Fin1020 tn2 dissertations et mémoires
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DRT1080 - TN2
DRT 1080 TRAVAIL NOTÉ 2 SÉRIE Q Droit du travail au Québec DRT 1080 Droit du travail au Québec Série Q TRAVAIL NOTÉ 2 (20 %) Fichier-réponse ■ Remplissez soigneusement la feuille d’identité qui suit. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : DRT1080_TN2Q_PRÉNOM_NOM. ■ Utilisez l’outil de dépôt des travaux (accessible par votre portail étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer votre
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INF 1250 TN2
INF1250 Le langage SQL Introduction aux bases de données Exercice #1 Question #1 create database IF not exists JEGERE; USE JEGERE; Explication : On doit commence par créer la base de données jegere en s’assurant quel n’existe pas déjà. Par la suis on la sélectionne pour commencer le travail. ________________ Question #2 CREATE TABLE IF NOT EXISTS jegere.Client ( idClient INT NOT NULL, nomClient VARCHAR(45) NOT NULL, adresse VARCHAR(45) NOT NULL, telephone VARCHAR(45) NOT NULL,
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Adm 2007 tn2
En 2007, Crudessence est fondée par deux entrepreneurs qui ont le désir de proposer leurs qualités et leurs savoir-faire créer Crudessence à partir de simple connaissances des produits santé qui respectent la vie et le bien-être de la planète. À l’époque David avait un solde de – 3000$ dans son compte quand il décide de se lancer en affaire avec son partenaire. En à peine 6 mois, la compagnie passe de 6 bénévoles à 30
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Rin4120 tn2
Contents Introduction 1 Partie 1 : 2 2e partie : Les enjeux en lien avec l’innovation du projet. 5 3e partie : 6 Conclusion 8 Bibliographie 10 Introduction Dans le cadre de cette étude de cas, nous allons voir comment les enjeux se présentent et comment se déroule un processus d’innovation étudié dans les semaines 7 à 13 du cours de l’innovation, organisation du travail et gestion des ressources humaines. Ce travail sera subdivisé en
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RIN1013 TN2
1. A) Selon le modèle de Karasek et Theorell (1990), qu’arrive t-il si l’employeur augmente à la fois la charge quantitative et qualitative de travail et la charge physique et psychologique? La charge de travail quantitative et qualitative, physique et psychologique, doit être proportionnel aux capacités et au potentiel d’adaptation du travailleur. Lorsqu’elle dépasse ses limites physiologiques et psychologiques, il y a menace d’épuisemenent professionnel ou d’autre symptomes tel que la fatigue intense, les maux
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ADM1015 TN2 Série B
Étape 1 LogiqueTel est une étoile montante du secteur de l’informatique, représentant fièrement le savoir faire québécois dans son domaine. Nous avons présentement un chiffre d’affaire de plus de millions. Le secteur TI se positionne de plus en plus comme un secteur névralgique dans les entreprises d’aujourd’hui. Ce sont sur nos épaules que reposent les opérations courantes des entreprises à notre charge, sans le TI rien de fonctionne.[1] Bien sûr nous nous n’en serions
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ADM 3012- Notes pour tn2
Peut-on penser à une culture partagée par les sociétés de l’Asie et de l’Océanie? Jean-Marie * Tous colonisés par la G-B * Bcp de différences entre les pays (religions, politiques, économie) * Diversité extraordinaire * Asie du pacifique : point central= Chine, double héritage confucéen et bouddhiste, tous les pays ont un passé avec la Chine, héritage moral et religieux de la Chine (Confucius), éthique confucéenne= individu est membre de sa famille, travaille dans le
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ADM1015 TN2 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 Gestion des ressources humaines Série B TRAVAIL NOTÉ « Vite et bien, vite et bien » (20 points, 20 % de la note finale) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Relid Prénom Chahrazed Numéro
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Adm 4015 tn2 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines
ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 Comparaison de modèles internationaux (20%) Consignes : * Remplissez soigneusement la section Identité sur cette première page. * Rédigez votre travail à partir de la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN1_VOTRENOM. * Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à la personne en charge de sa correction Identité Nom : Prénom Numéro d’étudiant : Trimestre : Hiver
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RIN 1016 TN2 Gestion de la rémunération
RIN1016 Travail noté 2 Gestion de la rémunération Question 1 : Selon les informations fournis, le principal problème de GlassExpertise est au niveau de la gestion de la rémunération, tant sur l’environnement interne qu’externe. Les caractéristiques internes de la gestion de la rémunération englobent plusieurs items qui s’appliquent ici. Le profil des employés est l’un des points qui est ressorti puisque Mme Larrivée mentionne qu’une partie des employés doit posséder une excellente dextérité manuelle et
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ADM 1015 TN2 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 ƒƒ Gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ Étape 1 : Le marketing des ressources humaines (2 pages) Faites un choix de carrière à la hauteur de vos attentes ! Vous aspirez à vivre des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées et enrichissantes? Vous voulez évoluer dans un environnement technologique dynamique et personnalisé? Vous rêvez d’être reconnu au sein d’une entreprise pour vos idées et vos compétences? LogiqueTel répondra à toutes vos
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ADM 4015 TN2 2022
Introduction La gestion des ressources humaines peut prendre forme de différentes façons selon le type d’organisation dont elle s’accompagne. Une GRH n’est pas fixe dans le temps mais elle s’adapte selon divers facteurs internes et externes de l’entreprise. Dans le présent travail, c’est un survol de la gestion des ressources humaines au sein d’un centre intégré de santé et services sociaux dont il sera question. On y présente les facettes de la GRH chez mon
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RIN1016 TN2
COMMENCEZ LA RÉDACTION DE VOTRE TRAVAIL À LA PAGE SUIVANTE. ________________ Question 1 (6 points) Environnement économique Cet environnement comprend l’ensemble des variables dont une organisation n’a pas de contrôle, elle fait référence aux facteurs économiques externes qui influencent les habitudes d’achat des consommateurs et des entreprises, et qui affectent le rendement de la société. Le taux de chômage, l’inflation, les taux d’intérêt, les taux d’imposition, le prix des matières premières et le coût de
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ADM1002-TN2
Page | ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Daigle PRÉNOM Jessie NUMÉRO D’ÉTUDIANT 21300387 TRIMESTRE Automne 2022 ADRESSE 508, RUE
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RIN 2013 TN2
SIGLE DU COURS TITRE DU TRAVAIL Titre du cours Pour commencer 1. Objet de recherche Le thème de la conciliation emploi-famille prend de plus en plus d’ampleur au sein de la société québécoise. Aujourd’hui, une bonne conciliation entre le temps personnel et professionnel est considérée comme un critère important chez l’employé, autant comme un salaire et les avantages sociaux. Au sein de la majorité des milieux de travail, nous entendons parler du souci que les
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ADM4025 TN2 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines
ADM 4025 TRAVAIL NOTÉ 2 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines ADM 4025 logo_teluq_nb Séminaire thématique en gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 L’ARTT : un projet plausible (20 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à partir de la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4025_TN2_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice Feuille d’identité Nom Ménard
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La qualité et sa gestion dans les services de santé et services sociaux TN2
ADM 2215 La qualité et sa gestion dans les services de santé et services sociaux Fichier-réponse Travail noté 2 Série A 10 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM2215_TN2_SA_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Henriquez Reyes PRÉNOM
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ADM1002 TN2 : Marché Goodfood
Marché Goodfood Toute entreprise se doit de trouver un équilibre entre ce qu’elle peut faire et ce qu’elle veut faire en tenant compte des possibilités et des exigences de son environnement. En analysant plusieurs facteurs tels que le marché, la concurrence, les objectifs et l’environnement de l’entreprise, nous sommes en mesure d’effectuer une analyse stratégique. Cette analyse portera sur la compagnie Marché Goodfood, une entreprise montréalaise de prêt à cuisiner et d’épicerie en ligne qui
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RIN 1016 TN2 Gestion de la rémunération
RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 2 Série A * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro du travail ainsi que vos nom et prénom. Par exemple : RIN1016_TN1 _LucCousineau. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour
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RIN 1016 TN2 Gestion de la rémunération
RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no __2_ Série __A_ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro du travail ainsi que vos nom et prénom. Par exemple : RIN1016_TN1 _LucCousineau. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour
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ECO 3004 TN2 Formation et compétitivité économique
ECO 3004 TN2 (version 5) Formation et compétitivité économique ECO3004 Formation et compétitivité économique TRAVAIL NOTÉ 2 Formation et compétitivité économique (20%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ECO3004_TN2_votrenom ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal Téléphone
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TN1, TN2 de comptabilité
En 2019, le phénomène social (covid-19) a fait l’actualité du monde, touchant plus de 190 pays sur cinq continents. Le virus étant présent sur les cinq continents, le Canada n’est pas exclu, le Québec n’est pas épargné. Le nombre total de cas dans le monde en date du 05 juin 2021 était de « 172 976 635 cas confirmés et plus de 3 721 500 personnes décédées.» (Faucher, M. CHEVRIER, A. GAGNON, C. BELAND, A.
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RIN2013 TN2 Conciliation emploi-famille et temps de travail
RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail Feuille d’identité Travail noté 2 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN2_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre travail en vous référant aux informations et consignes présentées à la semaine 10, sur le site Web du cours. 3. Sur le site du cours, cliquez sur Déposer un travail, afin d’accéder au dépôt des
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