Auto évaluation DPP dissertations et mémoires
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Activité d'auto-Apprentissage
COM-1001 Activité d’auto-apprentissage PREMIÈRE PARTIE – EXAMEN MAISON 1 Semaine 1 – Communication et modernité 1. La société traditionnelle et la société moderne conçoivent différemment l’ordre social. Quelles sont les conséquences de ces deux conceptions en ce qui a trait à la communication? Réponse : Pour la société traditionnelle, l’ordre social est avant tout un ordre divin. Il est tenu pour acquis et ne peut être remis en question, débattu, discuté. Au contraire, pour la
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Finaliser, mobiliser et évaluer (BERINGER AERO)
Cas deux : Finaliser, mobiliser et évaluer (BERINGER AERO) Analyse du contexte Question une : La finalité d’entreprise reflète l’idée que l’entrepreneur se faisait de l’entreprise bien avant qu’elle existe. Il n’y a donc pas une, mais des finalités qui justifient de l’existence d’une entreprise. Il y a la finalité économique, financière, sociale, sociétale et environnementale. Les finalités de l'entreprise Béringer Aero sont : * Financière : * En collaborant avec Icarius Aerotechnics pour développer
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F3 Chapitre 7 : Évaluer les coûts et la rentabilité d’une décision
Chapitre 7 : Évaluer les coûts et la rentabilité d’une décision (CALCULATRICE) Le calcul des coûts fournit des informations pour orienter la prise de décision. Le coût est en effet un critère primordial de choix et de mise en œuvre d’une solution. Sa connaissance va être indispensable pour prendre des décisions de gestion, notamment dans le domaine administratif, tel le choix d’un matériel, la sélection d’un prestataire … I/ Notion et typologie des coûts 1.
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Mecanique auto cas
1ère fiche Réception client : Vehicule : Peugeuot 206 1,4L Hdi Le client vient au garage car sa voiture ne démarre plus. Ce matin lorsqu'il voulu partir travailler sa voiture ne démarrait plus alors que la veille tout fonctionnait normalement. Après que le véhicule soit arriver au garage, je me suis rendu compte que le voyant de la batterie était allumé. 2)Contrôles et interventions : Dans un premier temps j'ai brancher un voltmètre aux bornes
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L'évaluation au collège
REPUBLIQUE TUNISIENNE MINISTERE DE L’EDUCATION Ecole préparatoire Kesra L’évaluation des apprenants et la régulation des apprentissages au collège Sous la direction de l’inspecteur : Mr Rachid Rajhi Professeur stagiaire : Aicha Taamalli Année scolaire : 2013/2014 ________________ Sommaire Introduction………………………………………………….p.3 1. Définition et évolution historique du concept d’évaluation…………………………………………p.4 1. Définition générale de l’évaluation…………………..p.4 2. L’évolution historique du concept d’évaluation……p.5 1. Le rôle de l’évaluation sous ses différentes formes dans la régulation des apprentissages……….p.6 1. L’évaluation diagnostique…………………………….p.6
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METHODOLOGIE DE SYNTHESE : CORRECTION EVALUATION
METHODOLOGIE DE SYNTHESE : CORRECTION EVALUATION 1. LES FAITS Ingrid souhaite créer une activité de commerce de sacs. Elle a 34 ans, mariée et é enfants. Elle a 3 résidences dont un principalement situé à Saint Gilles. 1. PROBLEMATIQUE Conseillez-la sur la forme juridique la plus pertinente à sa situation ? 1. LES REGLES DE DROIT Tout en sachant qu’elle est toute seule pour créer son commerce de sacs elle peut créer une entreprise ou
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Mettre des objectifs aux collaborateurs et les évaluer
Exercice Partie 1 : Mettre des objectifs aux collaborateurs et les évaluer Vous êtes DRH de l’entreprise et comme tous les directeurs en ce début d’année vous devez mettre des objectifs à vos responsables afin de pouvoir procéder à l’évaluation de leurs performances en fin d’année, dans le cadre du système d’évaluation des performances. Vos collaborateurs sont les suivants : * Meriem : Responsable de la mobilité interne et du recrutement * Salim : Responsable
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Evaluation 3.4 « Initiation à la démarche de recherche »
Evaluation 3.4 « Initiation à la démarche de recherche » 1. Présentation du sujet. Le sujet présenté s’intéresse aux différentes manifestations de la douleur prolongée chez les nouveaux nés, dans le but de la prendre en charge de manière optimale. Si elle n’est pas prise en charge elle peut avoir des complications majeures à court et à long terme. La douleur est définie comme « une expérience sensorielle et émotionnelle désagréable liée à une lésion
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MODULE EVALUATION CONSOLIDATION
Résumé de cours de la Gestion 4èmeE&G CHAPITRE I : MODULE EVALUATION CONSOLIDATION SECTION I : NOTIONS COMPTABLES -La comptabilité est un moyen de communication, elle a pour rôle d’enregistrer tous les flux économiques (les flux réels et les flux financiers). -Tous les flux ont une origine qui décrit la ressource, une destination qui décrit l’emploi et une valeur. - La comptabilisation doit respecter le principe de la partie double. -Les emplois définitifs constituent des
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Grille d’évaluation des présentations orales
Grille d’évaluation des présentations orales Numéro d’équipe :_____________ Critères d’évaluation Note attribuée par critère 1. Structure et contenu 1. L’introduction (intérêt suscité, objet de l’exposé, crédibilité) 0 1 2 3 4 5 2. La structure du contenu 0 2 4 6 8 10 3. Idées (ayant une incidence sur la présentation, données financières pertinentes) 0 2 4 6 8 10 1. La conclusion (résumé, lien avec les attentes, cohérence 0 1 2 3 4 5
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Évaluation note d'analyse
ESF1 Note de 4 pages Critères d’évaluation de la note de 4 pages : « L’étudiant élabore une note de 4 pages centrée sur l’analyse précise d’une activité, correspondant à un ou des objectifs retenus. » Il s’agit évidemment d’une activité professionnelle, identifiable parmi celles qui sont présentées dans le référentiel d’activités professionnelles. Pour les objectifs retenus, il vaut mieux choisir parmi les 4 objectifs primordiaux, écrits en gras dans le livret de stage :
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Trame orale dpp
TRAME ORAL DPP Présentation : parler de moi Bonjour je me présente melle HERSIN Sandrine, je vais vous présenter mon parcours professionnel qui est assez atypique. Après avoir exercé pendant 5 ans dans l’éducation nationale en tant qu’aide-éducatrice je me suis dirigée vers le secteur du transport pendant plusieurs années comme étant porteur d’emplois. je recherchais un travail de relation d’aide, d’écoute, de collaboration, de contact humain. J’ai ainsi eu une première approche dans le
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Mise en place d'un système de suivi évaluation
UNIVERSITE SENGHOR D’ALEXANDRIE DEPARTEMENT ADMINISTRATION ET GESTION OPTION GESTION DE PROJET Master en développement en Gestion de Projet Projet de mémoire Présenté par : M. KONAN Kouakou Béhédouo Richmond Février 2015 SOMMAIRE 1. Approche définitionnelle et présentation du sujet…………………… P3 1. Revue de littérature…………………………………………………………….. P4 1. Contexte et enjeux de l’étude…………………………………………… P6 1. Cadre théorique de la recherche……………………………………….P10 1. Méthodologie de l’étude.………………………………………………………P13 1. Plan provisoire………………………………………………………………..P14 1. Echéancier……………………………………………………………………..P17 1. Approche définitionnelle et présentation du sujet Le
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Je suis amené à évaluer la rentabilité financière d’un projet ou d’une situation qui m’interpelle personnellement
Dans le cadre de ce cours, je suis amené à évaluer la rentabilité financière d’un projet ou d’une situation qui m’interpelle personnellement. En tant que futur professionnelle des finances, je me dois d’être en mesure de bien comprendre et analyser des problématiques et situations particulières qui me sont soumises. J’ai donc choisi d’analyser quel serait pour moi la rentabilité de terminer mon baccalauréat à temps pleins. Pour vous mettre en contexte, je suis une jeune
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Au-delà du Suivi-Evaluation des projets de développement
Sujet de dissertation relatif à la gestion des projets : le suivi-évaluation des projets ; rôle et importance. Sénèque, père de la gestion des projets et Jimmy Dean affirment respectivement : « Il n’y a pas de vent favorable à celui qui ne sait où il va » et « Je ne peux changer le sens du vent mais je peux adapter mes voiles pour toujours atteindre mes objectifs ». Dans une réflexion critique sur
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Quelles mesures d’évaluation ont été utilisées pour juger de la situation : des mesures d’évaluation , d’impact, d’ effet ?
Cas de l’évaluation de l’implantation Quelles mesures d’évaluation ont été utilisées pour juger de la situation : des mesures d’évaluation , d’impact, d’ effet ? La création du comité de SST a permis de ressortir des éléments importants afin de corriger la situation inquiétante qui se produit à l’intérieur de l’organisation. Afin d’ arriver à une liste de solutions, le comité a dû travailler avec plusieurs mécanisme d’évaluation. Voici quels mécanismes ils ont utilisés: Mesure
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Évaluer un partenaire à travers le bilan
Prospection Chapitre 1 : (Évaluer un partenaire à travers) le bilan Introduction : Toutes entreprises à des obligations comptables quotidienne (enregistrement quotidien de toutes les opérations) et périodiquement la publication de documents comptable en particulier ce qu’on appelle les documents de fin d’exercice qu’on appelle aussi comptes annuelles. Chaque pays a son propre système comptable, et ses nomes. Cependant petit a petit une organisation internationale essaye de rapprocher petit à petit les systèmes comptables (IASB
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Application professionnelle n°2 : Évaluer la demande potentielle
L'Application professionnelle n°2 : Évaluer la demande potentielle Situation : M. Chabal dirige une PME de vente et de réparation de téléphones dans les Landes. Compte tenu de son sérieux, la PME a acquis une notoriété dans tout le département. Afin de diversifier son offre, M Chabal souhaite se lancer dans l'informatique en commercialisant des ordinateurs portables. Avant de prendre une décision et de constituer un stock il vous communique les caractéristiques du marché. (Celui-ci
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Discuss the barriers underrepresented groups face in developing a career in the legal profession, examine the case in favour of diversity, and critically evaluate the effectiveness of measures taken in the legal profession to promote diversity in England
The legal profession in England and Wales has long held a reputation for being dominated by people who are “heterosexual, white, middle-class and male” . In a society which is becoming increasingly diverse, the idea of the “heterosexual, white, middle-class and male” lawyer is more unrepresentative of society than ever before and as Lady Hale rightly states, “it is wrong for [the law] to be wielded by such an unrepresentative section of the population” .
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Comment une entreprise évalue la performance humaine ?
Comment une entreprise évalue la performance humaine ? La question de la performance humaine est une préoccupation fondamentale en entreprise, c’est un facteur essentiel contribuant à la performance économique de l’entreprise. Comment une entreprise évalue la performance humaine ? Nous allons voir la performance humaine puis son évaluation. 1. La performance humaine 1. Les facteurs de la performance humaine. Un facteur est un élément qui influence un processus, un résultat. Plusieurs facteurs sont nécessaire pour
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One piece: évaluation des puissances
By RyoSensei : ( changement) luffy 17 lucky roo 16 kuma 19 Shirley de la pluie 20eme marco 15 ben beckman 14 Magellan 18 mihawk 12 5 amiraux 13 sengoku et garp 6 big mom 9 shiki 10 kaidou 7 kong 5 ou 4 Teach 11 dragon 8 shanks 4 ou 5 Je pense que Shanks est un adversaire très coriace qui pourra largement devenir le futur roi des pirates si luffy n'arrive pas à
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L'entretien annuel d'évaluation.
L’Entretien Annuel d’Evaluation (EAE) L'entretien d'évaluation est un entretien qui a pour but de fixer des objectifs à atteindre au personnel pour une période déterminée, et leur évaluation pour le passé, en fonction de l'ensemble des priorités, des connaissances, de l'expérience et des comportements et aptitudes. * A QUOI SERT-IL ? * CE QU’IL EST ET N’EST PAS * POURQUOI C’EST UN ACTE IMPORTANT DE MANAGEMENT ? * QUE FAUT-IL POUR QU’IL SOIT EFFICACE ET
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Fiche d'évaluation de Stage tuteur entreprise et tuteur enseignant 2015-2016
94 - ARCUEIL « Activité universitaire de formation et de recherche dans le domaine des sciences de gestion et du management – RE/IAE » 11 boulevard Charles de Gaulle – TSA 20273 – 63008 CLERMONT-FERRAND – 04-73-17-77-00 FICHE D’EVALUATION DE PERIODE EN ENTREPRISE _ ANNEE UNIVERSITAIRE 2015/2016 L’ENTREPRISE Dénomination : Nom et fonction de la personne qui complète ce document : L’ETUDIANT Nom : Prénom : Diplôme préparé :Licence Professionnelle Carrières de la Banque et
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AUTOCONTROLE ET EVALUATION
SUJET D’EXPOSE : AUTO CONTROLE ET EVALUATION I. INTRODUCTION Peter Drucker, décédé le 11 novembre 2005 à l’âge de 95 ans à son domicile californien de Claremont, nous laisse une œuvre monumentale. La formalisation des principes du Management Par Objectif, en est l’un des piliers. En 1940, observant le management d’Alfred Sloan à la General Motors, il remarque l’expression « Management By Objectives ». Un peu plus tard, dans le cadre de la décentralisation de
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Evaluate the importance of cash flow to a business.
4. Evaluate the importance of cash flow to a business. First at all, cash flow is of vital importance to the health of a business. One saying is :" revenue is vanity, cash flow is sanity, but cash is king". The improtance is that the cash flow can keep the business going on. As all we know, there are many companies can continue their business even if they are making a loss. The resource who
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