Devoir 1 Organisation Et Planification Des Activités dissertations et mémoires
7 797 Devoir 1 Organisation Et Planification Des Activités dissertations gratuites 276 - 300 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Activité professionnelle de synthèse: le groupe Vitalibio
FICHE D’INSTRUCTION N°1 I. TVA EXIGIBLE EN OCTOBRE SUR LES VENTES DE VITALIBIO Référence/Clients Somme Facture Somme BL Concordance Anzil 4850 4850 oui A01 500 500 oui A03 1500 1500 oui A04 1200 1200 oui A05 400 400 oui A06 800 800 oui G02 450 450 oui Champion 11500 11500 oui A01 1850 1850 oui A02 1600 1600 oui A03 1500 1500 oui A04 2380 2380 oui A05 1450 1450 oui A06 1900 1900 oui
3 908 Mots / 16 Pages -
Devoir De mécanique: éolienne
Evaluation de mécanique durée : 2 heures Ci-contre est représenté le schéma cinématique spatial d’une éolienne. Le repère R0 est le repère fixe (lié à la terre). La girouette 1 est en liaison pivot d’axe avec le support 0. Soit R1 un repère lié à la girouette 1. Le paramètre de rotation est . L’hélice 2 est en liaison pivot d’axe avec la girouette 1, tel que , a étant une constante positive. Soit R2
285 Mots / 2 Pages -
Les Nouvelles Organisations Du Travail : Entre Souffrance Et Performance
Les conditions de travail se dégradent de plus en plus depuis une vingtaine d’années en France. Le travail fragilise les individus, on observe une montée du chômage, du temps partiel, des horaires atypiques, du stress, des risques psychosociaux. Les mauvaises conditions de travail ont aussi un impact sociétal : les régimes de santé et la protection sociale rencontrent des difficultés, les carrières professionnelles se raccourcissent et les familles se fragilisent. Cependant, le travail est un élément central
413 Mots / 2 Pages -
L'Organisation Internationale de Normalisation (ISO)
Depuis quelques années, la qualité est devenue une fonction essentielle au sein de nombreuses entreprises. Face à une concurrence de plus en plus importante, celle-ci permet dès lors à chacune d’entre elles de se différencier, et de garantir au client (externe ou interne) une fiabilité et une crédibilité mesurée de ses produits et de ses services. Si l’ambition de toute entreprise est d’être demain un acteur dans son secteur, encore faut-il être en mesure de
331 Mots / 2 Pages -
Devoir Initiation A La géographie
1. Climats chauds et humides (A) : (_____/3 pts) Venezuela cote Pacifique et cote Atlantique, Brésil près des limites du Venezuela, cote Atlantique près de Rio de Janeiro et cote Atlantique près de Salvador au Brésil. 2. Climats secs (B) : (_____/3 pts) Cote Pacifique du Pérou et du Chili, du 50e degré près de l’Océan Austral jusqu’au 30e degré en Argentine, cote Atlantique du Venezuela 3. Climats tempérés et humides (C) : (_____/3 pts)
485 Mots / 2 Pages -
Iste de vingt activités concrètes de Guylaine Dagenais en tant que directrice générale de la Caisse populaire du Coteau.
DEVENIR DIRECTRICE GÉNÉRALE Question 1 Voici la liste de vingt activités concrètes de Guylaine Dagenais en tant que directrice générale de la Caisse populaire du Coteau : 1. Communiquer régulièrement avec son « parrain » afin de discuter de différents aspects du travail de directrice générale et recevoir le « coaching » nécessaire pour mener à bien ses nouvelles responsabilités 2. Assurer le renouvellement du crédit 3. Lire les différentes communications provenant du Mouvement Desjardins
2 433 Mots / 10 Pages -
Activité professionnelle de synthèse: Du grand hôtel du lac
Fiche d’instruction N°1 : Fiche d’instruction N°2 : 1. Détermination des marges par activités Répartition des produits en fonction de leur destination Produits Hôtel Restaurant Non répartis Prestations Chambres 15 236,00 Pensions complètes 10 976,00 10 264,00 Petits déjeuners - Bar 2 646,00 Prestations Restaurant 58 154,00 Services Hôtel 814,50 Frais accessoires facturées 468,50 Totaux 30 141,00 68 418,00 0,00 Répartition des charges en fonction de leur destination Charges Hôtel Restaurant Non répartis Denrées alimentaires
1 018 Mots / 5 Pages -
Organisation Et Animation Des Espaces De Vente Cours Marketing
I. L’organisation et l’animation des espaces de vente physiques 1. Les enjeux de la valorisation de l’offre Le consommateur souhaite un accès facile à l’offre, un cadre agréable pour ses achats et un choix de produits qui répondent à ses besoins. Le distributeur veut attirer et fidéliser ses clients. Il cherche à générer du trafic dans son espace de vente pour accroître le chiffre d’affaires et optimiser la rentabilité. Le producteur veut que ses produits
844 Mots / 4 Pages -
Liste de 20 activités concrètes de John R. Porter en tant que directeur général du Musée du Québec et le rôle accompli dans la réalisation de chaque activité énumérée
Questions 1 et 2 Liste de 20 activités concrètes de John R. Porter en tant que directeur général du Musée du Québec et le rôle accompli dans la réalisation de chaque activité énumérée. 1- Le directeur général renouvelle presque complètement l’équipe de direction tout en apportant certains changements à la structure de l’organisation. Par cette première activité, le directeur général s’entoure de gens en qui il peut avoir confiance et qui sont prêt à faire
2 077 Mots / 9 Pages -
Avons-nous Le Devoir De Chercher La vérité ?
Avons-nous le devoir de chercher la vérité ? Au préalable, il convient d’interroger les notions, les termes de ce sujet. Par devoir, il faut entendre « obligation morale », à l’échelle d’un individu comme obligation qu’on se donne à soi-même comme aiguillon dans l’existence ou à celle du genre humain. Cette obligation donne sens à notre vie : direction et signification. On peut aussi concevoir le devoir en question comme une nécessité en vue d’obtenir
530 Mots / 3 Pages -
Métabolites Secondaires à Activités Antioxydante Chez Le Romarin
I. Le stress oxydatif Le stress oxydatif est le déséquilibre entre la génération des espèces oxygénées réactives EOR et la capacité de l’organisme à les neutraliser et à réparer les dommages oxydatifs (Boyd et al., 2003). Il correspond à une perturbation du statut oxydatif intracellulaire (Morel et al., 1999) à l’origine d’un environnement oxydativement embrouillé par l'excès d'EOR (Seifried et al., 2007). Ce dysfonctionnement du système de régulation de l’oxygène et de ses métabolites provoque
7 028 Mots / 29 Pages -
Les Activités De Base De La GRH
Les activités de base de la GRH Il ya cinq types d’activités opérationnelles de la GRH : I. Planification des effectifs : La planification est l’activité de base qui regroupe l’ensemble des activités permettent aux dirigeants d’une organisation, en collaboration étroite et harmonieuse avec tous les niveaux hiérarchiques, d’identifier, d’analyser, d’évaluer et de prévoir les besoins en effectifs humain qui répondant à la fois aux objectifs de l’organisation et aux objectifs particuliers de chacun à
2 965 Mots / 12 Pages -
L'entreprise, Une Structure Organisé
L'entrepreneur[modifier] Article détaillé : Entrepreneur. L'entrepreneur est avant tout un individu qui anticipe un besoin, assemble et organise les outils et les compétences nécessaires pour satisfaire ce besoin. Ce faisant, il prend le risque que ce besoin ne se matérialise pas ou que les moyens qu'il a mis en place pour le satisfaire se révèlent inadéquats. Le terme "entrepreneur" fait appel à des notions de création et d'innovation1, et se distingue donc de celui de
4 790 Mots / 20 Pages -
Comment le marketing s'est-il étendu vers de nouveaux domaines d'activités et à de larges champs?
Comment le marketing s'est étendu vers de nouveaux domaines d'activités et à de larges champs ? Le marketing est : « l'ensemble des actions destinées à détecter les besoins et à adopter en conséquence et de façon continue la production et la commercialisation. » On peut donc considérer que dès lors qu'un besoin existe, le marketing doit le comprendre et le satisfaire. Or les besoins des consommateurs ne cessent d'évoluer ou de naître, par conséquent le marketing se doit
1 733 Mots / 7 Pages -
Le respect en tant que devoir d'écoute et de critique
Les gouvernants font de même, et tout aussi naïvement. Car, sentant qu'ils ne peuvent rien tout seuls, ils veulent savoir où ce grand corps va les mener. Et il est vrai que ce grand corps regarde à son tour vers le gouvernement, afin de savoir ce qu'il faut penser et vouloir. Par ce jeu, il n'est point de folle conception qui ne puisse quelque jour s'imposer à tous, sans que personne pourtant l'ait jamais formée
667 Mots / 3 Pages -
Protection Activité Professionnelle
LA PROTECTION DE L’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE Objectifs pédagogiques Ce chapitre a pour finalité de présenter la protection de la relation de travail sur les plans international, communautaire et national. INTRODUCTION L’ouverture des marchés conduit les entreprises à s’installer un peu partout dans le monde et les salariés à être de plus en plus mobiles. Une protection des salariés sur les plans international et communautaire a été rendue nécessaire (1). Face à ces mutations de l’activité économique
979 Mots / 4 Pages -
Devoir D'Economie-Droit: la concentration
1) La concentration est une modalité de croissance qui consiste à associer ou absorber d’autres entreprises. On distingue plusieurs formes de concentration : - La concentration horizontale, qui regroupe des entreprises produisant le même type de produits. - La concentration conglomérale, qui regroupe des entreprises sans lien économique apparent. - La concentration verticale, qui regroupe des entreprises dont les activités sont complémentaires ou se situent dans le même processus de production. On parle d’intégration économique.
417 Mots / 2 Pages -
Devoir De géométrie
Phase 0 : Énoncé (spécifications). On veut calculer la surface d’un rectangle. Phase 1 : Étape de réflexion (conception abstraite). A partir de l'énoncé on doit définir les flux entrants (les données du problème), les flux sortants (les résultats du problème), et le moyen de passer des uns aux autres. On détermine aisément le résultat il fait partie de l’énoncé (la surface d’un rectangle), ce qui n’est pas le cas des données. On va donc
426 Mots / 2 Pages -
Management Des Entreprises Devoir 1 Le Cas Ales Groupe
Management des entreprises Devoir 1 Le cas Ales groupe 1. Logistiques entrepreneuriales et managériales La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tête du groupe. L’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d’entrepreneur et ses capacités d’innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l’entreprise à l’international. Parallèlement, il y a une réorganisation du groupe suite au départ
323 Mots / 2 Pages -
Démarche de planification des ressources humaines
L’environnement interne consiste aux autres fonctions de l’organisation, la ligne hiérarchique ensemble de fonctions et de pratiques ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources individuelles et collectives du personnel, etc. Nous parlerons de la stratégie, l’organisation, l’identité. L’environnement externe existe aux parties prenantes, comme l’état, les clients, les concurrents, les fournisseurs et les intermédiaires de financement. Une partie prenante est un acteur individuel ou collectif concerné par une décision ou un projet d’une
450 Mots / 2 Pages -
Devoir Culture générale Année 2011 2012 Bts Cgo 1ère Anné: étude d'un paratexte
1. Question 1 : étude du paratexte (14 points) 1.1. Dans le document 1, relevez et identifiez précisément les éléments du paratexte et indiquez leur fonction, c’est-à-dire les informations qu’on peut en déduire avant même de lire le texte de Prévert. Vous pouvez organiser votre réponse en distinguant les renseignements concernant la provenance ou l’auteur de ceux ayant trait au contenu du document. Relever à l’écrit tous les éléments d’un paratexte en les identifiant n’est
3 025 Mots / 13 Pages -
Devoir de Management: cas entreprise Le Fenouilh
Devoir de Management 1- L’offre proposée par « Le Fenouil » est prometteuse dans le sens ou l’activité a beaucoup d’avenir devant elle. En effet, la préparation de plateau-repas est une solution pour les entreprises souhaitant favoriser le rythme de travail interne. Les entreprises cherchent de plus en plus à éviter « le sandwich au coin de table » en privilégiant l’appel à des plateaux repas lors des réunions pour ses collaborateurs. L’offre est accessible
304 Mots / 2 Pages -
Chapitre 5: les prolongements des théories économiques de l'organisation
CHAPITRE 5 : LES PROLONGEMENTS DES THEORIES ECONOMIQUES DE L’ORGANISATION Jusqu'à une période très récente l’entreprise a longtemps était considéré comme un agent économique homogène prenant toujours les décisions les plus rationnels possibles comme par exemple la logique de la maximisation du profit dans la théorie néoclassique (au sens économique du terme). Dans la théorie néoclassique l’entrepreneur ne peut pas fixer son prix, c’est un prix de marché qui s’impose à lui. Tant que le
1 134 Mots / 5 Pages -
Droit Constitutionnel: l'organisation du pouvoir
DROIT CONSTITUTIONNEL par Raymond FERRETTI Maître de Conférences à l’Université de Metz PREMIERE PARTIE : DROIT CONSTITUTIONNEL GENERAL..................................... 8 TITRE I : L’ETAT.................................................................................................................... 8 CHAPITRE 1 L’ORGANISATION DU POUVOIR............................................................... 9 Section 1 – L’organisation horizontale du pouvoir : les régimes politiques................... 9 §1 Le critère de classification : la théorie de la séparation des pouvoirs ............................... 9 A – Les origines de la théorie ......................................................................................... 9 a – Les origines historiques ........................................................................................ 9 b –
2 308 Mots / 10 Pages -
L'organisation des échanges sur le marché
Chapitre 1 : l'organisation des échanges sur le marché I. l'organisation des échanges sur les marchés 1.1) pourquoi échange t on ? Les individus ne peuvent produire tous les biens nécessaires à leur satisfaction. C'est pour cela qu'il y a une division du travail et une spécialisation. La spécialisation va conduire les individus à échanger leur surplus de production contre le surplus de production des autres individus. L'échange va permettre de pacifier une relation sociale.
9 531 Mots / 39 Pages