LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Devoir 2 gestion de l'information touristique dissertations et mémoires

Recherche

125 615 Devoir 2 gestion de l'information touristique dissertations gratuites 601 - 625 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 20 Mars 2017
  • La Gestion Des Ressources Humaine

    La Gestion Des Ressources Humaine

    La gestion des ressources humaines, ou GRH, anciennement dénommée gestion du personnel, recouvre l'ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines impliquées dans l'activité d'une organisation. Ces ressources humaines sont l'ensemble des collaborateurs de tous statuts (ouvriers, employés, cadres) appartenant à l'organisation mais aussi -et de plus en plus liés- à elle par des rapports de sujétion (ainsi les collaborateurs des sous-traitants sont considérés comme faisant partie de fait

    734 Mots / 3 Pages
  • Gestion Des Ressources Humaines

    Gestion Des Ressources Humaines

    Gestion des ressources humaines Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Aller à : navigation, rechercher Pour les articles homonymes, voir Ressources humaines. La gestion des ressources humaines, ou GRH, anciennement dénommée gestion du personnel, recouvre l'ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines impliquées dans l'activité d'une organisation. Ces ressources humaines sont l'ensemble des collaborateurs de tous statuts (ouvriers, employés, cadres) appartenant à l'organisation mais aussi -et de plus

    2 760 Mots / 12 Pages
  • Le système de gestion de la santé et de la sécurité du travail (SGSST)

    Le système de gestion de la santé et de la sécurité du travail (SGSST)

    Le système de gestion de la santé et de la sécurité du travail (SGSST) Présentation Cette semaine met en évidence la nécessité d’intégrer les activités de SST à la gestion stratégique de l’entreprise. Elle aborde le SGSST en général et vient spécifier les principaux avantages que les entreprises ont à retirer de sa mise en œuvre. Par ailleurs, depuis l’entrée en vigueur de la Loi C-21, qui est venue modifier le Code criminel en introduisant

    418 Mots / 2 Pages
  • Quels Sont Les Principes Posés Par La CNIL Que Les Banques Doivent Respecter Dans La Gestion De Leurs Fichiers Clients ?

    Quels Sont Les Principes Posés Par La CNIL Que Les Banques Doivent Respecter Dans La Gestion De Leurs Fichiers Clients ?

    6) Quels sont les principes posés par la CNIL que les banques doivent respecter dans la gestion de leurs fichiers clients? Intro Les banques et les prestataires de services d’investissement (PSI) sont tenus envers leurs clients d'un devoir d'information qui nécessite avant tout un besoin de s’informer. Besoin de s’informer sur la nature des activités de son client, sa vie personnelle, sa situation patrimoniale. Le banquier est donc en possession de nombreuses informations personnelles et

    1 359 Mots / 6 Pages
  • Gestion De Projet: Élaboration Du Projet, Devis, Conditions Et Contraintes

    Gestion De Projet: Élaboration Du Projet, Devis, Conditions Et Contraintes

    Projet Titre du projet : Boutique pour Fashion Star Promoteur : Propriétaire Bénéficiaire : Propriétaire Chef de projet : Propriétaire 1. Définition du projet Le but du projet • � Augmenter la visibilité pour vendre une collection de vêtements déjà existante. Rendre l’achat de ses vêtements plus accessible pour les Montréalais. L’objectif du projet • � Ouvrir une boutique de vêtements dans un quartier passant de la ville de Montréal. L’extrant Ouverture d’une boutique qui

    1 586 Mots / 7 Pages
  • La relation entre la stratégie de l'entreprise et la gestion des ressources humaines

    La relation entre la stratégie de l'entreprise et la gestion des ressources humaines

    Historiquement, la principale force de HP avait été sa capacité à lier intimement sa stratégie et sa gestion des ressources humaines, ce qui lui avait permis de clarifier ses processus de planification. Le plan à long terme et le plan annuel incorporaient tous les deux des éléments de RH. À long terme, les orientations stratégiques et les processus de développement organisationnels étaient combinés avec une analyse détaillée des tendances démographiques, de manière à s’assurer que

    249 Mots / 1 Pages
  • Conclusion Sur la gestion de la chaîne d'approvisionnement

    Conclusion Sur la gestion de la chaîne d'approvisionnement

    Conclusions on Supply Chain Management The long term success of a firm depends on the success of its suppliers and the satisfaction of its customers. That is, the entire supply chain must be successful. Poorly performing supply chains are easy to recognise and generally schedule product using forecasting, in a batch mode. These supply chains generally push the product through to the customer, have low overall reliability and maintain high inventory levels to achieve fulfilment

    236 Mots / 1 Pages
  • Comptabilite et gestion des organisations

    Comptabilite et gestion des organisations

    BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : Centre d’évaluation : ACTIVITÉ N°2 INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : SA BRICABROC Durée totale : 18 HEURES Objectif(s) de l'activité : Tenue de la comptabilité d’une entreprise : achats, ventes, trésorerie Mise en place d’une comptabilité analytique Calculs d’état de gestion et de marge sur coût d’achat Contexte de l'activité : L’entreprise créée en 2002 est en pleine expansion avec le

    1 062 Mots / 5 Pages
  • BTS: L'entreprise PAPIVER: optimiser la circulation de l’information

    BTS: L'entreprise PAPIVER: optimiser la circulation de l’information

    Entreprise PAPIVER : optimiser la circulation de l’information 1.Étudier l’organisation actuelle de la diffusion des revues scientifiques dans le centre R&D de Papiver a. Identifiez le processus, le circuit de l’information, les acteurs concernés. b. Présentez ces informations dans un schéma récapitulatif approprié. Proposition de réponse Préparez les modèles de documents qui vous permettront de gérer ce nouveau mode de diffusion : – tableau récapitulatif des listes de diffusion ; – nouvelle fiche de circulation

    2 517 Mots / 11 Pages
  • Qu'est-ce qu'un système de gestion de l'environnement ?

    Qu'est-ce qu'un système de gestion de l'environnement ?

    I-What is Environmental Management System? Definition: The environmental management system is a framework that helps a company to achieve its environment goals with a control of its operations. This control will improve the environmental performance of the company. EMS has no standards or criteria to respect, each company has a level of EMS to reach, it depends on the company and its objectives. The objectives of EMS: The goals of EMS are to increase compliance

    616 Mots / 3 Pages
  • Qualité De L'information

    Qualité De L'information

    Qualité de l’information menacée Intégrité et disponibilité Confidentialité Contre-mesures Types de risques Risques matériels liés aux supports d’information • Incendie, inondation • Négligence, fausse manœuvre… • Effacement inopiné • Malveillance • Indiscrétion • Sécurisation de l’alimentation électrique • Sécurisation de l’installation électronique • Sécurisation des locaux (contre les indiscrétions) • Pare-feu • Authentification • Sauvegarde régulière Risque logiciels liés aux traitements de l’information • Applications défectueuses (bugs) qui affectent les données ou le système d’exploitation

    286 Mots / 2 Pages
  • Gestion des chaînes d’approvisionnement

    Gestion des chaînes d’approvisionnement

    Gestion des chaînes d’approvisionnement Claude Olivier, Ph.D., ing. GPA-548 Gestion de la production novembre 2001 Chaînes d’approvisionnement • Définition La gestion des chaînes d’approvisionnement est un ensemble d’approches utilisées pour intégrer efficacement les fournisseurs, les manufacturiers, les entrepôts, les distributeurs, les détaillants et les clients de manière à produire et à distribuer les bonnes quantités de produits, aux bons endroits et au bon moment pour réduire les coûts inhérents à l’ensemble du système, tout en

    2 525 Mots / 11 Pages
  • Le CRM (Gestion de la relation client)

    Le CRM (Gestion de la relation client)

    Exercice 1 De nos jours la technologie et la consultation d’internet est devenus un facteur courant voir quotidiens pour les utilisateurs, que ce soit pour des produits du quotidiens ou même pour des produits représentent un réelle investissement, en effet plus de 56% avouent avoir acheté sur internet soit 1 personne sur deux, et dans un monde ou il est de plus en plus difficile d’avoir sa place sur le marché et d’être compétitif, les

    1 418 Mots / 6 Pages
  • Gestion De La Douleur

    Gestion De La Douleur

    Mme S Vient se jour pour effectuer une biopsie du foie. Elle a 40 ans, est angoissée car a vécu une hospitalisation où elle a contracté une infection nosocomiale compliqué à traiter. Je la rassure au moment de l'accueil et suis présent pendant l'acte qui se déroule bien. Environ 30 minutes plus tard, Mme S sonne, j'y vais, elle se plaint de douleurs au épaules et au cou. Je lui dit que c'est normal dans

    915 Mots / 4 Pages
  • Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales: cas BOLDAIR

    Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales: cas BOLDAIR

    evet de Technicien Supérieur Comptabilité et Gestion des Organisations Épreuve E4 : Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales CORRIGÉ : CAS BOLDAIR Le corrigé ci-dessous est indicatif alors que le barème joint est impératif, afin d'assurer l'égalité de traitement des candidats au niveau national. Le barème est appliqué selon le principe suivant : une erreur n'est pénalisée qu'une fois. Barème global : sur 80 points Plusieurs questions appellent des réponses rédigées de la part

    2 102 Mots / 9 Pages
  • Qu'est-ce que la gestion des connaissances ?

    Qu'est-ce que la gestion des connaissances ?

    What is Knowledge Management? There are many definitions of Knowledge Management, but the one we prefer is the simplest - "Knowledge Management is the way you manage your organisation, when you understand the value of your knowledge". In other words, it is the management framework (of Roles and Accountabilities, Processes, Technologies and Governance) that you put in place to maximise the value and application of your knowledge, and which provide a managed approach to building,

    1 021 Mots / 5 Pages
  • Le principe de la libre gestion des collectivités locales

    Le principe de la libre gestion des collectivités locales

    A – Le principe de libre administration des collectivités territoriales Mentionné par l’article 34 ainsi que par l’article 72 de la Constitution120, le principe de libre administration des collectivités territoriales a été consacré pour la première fois par le Conseil constitutionnel comme un principe à valeur constitutionnelle dans la décision n° 79- 104 DC du 23 mai 1979, Territoire de Nouvelle-Calédonie. Quelles sont donc, en pratique, les conditions sine qua non de cette libre administration

    1 932 Mots / 8 Pages
  • Rapport sur la gestion des demandes de vacances dans le cadre du WPPT

    Rapport sur la gestion des demandes de vacances dans le cadre du WPPT

    LES ANIS DE FLAVIGNY Proposition de corrigé DOSSIER 1 : LA FORMATION DANS L’ENTREPRISE XX Assistant de gestion À l’attention de Benoît Gantier PJ : diagramme événement-résultat Le , Rapport relatif à la gestion des demandes de congé au titre du DIF Introduction . Rappel de la demande . Annonce du plan I – Analyse de la situation actuelle . Les demandes, faites sur papier libre, sont souvent incomplètes, il manque certaines des informations exigées

    292 Mots / 2 Pages
  • BTS comptabilité et gestion des organisations: le cas Chocolaterie Cochet

    BTS comptabilité et gestion des organisations: le cas Chocolaterie Cochet

    BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS» FICHE D’ACTIVITÉ NOM, Prénoms du candidat : ACTIVITE N° 5 Période : 2ème semestre 1ère année INTITULE DE L’ACTIVITE : CHOCOLATERIE COCHET CALCUL DE COÛTS ( méthode des centres d’analyse) Durée : 9 heures Objectifs de l’activité : • Elaborer, sur tableur, un modèle de détermination du coût de revient et du résultat • Présenter les éléments chiffrés sur 2 mois • Analyser et commenter

    339 Mots / 2 Pages
  • La Gestion Des Ressources Humaines

    La Gestion Des Ressources Humaines

    GRH 1. La gestion des ressources humaines Définition : mobilisation de savoirs variés + création de ressources. C'est une fonction contingente car elle évolue avec le temps et l'environnement. La fontion RH = personnes qui vont mettre en place la politique RH La structure RH = personnes qui constituent la fonction RH Les différentes activités rattachées a la GRH (6) : Administration du personnel Gestion des emplois et des compétences Gestion des rémunérations et des coûts salariaux

    2 223 Mots / 9 Pages
  • Outils de gestion de documents

    Outils de gestion de documents

     3ème étape de la GED Le stockage des documents : Le stockage, ou archivage des documents, permet d’assurer la conservation des documents dans le temps. Mettre en place une solution de stockage adaptée à ses besoins est essentiel pour le bon fonctionnement des outils de gestion de documents. L’organisation du stockage et la durée de conservation doivent aussi être considérées.  4ème étape de la GED La diffusion des documents : diffusion peut se

    232 Mots / 1 Pages
  • La Gestion De Tresorerie

    La Gestion De Tresorerie

    Utilité de contrôle de prévision de trésorerie Maîtriser et gérer sa trésorerie constituent une nécessité incontournable pour la solidité de l'entreprise. Et, comme «gérer, c'est prévoir», une bonne organisation ne doit pas se limiter à une information quotidienne sur le niveau de sa trésorerie disponible. Il faut également disposer d'éléments précis sur l'évolution probable pour les semaines et les mois à venir. Pour améliorer la situation de l’entreprise, il est important de mettre en place

    224 Mots / 1 Pages
  • La Gestion Des Conflits Et La négociation Sociale

    La Gestion Des Conflits Et La négociation Sociale

    La gestion des conflits et la négociation sociale Introduction : Avant de commencer cet exposé sur la gestion des conflits dans les organisations, il faut correctement délimiter notre sujet. Nous ne parlerons donc bien évidemment pas de conflit social mais de conflit interne résultant de la communication de groupe, des tensions qui se forment autour de l’activité de l’organisation. Leur prévention ou leur résolution exige que les parties en litige essayent de comprendre les problèmes

    2 189 Mots / 9 Pages
  • BTS AG ANGLAIS - gestion des conflits (document en anglais)

    BTS AG ANGLAIS - gestion des conflits (document en anglais)

    DESCRIPTION OF THE SITUATION OF COMMUNICATION Nom : Prénom : N° de matricule : THE STATE OF COMMUNICATION Vécue OUI  NON Observée OUI NON Imaginée OUI NON  Réception  Négociation  Organisation d’un évènement  Gestion des conflits ORGANIZATION CONCERNED Name/Industry : “nom de société” Wholesaler article plumbing and fittings THE CONTEXT OF THE SITUATION Scope: Every day, I received phone calls. That day, a disgruntled customer called concerning the amount of the

    340 Mots / 2 Pages
  • Comptabilité et gestion des organisations: société XENOS

    Comptabilité et gestion des organisations: société XENOS

    ANNEXE V.2 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : BACHELOT Camille Centre d’évaluation : ACTIVITÉ N°5 INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : XENOS Durée totale : 12 Heures Objectif(s) de l'activité : Paramétrer une société sur logiciel de paie Etablir un bulletin de salaire Procéder à la gestion des absences Etablir les documents administratifs relatifs à la sortie d’un salarié Générer les écritures de paie

    228 Mots / 1 Pages