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Augmentation Du Capital dissertations et mémoires

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317 Augmentation Du Capital dissertations gratuites 101 - 125

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Dernière mise à jour : 23 Juin 2015
  • Le capital d'une entreprise

    Le capital d'une entreprise

    Au niveau de la régulation ce qui intéresse les régulateurs c'est que les banques ou les institutions financières ne sont pas en situation de d'insolvabilité. On oppose le risque par rapport au capital. La grande difficulté vient du fait qu'une banques ou une institutions financières prend des risques et le problèmes c'est que prendre ds risques ça peut entraîner des pertes et que souvent quand vous avez des pertes vous êtes obligés de provisionner. C'est

    2 010 Mots / 9 Pages
  • L’augmentation des ventes de l’entreprise

    L’augmentation des ventes de l’entreprise

    • l’augmentation des ventes de l’entreprise L’internationalisation est l’occasion pour l’entreprise d’augmenter ses revenus sans avoir à augmenter la pression concurrentielle qui peut exister dans le marché intérieur. En se dirigeant vers d’autres marches, le portefeuille clients est agrandit et cela nous donne la possibilité d’augmenter nos ventes et par conséquents la facturation. • Une diversification du risque. L’internationalisation de l’entreprise, réduit la dépendance que celle-ci a du marché interne et de ses clients habituels.

    329 Mots / 2 Pages
  • La base des recommandations du Comité de Bâle: le ratio de capital

    La base des recommandations du Comité de Bâle: le ratio de capital

    Chacune des recommandations du Comité de Bâle comporte de multiples dimensions, jugées nécessaires à un moment donné. Toutefois, elles s’articulent toutes autour d’un outil principal : le ratio de fonds propres. Ce ratio a été le grand principe posé par Bâle I. Il s’agit alors d’imposer un rapport minimum entre les fonds propres dont dispose une banque et les risques qu’elle porte sur les marchés ou sous forme de crédits à ses clients. En 1988,

    354 Mots / 2 Pages
  • Devoir Anglais BTS AG session 2014 Compte rendu de texte issu d'un article de Michael Fitgerald "A Boss Increase Profits By Helping His Workers" (Le Profits d'Augmentation que peut recevoir un patron en aidant ses travailleurs).

    Devoir Anglais BTS AG session 2014 Compte rendu de texte issu d'un article de Michael Fitgerald "A Boss Increase Profits By Helping His Workers" (Le Profits d'Augmentation que peut recevoir un patron en aidant ses travailleurs).

    Devoir Anglais BTS AG session 2014 Compte rendu de texte "Ce texte est issu d’un article de Michael Fitzgerald intitulé “A boss increases profits by helping his workers” paru le 17 février 2007 dans The New York Times. Il traite de création d’aides pour les employés en entreprise. En 1990 Steven T. Bigari dirige une franchise McDonald’s au Colorado soumise à la concurrence d’un restaurant Taco Bell proposant un menu à prix réduit. Un jour

    583 Mots / 3 Pages
  • Le patron augmente les profits en aidant ses travailleurs

    Le patron augmente les profits en aidant ses travailleurs

    Divers / A Boss Increase Profits By Helping His Workers A Boss Increase Profits By Helping His Workers Mémoires Gratuits: A Boss Increase Profits By Helping His Workers Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: sophian06 29 janvier 2014 Balises: Mots: 583 | Pages: 3 Vus: 9 Voir la version complète S'inscrire Devoir Anglais BTS AG session 2014 Compte rendu de texte "Ce texte est issu d’un article de Michael Fitzgerald intitulé “A boss

    549 Mots / 3 Pages
  • Dissertation : l'augmentation de la délinquances chez les jeunes

    Dissertation : l'augmentation de la délinquances chez les jeunes

    Introduction Le sujet étudié est l'augmentation de la délinquances chez les jeunes. Problématique Qu'est ce que c'est la délinquance  juvénile ? , Quelle sont les faits de délinquances ? Pourquoi la délinquance est elle commise ? Quelles ont sont les bénéfices ? Qui est qui en prend la responsabilité ?, Les dommages de la délinquances ?, Quelle sont les mesures prises contre ce phénomène ? Annonce du plan Je vais donc en première partie, définir ce qu'est la délinquance, expliquer

    969 Mots / 4 Pages
  • Dossier ACRC : cas du groupe Conforama, En quoi la mise en place d’objectifs qualitatifs et quantitatifs permet-elle l’augmentation du chiffre d’affaires et de la marge pour l’unité commerciale ?

    Dossier ACRC : cas du groupe Conforama, En quoi la mise en place d’objectifs qualitatifs et quantitatifs permet-elle l’augmentation du chiffre d’affaires et de la marge pour l’unité commerciale ?

    Analyse synthétique de la mission Contexte : 1) La problématique commerciale : . En quoi la mise en place d’objectifs qualitatifs et quantitatifs permet-elle l’augmentation du chiffre d’affaires et de la marge pour l’unité commerciale ? 2) L’objectif Il est important pour le magasin de proposer une offre qui dégage de la marge ; ou encore proposer des garanties de longue durée (GLD), des produits à fortes marges… Toute cette démarche aura donc pour but

    2 196 Mots / 9 Pages
  • Le Capital Humain Groupe

    Le Capital Humain Groupe

    Accueil » Un espace de progrès NOTRE VISION DES RESSOURCES HUMAINES Le Capital Humain Groupe, partenaire stratégique à part entière, participe au développement de la performance globale du Groupe Attijariwafa bank à travers des actions d’investissement dans les ressources humaines. Ces actions visent de meilleures performances individuelles et collectives, convergeant ainsi vers les objectifs de croissance du Groupe à l’échelle nationale et internationale. Le développement d’un système d’information performant, aux normes et standards internationaux, intégrant

    351 Mots / 2 Pages
  • Gérer le capital humain dans INWI

    Gérer le capital humain dans INWI

    particulièrement présente en Afrique. II. La direction du Capital Humain chez INWI Dans cette partie, nous allons présenter :  L’organisation de la Direction Générale ;  L’organisation de la Direction du Capital Humain ;  Le service de l’administration du personnel et paie. 1) L’organisation de la Direction Générale Plus que le statut hiérarchique, les collaborateurs se distinguent par leur travail, leur sens des responsabilités et leur performance. L’organisation plate comporte 5 niveaux hiérarchiques

    772 Mots / 4 Pages
  • Les formes de capital selon Bourdieu (document en anglais)

    Les formes de capital selon Bourdieu (document en anglais)

    The Forms of Capital, Pierre Bourdieu (1930 – 2002), written in 1986 Our course is focusing on the multidimensionality of inequality. It is therefore essential to understand the distribution of the different forms of capitals (economic, cultural, social, and political) that structure our European society according to Bourdieu. (conceptual framing of the course) → Capital is accumulated labor that can be in its materialized/objectified or incorporated /embodied form. → Capital takes time to accumulate, has

    1 201 Mots / 5 Pages
  • Groupe Angie : envisage l'ouverture de son capital sur le marché boursier

    Groupe Angie : envisage l'ouverture de son capital sur le marché boursier

    L’entreprise Angie, une compagnie prospère depuis des années, est en train d’envisager l’ouverture de son capital et son entrée prochaine sur le marché boursier. Cet objectif ne peut pas être réalisé sans la participation professionnelle de l’ensemble de ses employés. C’est alors pour cette raison que l’entreprise a procédé à une évaluation du fonctionnement de son personnel du département des ressources humaines. Cette vérification approfondie consistait à classer toutes les activités liées à la gestion

    1 198 Mots / 5 Pages
  • L'accroissement De La Valeur Ajoutée Permet-elle Une Augmentation Des Revenus Supplémentaires à Distribuer ?

    L'accroissement De La Valeur Ajoutée Permet-elle Une Augmentation Des Revenus Supplémentaires à Distribuer ?

    La valeur ajoutée en France a connue différentes périodes. Dans les années 60, période dans laquelle la France connaissait une forte croissance, la part des salariés était relativement élevé et stable. Mais cette situation c’est vite dégradée puisque la croissance s’est ralentit nettement à cause des chocs pétroliers de 1973 mais surtout par l’augmentation des salaires sans gains de productivité. La valeur ajoutée, qui est la différence entre la valeur de la production et la

    637 Mots / 3 Pages
  • Coût global et disponibilité du capital (document en anglais)

    Coût global et disponibilité du capital (document en anglais)

    The Global Cost and Availability of Capital  Questions 13-1. Dimensions of the Cost and Availability of Capital. Global integration has given many firms access to new and cheaper sources of funds beyond those available in their home markets. What are the dimensions of a strategy to capture this lower cost and greater availability of capital? Global integration of capital markets has given many firms access to new and cheaper sources of funds beyond those

    2 323 Mots / 10 Pages
  • Lutter contre ce fleau en constante augmentation

    Lutter contre ce fleau en constante augmentation

    LA CONTREFACON : COMMENT LUTTER CONTRE CE FLEAU EN CONSTANTE AUGMENTATION ? La contrefaçon n'est pas un phénomène récent, elle a augmenté considérablement de nos jours et concerne tous les domaines industriels. Elle consiste à reproduire totalement ou partiellement un produit sans autorisation La contrefaçon présente de nombreux dangers : pour l'économie mondiale, pour les entreprises ainsi que pour les consommateurs. En effet, la contrefaçon représente 5% à 9% du commerce mondial. Peut-on arrêter cette

    2 508 Mots / 11 Pages
  • Divulgation d’informations relatives au capital humain et la valeur de la firme

    Divulgation d’informations relatives au capital humain et la valeur de la firme

    DEVELOPPEMENT CHAP 2 : Divulgation d’informations relatives au capital humain et la valeur de la firme Introduction Avec l’évolution de l’environnement, l’augmentation de la complexité des affaires et le passage d’une économie traditionnelle à une nouvelle économie basée sur la connaissance, la performance de l’entreprise devient de plus en plus basée sur les éléments humains qui représentent actuellement le nouveau capital de l’entreprise. Or, le modèle traditionnel de comptabilité, n’arrive pas à s’adapter à ces

    2 002 Mots / 9 Pages
  • Distribution De Dividendes: Quelle est donc cette politique optimale qui permet de maximiser la richesse des actionnaires et d'augmenter en même temps le potentiel de croissance du cours boursier de l'entreprise ?

    Distribution De Dividendes: Quelle est donc cette politique optimale qui permet de maximiser la richesse des actionnaires et d'augmenter en même temps le potentiel de croissance du cours boursier de l'entreprise ?

    Les choix des investissement, le choix des modes de financement et le choix d'une politique de distribution des dividendes constituent les principales décisions financière aux quelles sont confrontés les gestionnaires en milieux corporatif. La politique de dividende a toujours occupé une place centrale dans la stratégie des gestionnaires. Une importance qui demeure, toutefois, complexe et controversée . Les décisions liées à la distribution des dividendes déterminent, conjointement au décisions liées à l'investissement et au financement, les

    1 987 Mots / 8 Pages
  • Après Avoir Expliqué Comment Le Capital Naturel Contribue Au Bien-être Des Populations, Vous Montrerez Que Notre Mode De Production économique Actuel Pourrait Conduire à Sa Disparition

    Après Avoir Expliqué Comment Le Capital Naturel Contribue Au Bien-être Des Populations, Vous Montrerez Que Notre Mode De Production économique Actuel Pourrait Conduire à Sa Disparition

    Le sommet de Copenhague, qui s'est tenu en décembre 2009 au Danemark, a permis à de nombreux pays de débattre sur le sujet du changement climatique avec l’objectif de trouver un accord commun sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, ceci avant la fin du protocole de Kyoto en 2012. Ces sommets internationaux ont amené les différents pays à s'interroger au problème de la surexploitation des ressources et à la façon

    1 502 Mots / 7 Pages
  • Philosophie : Texte de Marx " Le capital " 1867

    Philosophie : Texte de Marx " Le capital " 1867

    PHILOSOPHIE Texte de Marx “Le capital“1867 : Thèse :Le texte explique que le travail est une activité proprement humaine qui suppose la conscience de ce que l'on fait, alors que l'activité animale relève de l'instinct, même si on peut sous une certaine forme la comparer à celle de l'être humain. Etapes : Ainsi deux parties peuvent se détacher: dans un premier temps ("notre point de départ, c'est le travail ... l'habileté de plus d'un architecte") Marx compare l'activité

    897 Mots / 4 Pages
  • La monnaie, c'est capital !

    La monnaie, c'est capital !

    La monnaie, c'est capital ! Mais la monnaie n'est qu'un symbole, un symbole de valeur. Un symbole est un signe qui représente un concept, en l 'occurrence celui d'une valeur. Des coquillages, l'or, les billets de banques, puis les montants inscrits en comptes courants dans les banques ont successivement été parmi ou sont aujourd'hui des signes monétaires. Un symbole n'existe que dans la mesure ou il existe une société qui comprend ce signe et en

    1 850 Mots / 8 Pages
  • Etude d’économie-droit: faut-il augmenter le S.M.I.C?

    Etude d’économie-droit: faut-il augmenter le S.M.I.C?

    Etude d’économie-droit n°1 Faut-il augmenter Le S.M.I.C ? Sommaire Sommaire page. 1 Pourquoi ce choix page.2 Référence au programme page. 3 Introduction page. 4 Avantages de l’augmentation du SMIC page. 5 Inconvénients de l’augmentation du S.M.I.C page.6 Conclusion page.7 Pourquoi avoir choisi cette étude de droit ? J’ai choisi cette étude car avant tout en tant qu’apprenti mon salaire varie et évolue en fonction du SMIC et de mes compétences mais aussi car il touche

    933 Mots / 4 Pages
  • Pour la peine de mort (capital)

    Pour la peine de mort (capital)

    Pour la peine de mort (capitale) Principaux arguments pour la peine de mort _ un meurtrier prive un individu de sa vie. De quel droit et au nom de quoi ? _ aucun individu ne peut se permettred'une façon arbitraire de tuer, violer,etc ... _ la peine de mort n'est pas un moyen de répression mais une forme de prévention ou tout du moins de dissuasion. _ si la vie est sacrée pourquoilaisser le droit

    335 Mots / 2 Pages
  • Le capital social

    Le capital social

    Soit un capital de 90.000,00 DHS verser intégralement dans la caisse sociale, ainsi que les associés le reconnaît respectivement. ARTICLE 7 : CAPITAL SOCIAL Le capital social est fixé à 90 000,00 DHS divisés en mille (900) parts sociales de cent (100) dirhams chacune. Ces parts sont réparties comme suit : * Mr. EL MAHIL MOHAMED 450 parts * Mr. DKHEILA HATIM 450 parts Les soussignées reconnaît et déclare que les parts qui leur sont attribuées et

    4 632 Mots / 19 Pages
  • Comment l’accumulation du capital peut-elle être source de croissance économique ?

    Comment l’accumulation du capital peut-elle être source de croissance économique ?

    Dissertation : Comment l’accumulation du capital peut-elle être source de croissance économique ? Il ne s’agit pas de discuter ici pour savoir si oui ou non l’accumulation du capital est source de croissance économique ou d’énumérer les différents facteurs de la croissance économique, mais bien de montrer les mécanismes qui mènent à la croissance à partir de l’accumulation du capital. L’accumulation du capital, de quoi s’agit-il ? De l’investissement effectué par les organisations productives, appelé

    682 Mots / 3 Pages
  • Le Capital Social

    Le Capital Social

    LA VARIATION DU CAPITAL SOCIAL INTRODUCTION : Le capital social n’étant défini ni par le code de commerce ni par la jurisprudence, il est difficile d’en avoir une définition précise. Mais l’étude de sa terminologie juridique nous permet d’y voir plus clair. L'étymologie du terme "capital" provient du mot latin "capitalis" lui-même dérivé de "caput" qui signifie "tête". Le sens figuré du terme a permis de désigner ce qui est "important, essentiel". Ce sens a

    3 189 Mots / 13 Pages
  • L'importance du capital humain pour la Banque Populaire

    L'importance du capital humain pour la Banque Populaire

    Capital humain : Le capital humain est une donnée essentielle pour la Banque Populaire qui s’engage quotidiennement à fidéliser et motiver ses collaborateurs. Elle a très tôt pris conscience du rôle stratégique de la gestion des ressources humaines dans le rendement de ses activités et de sa pérennité. Elle a donc adopté des politiques de gestion rationnelles et motivantes de ses ressources, qui ont abouti à la disposition d’un personnel qualifié, mobilisé et engagé. Gestion

    548 Mots / 3 Pages

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