ***** Prénom : ****** Date de naissance : ****** Adresse : ******** Fonction : Lycéen au lycée Professionnel Saint Joseph
825 Mots / 4 Pages -
En quoi consiste une gestion prévisionnelle des ressources humaines?
QUESTION 1 : Expliquez en quoi consiste une gestion prévisionnelle des ressources humaines. La gestion prévisionnelle des ressources humaines est un ensemble de pratiques de planification, de direction, d’organisation et de contrôle des ressources humaines dans une organisation. Il est primordial de bien prévoir les ressources humaines afin d’éviter les situations de crises ou de pénurie. Quand on parle de pratique de planification cela implique; le recrutement, la sélection, l’acceuil, la formation du personnel, ect.
287 Mots / 2 Pages -
Rapport De Comptabilité A La Caisse de Dépôt et de Gestion
Du 23/06/2007 au 23/07/2007 Réalisé par : Hilali Jihane Encadrant pédagogique : Mr. Daanoune Rachid Encadrant professionnel : Mr.Lamrraoui Jamal Remerciement : En premier lieu, je tiens à remercier, ma famille dont le soutien moral et matériel m’a permis le suivie de mes études. Je tiens à remercier : Mr. SOUAL, directeur du Pôle Dépôts et Consignations, pour m’avoir permis d’effectuer ce stage professionnel au sein de son organisation. Mr Lamraoui Jamal, mon encadrant au
10 504 Mots / 43 Pages -
Le contrôle de gestion dans la grande distribution: un exemple pour la banque commerciale?
LE CONTROLE DE GESTION DANS LA GRANDE DISTRIBUTION : UN EXEMPLE POUR LA BANQUE COMMERCIALE? . Par Dominique Bessire, maître de conférences Université de Paris I - Panthéon-Sorbonne UFR 06 – Gestion Sorbonne Résumé Venues tard au contrôle de gestion, les banques ont massivement mis en œuvre des systèmes transposés du monde industriel. Face aux limites de plus en plus évidentes de ce modèle, elles cherchent aujourd’hui une source d’inspiration dans la grande distribution Cependant,
5 877 Mots / 24 Pages -
Évolution Historique Du Contrôle De Gestion
Le contrôle de gestion est une perçeption moderne daté d’environ 1920 ; l’évolution du contrôle de gestion a connu 3 phases d’évolution : 1er phase : est un prolongement des comptabilités d’entreprise par l’élaboration des coûts notamment les coûts de revient. 2em phase : le contrôle de gestion a permettre de gérer un lien entre lui et le système d’information et engendrer aussi des opportunités réels en gérant des alternatives susceptible de saisir toutes les
499 Mots / 2 Pages -
Processus 10 : organisation du système d’information comptable et de gestion
BTS Comptabilité et gestion des organisations première année Processus 10 : organisation du système d’information comptable et de gestion Devoir 2 Exercice 1 : l’implantation d’une base de données relationnelles (12 points) 1. Réponses aux deux questions (3 points) a- Une formation peut-elle être définie pour plusieurs spécialités ? Non. la cardinalité maximale entre FORMATION et DÉFINIRS est égale à 1, ce qui veut dire qu’une formation est définie pour au plus une seule spécialité.
555 Mots / 3 Pages -
Organisation d'un système de comptabilité et de gestion de l'information
BTS Comptabilité et gestion des organisations Première année Processus 10 : Organisation du système d’information comptable et de gestion Devoir 1 Barème sur 20 points Exercice 1 (9 points) La lecture d'un modèle de données 1. Les cardinalités (2 points : 0,5 point par cardinalité correctement justifiée) Patte Composer COMPOSANT Composer POSTE DE TRAVAIL Porter sur POSTE DE TRAVAIL Porter sur CONTRAT MAINTENANCE 1,n 0,1 1,n Cardinalités 0,n Justification Un composant est installé au moins
310 Mots / 2 Pages -
BTS: Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen
La commission de choix de sujets a rédigé cette proposition de corrigé, à partir des enrichissements successifs apportés aux différents stades d’élaboration et de contrôle des sujets. Pour autant, ce document ne vise pas l’exhaustivité mais tente simplement d’apporter à chaque question, les éléments de réponse couramment admis par la communauté enseignante. Il est donc tout à fait normal que certaines copies proposent des pis tes voisines de celles du corrigé ou encore que des
1 172 Mots / 5 Pages