Adm 1420 tn2 dissertations et mémoires
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Psy 1100-TN2-Teluq
Objet : Texte 1 Cher Professeur Brousaille, Je vous écris pour clarifier certains points concernant l’étude du comportement humain, puisqu’il me semble que vous avez des informations incorrectes à cet égard. L’étude du comportement humain est une science qui exige l’observation comme première démarche dans l’exploration du réel. Le fait d’observer lui-même est une pratique simple, mais la complexité réside dans les questions qui seront posées par l’observateur à propos des éléments spécifiques auxquels il
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Adm 1013
Résumé des faits L’entreprise concernée pour cette analyse de cas est une usine de câblage électrique. Suite à l’obtention d’un contrat avec la compagnie Atlantique Électronique, le directeur désire augmenter les quotas de production. Ce contrat est très important puisque si l’entreprise ne peut pas le respecter, le directeur devra congédier quelques ouvriers. « Ce nouveau contrat est vital. Si on ne peut le remplir, on devra congédier quelques ouvriers » (Middlemist, R.D., & Hitt,
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L'utilitarisme
selon, l'OMS la sante est un état de complet bien être, physique, mental et social.Donc le bien être social est la satisfaction des besoins d'un individus vivant dans une société. Le bien-être social ne se limite pas au confort économique mais doit satisfaire certains besoins pour atteindre un état satisfaisant, selon la classification des besoins de Maslow il existe plusieurs besoin : les besoins d'estime de soi, de protection, sécurité, de réalisation de soi et
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La crise des subprimes
La crise des Subprimes –Devoir d’économie La crise des subprimes ou crise du crédit correspond à un fiasco financier et immobilier mondial. La crise démarre aux Etats Unis en 2007 et se propagera à la plupart des pays du globe touchant en particulier les pays développés. Quelles sont les principales causes de cette crise ? Des causes multiples sans doute, connues, inconnues, conjoncturelles, psychologiques.. Rappelons tout d’abord, la mécanique des crédits subprime. Se sont des
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Fiche de lecture: l'Etranger, Camus
Fiche de Lecture L’étranger – Albert Camus Biographie : Albert Camus naît le 7 Novembre 1913 En Algérie. Le jeune Albert ne connaîtra pas son père mort lors de la première Guerre Mondiale. Sa mère s'installe alors dans un des quartiers pauvres d'Alger. Grâce à l'aide de l'un de ses instituteurs, Albert Camus obtient une bourse et peut ainsi poursuivre ses études au lycée Bugeaud, d'Alger. Il y découvre la philosophie qu'il apprécie beaucoup. Il
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EC3 ses sur les stratégies de pouvoir de marché
Quelles stratégies un vendeur peut-il utiliser pour renforcer son pouvoir de marché ? La théorie économique postule que, sur un marché concurrentiel, la rencontre naturelle de l’offre et de la demande conduit à un prix d’équilibre garantissant le bien être optimal des agents économiques sur le marché, offreurs comme demandeurs. Le prix du produit échangé s’impose alors à eux, on dit qu’ils sont preneurs de prix. A ce titre, les vendeurs n’ont pas intérêt à
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Distinguez classe sociale et groupe de statut dans l’approche wébérienne
Mobilisation des connaissances 1. Distinguez classe sociale et groupe de statut dans l’approche wébérienne. Pour Max Weber, économiste allemand , il existe trois inégalités qui hiérarchisent la société, l’ordre économique, l’ordre politique et les groupes sociaux. Il propose alors une analyse dite multidimensionnelle de la stratification sociale. Ces trois inégalités, il existe les inégalités économiques qui créent des classes sociales ainsi que les inégalités de prestiges qui elles créent des groupes de statut. Selon
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ADM 4015 TN3 Projet de session
Personnage principal Isabelle Tremblay, 32 ans, possède un baccalauréat en ressources humaines de l’Université du Québec à Montréal. Isabelle a travaillé plus de 6 ans au sein d’une grande banque canadienne ou elle a été pendant trois ans coordonnatrice des ressources humaines pour la suite à être promue conseillère au RH. Dernièrement, Isabelle à accepté un poste de directrice des ressources humaines chez INV investissement. Suite au départ du directeur général, l'équipe de direction, a
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Dans quelle mesure les classes sociales existent-elles aujourd'hui en France ?
Karl Marx a fait des classes sociales une question sociologique majeure. Le Manifeste du parti communiste commence par ces mots : "L'histoire de toute société jusqu'à nos jours est l'histoire de la lutte des classes" (1848). Pour lui, une classe sociale regroupe des individus qui partagent la même position dans les rapports de production (classe en soi) et qui en ont conscience (classe pour soi), ce qui débouche sur la lutte des classes. Mais d'autres
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La théorie de la répartition de l'emploi
édité par : SALAMA Anass L’économie politique classique anglaise a joué un rôle fondamental dans l’édification (construction) de la science économique grâce à des économistes comme « A.Smith, D.Ricardo, Th/R Malthus et J.S.Mill», leur travaux abordaient des problèmes d’actualité telle : « Financement, épargne, l’emploi et la répartition » Section I : La théorie de la répartition de l’emploi L’intérêt classique de la répartition du revenu national s’explique par plusieurs causes comme : Le développement
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ADM-1002, 20 activités concrètes de John R. Porter en tant que directeur général du Musée du Québec
1. Faites une liste de 20 activités concrètes de John R. Porter en tant que directeur général du Musée du Québec. (7 points) 1. Pour chaque activité que vous avez énumérée à la question 1, dites quels rôles le directeur général accomplit en la réalisant. (7 points) 1. Activités 2. Rôles 1 Il communique sa conception du Musée et de sa direction prochaine à l’ensemble du personnel en place. Leader Diffuseur 2 Il crée un
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Analyse de KLÉARME
Analyse du contexte 1. Précisez en quoi le succès du système « block » est fondé sur les compétences distinctives de l’entreprise Kléarme. Pour Hamel et Prahalad, la réussite d’une entreprise et de ses produits provient de ses compétences fondamentales (ou compétences distinctives) maîtrisées par l’entreprise. L’avantage concurrentiel de Kléarme est déterminé par les éléments suivants : - la capacité à développer une offre différenciée ; - l’effort de recherche consenti : 10 000 heures
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Les fondements du management
Chapitre 1 : les Fondements du management Introduction : management Face à l’évolution du marché et de l’environnement l’unité commerciale a besoin d’un management particulièrement efficace. 1. Le management 1. Définition 1. Un contexte relativement récent Le management recouvre toute une série pratique élaborer pour organiser la production de biens et de services mais aussi de gérer les ressources humaines. Son origine remonte au début du siècle dernier. Le mangement que l’on voit est surtout
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Concevoir un logo avec CorelDraw
SUPMANAGEMENT MEMOIRE DE FIN D’ETUDE. ENCADRE PAR : PR. HAMID TALLIH KAOUTAR EZZAHER ________________ Sommaire -INTRODUCTION GENERALE -REMERCIEMENTS * CHAPITRE 1 : Quelle politique industrielle pour le secteur des assurances au Maroc? * Section 1 : Le secteur des assurances au Maroc * Section 2 : L'intervention de l'Etat sur le secteur d'assurances * Conclusion * CHAPITRE 2 : Cas de WAFA assurance : * Section 1 : Présentation de la société. * Section 2
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Droit des sociétés
Structure juridique des sociétés commerciales SNC, SA et SARL 1. Introduction : 1.1 Notion de société : L’article 982 du Dahir formant code des Obligations et Contrats (DOC) définit ainsi le contrat de société : « La société est un contrat par lequel deux ou plusieurs personnes mettent en commun leurs biens ou leur travail ou tous les deux à la fois, en vue de partager le bénéfice qui pourra en résulter ». On distingue
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Avant le droit de vote.
AVANT LE DROIT DE VOTE Les femmes ont longtemps été évincées des droits civiques, elles ont beaucoup bataillé pour obtenir l'égalité avec les hommes. En 1789, la société vit de grands bouleversements et la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen est publiée, cependant elle ne prend pas en compte les femmes. Olympes de Gouges, femme et révolutionnaire, brave la bienséance révolutionnaire en publiant une parodie de l'auguste sous l'intitulé : « Déclaration des
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Définions de dividende
1. Dividendes : Devenir actionnaire, c'est accepter de prendre le risque de perdre tout ou partie de sa mise. En échange de ce risque, l'actionnaire attend une rémunération de son investissement. C'est pourquoi, chaque année, si la société dispose des moyens financiers suffisants, elle verse un dividende à ses actionnaires. 1. les types de dividendes : 1. Le dividende en numéraire : ce dividende regroupe plusieurs sous types : Le dividende classique : C’est le
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ADM1013 - TN2
Étape 1 : Résumé des faits Le cas à l’étude illustre un évènement peu commun parvenu dans une des succursales de la chaîne de restauration rapide, Burger Mart. En effet, une situation conflictuelle a forcé la responsable du groupe, Line Bromont, à renvoyer chez eux deux employés après une dispute s’étant mal terminée. Le conflit a éclaté lorsque Marie, gérante adjointe de l’équipe de nuit, et Jeanne, simple employée, se sont querellées dans le restaurant. Marie,
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Marché de l'autorégulateur
L’année 2008-2009 le prix du pétrole a connu une forte chute de 133.4$ par baril en 2008 à 43.3$ en 2009, cela est causé par la rentre de l’Amérique au marché pétrolier après qu’elle a trouvé une nouvelle technique d’extraction du pétrole. Le marché est un lieu qui peut être fictif ou géographiquement localisable ou se fait la rencontre entre acheteurs et vendeurs. . L’autorégulation du marché économique permet de garantir des échanges ordonnés avec
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Gestion de la relation de service
Devoir maison d’économie Tom Tiennot « Les pays émergents dans l’économie mondiale, défi ou opportunité ? » Question N°1) La situation économique des pays émergents est relativement bonne. Grâce aux chiffres publiés par les données nationales et le FMI en 2014, on remarque que le PIB réel des pays émergents est en pleine croissance (Augmentation de + de 6% pour l’Inde). De plus on note un faible déficit ainsi qu’une dette publique minime pour ces
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Les facteurs qui poussent les grandes multinationales vers une stratégie d’internationalisation
Les facteurs qui poussent les grandes multinationales vers une stratégie d’internationalisation. Nous introduirons ce commentaire ce commentaire avec quelques définitions, Multinationales : C’est une entreprise est implantée à l’internationale par le biais de filiales. Internationalisation : L’extension d’une entreprise hors de ses frontières nationales. Nous allons nous intéresser en premier lieu, aux raisons qui pousse les entreprises vers une stratégie d’internationalisation. Il y a tout d’abord, des raisons politiques, certains états pratiquent les protectionnisme et
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Les facteurs qui poussent les grandes multinationales vers une stratégie d’internationalisation.
Les facteurs qui poussent les grandes multinationales vers une stratégie d’internationalisation. Nous introduirons ce commentaire ce commentaire avec quelques définitions, Multinationales : C’est une entreprise est implantée à l’internationale par le biais de filiales. Internationalisation : L’extension d’une entreprise hors de ses frontières nationales. Nous allons nous intéresser en premier lieu, aux raisons qui pousse les entreprises vers une stratégie d’internationalisation. Il y a tout d’abord, des raisons politiques, certains états pratiquent les protectionnisme et
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ADM 1002, l'entreprise Assurances Sécuriplus
QUESTION 2 L’entreprise Assurances Sécuriplus réponds à certains des principes de Fayol: 1- la division du travail ,selon Henri Fayol,:«il importe que les travailleurs soient spécialisés »,l’assurance correspond très bien à cet aspect en tant que nous avons expliqué dans le premier question ,l’entreprise a divisé à trois divisions (industrielle, vie et médicale) et chaque division a sa direction spécialisée (services administratifs, ventes, réclamations des médicaments et réclamations soins dentaires). Toutes ont leurs spécialisations. 2-
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ADM3010 TN2
Rappel de la mise en situation Il y a un peu plus d’un an une nouvelle garderie en installation privée a ouverte ses portes dans le petit village où j’habite. Cet établissement fourni 39 places à des enfants des environs qui sont âgés entre 6 mois et 5 ans. Le tarif journalier est de 42$ par enfant. Dans la régie interne remise aux parents lors des signatures de contrat, il est stipulé que « la
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TPE SES LES MONNAIES LOCALES
Candidature pour engagement en tant que réserviste Mon Capitaine, Je suis actuellement en 1 ère Economique et sociale au lycée Ernest Hemingway a Nimes , j'envisage une carrière militaire. Je pense que m'engager en tant que réserviste pourrait etre une bonne approche pour découvrir cet univers qui m'attire tant. Sportif, déterminé et sérieux, je serai heureux d’accomplir, au sein de l’armée, les missions qui me seront confiées. J'ai longtemps réfléchi à ce projet et je
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