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Accompagnement des candidat en situation d'handicape par pole emploi dissertations et mémoires

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3 118 Accompagnement des candidat en situation d'handicape par pole emploi dissertations gratuites 951 - 975 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 16 Octobre 2021
  • Discrimination à l'embauche due à un handicap

    Discrimination à l'embauche due à un handicap

    INTRODUCTION I - UNE REALITE CONTRAIRE AU PRINCIPE LEGAL DE NON DISCRIMINATION A - LE PRINCIPE : La non-discrimination à l’embauche des handicapés B - LA REALITE : La discrimination à l’embauche des handicapés II – LES CAUSES ET SANCTIONS A - LES CAUSES DE LA DISCRIMINATION B - LES RECOURS CONTRE CETTE DISCRIMINATION CONCLUSIONS   « Liberté, égalité, fraternité » telle est la devise de notre république issue des droits de l’homme et du

    2 419 Mots / 10 Pages
  • Analyse de la situation de l'entreprise Apple

    Analyse de la situation de l'entreprise Apple

    CAS D’ENTREPRISE : COMMENT APPLE RÉINVENTA APPLE I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Dans quelle mesure la logique entrepreneuriale de Steve Jobs façonne-t-elle l’entreprise Apple ? A la création d’une entreprise, il y a toujours un Homme possédant un certain esprit d’entreprise et d’une volonté d’entreprendre. Steve Jobs, le fondateur d’Apple, a cette aptitude pour prendre des risques et à sans cesse innover. Dans cette entreprise, tous les objets sont créé en employant

    1 216 Mots / 5 Pages
  • Note De Recherche Mode Emploi

    Note De Recherche Mode Emploi

    Introduction Vous allez présenter le thème de votre travail et l’intérêt professionnel pour la thématique de recherche.Vous fixer le contexte et préciser ce qui vous intéresse. C’est une entrée en matière. Vous restez général. L’objet de recherche L’objet de recherche est différent du thème de recherche. Le thème de recherche précise le champ général de l’étude (ex : le diabète chez l’enfant, l’éducation d’une personne diabétique, le travail pluridisciplinaire dans la prise en soins d’une

    611 Mots / 3 Pages
  • Loi De sécurisation De L'emploi

    Loi De sécurisation De L'emploi

    Introduction: La loi de sécurisation de l’emploi, promulguée le 14 juin 2013, a relancé sur l’espace public le débat juridique et politique au sujet du droit au travail. Ce droit au travail est garanti par le cinquième alinéa du préambule de la Constitution de 1946 affirmant que “Chacun a le devoir de travailler et le droit d'obtenir un emploi. Nul ne peut être lésé, dans son travail ou son emploi, en raison de ses origines,

    3 475 Mots / 14 Pages
  • Fiche Descriptive d'une situation de communication: Prévisions Evènementielles

    Fiche Descriptive d'une situation de communication: Prévisions Evènementielles

    LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue Observée Intitulé de la situation : Prévisions Evènementielles Type de situation (cf. liste des 9 situations définie par le programme de l’examen p 12) : Contrôle de la composition du dossier : - 4 situations présentées de nature différentes OUI NON - dont une «relative à la collaboration avec le(s) manager(s) »…………………………………….OUI NON - dont deux dans un contexte de travail international mobilisant une langue étrangère……………OUI NON L’ORGANISATION CONCERNÉE Nom : Equity Point Sea

    684 Mots / 3 Pages
  • Situation dramatique

    Situation dramatique

    Une situation dramatique En Afrique Subsaharienne, entre 7 et 10 millions de jeunes intègrent, chaque année, le marché du travail, et ce marché ne croît pas assez rapidement pour les accueillir. A peine 10% trouvent un emploi correspondant à leurs capacités, et beaucoup continuent à souffrir car, dans certains pays, les salaires sont extrêmement bas. Parmi eux, il y a de plus en plus de diplômés, et leur nombre, entre 1999 et 2009, a plus

    1 034 Mots / 5 Pages
  • Gestion Prévisionnelle Des Emplois Et Des Compétences (GPEC)

    Gestion Prévisionnelle Des Emplois Et Des Compétences (GPEC)

    1 - Qu’est-ce que la GPEC ? La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) est une démarche de gestion des ressources humaines qui consiste à : prévoir l’évolution des métiers dans l’entreprise afin d’anticiper les changements d’organisation, développer les compétences des salariés pour améliorer leur employabilité. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) permet à l’entreprise d’anticiper les évolutions socio-économiques, technologiques ou organisationnelles et d’adapter les compétences des salariés pour faire

    1 254 Mots / 6 Pages
  • Centre social et éducatif pour les enfants handicapés Eljihadia

    Centre social et éducatif pour les enfants handicapés Eljihadia

    COMPTE RENDU DE LA REUNION - Date : 20-6-2014 - Lieu : Centre socio éducatif pour enfant handicapé Eljihadia. - Présents : * Mr Mohamed CHAHIR * Mr Brahim AZEROUAL * Mm Rachida KAMMAKH * Mr Elhoucine ESTAB * Melle Khadija ANEJJAR Objectif : Suivi des activités réalisés et encours de réalisation et programmation d’autres activités de suivi et d’accompagnement. Déroulement : La réunion est animée par Mr Mohamed CHAHIR : Ordre du jour Résumé

    372 Mots / 2 Pages
  • Compétence 3 : « Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens » : Aide à La Toilette.

    Compétence 3 : « Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens » : Aide à La Toilette.

    Compétence 3 : « Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens » Aujourd'hui, nous sommes le jeudi 8 novembre, je travaille du matin, je vais donc suivre les aides-soignantes toute la matinée afin de m'améliorer en ce qui concerne la compétence 3 et donc en partie les toilettes. Ce matin donc, après être arrivée à la maison de retraite et avoir enfilée ma tenue, je vais me laver les mains au savon

    2 098 Mots / 9 Pages
  • Publics TD : Les jeunes et l'emploi

    Publics TD : Les jeunes et l'emploi

    Publics TD : Les jeunes et l'emploi En France, le chômage ne cesse d'augmenter au fil des années. Cette situation concerne la population active inoccupée. On ne peut pas donner de définition précise du chômage mais on peut s'appuyer sur des critères pour en déduire les personnes considérées au chômage ou non. Le chômage est calculé de 2 manières différentes. L'une au sens du Bureau Internation du Travail (BIT) qui est réalisé par l'INSEE et

    1 429 Mots / 6 Pages
  • Analyse d’une situation économique: la loi de l'offre et de la demande

    Analyse d’une situation économique: la loi de l'offre et de la demande

    Analyse d’une situation économique Mise en situation Question 1 / LA LOI DE L'OFFRE ET DE LA DEMANDE Prix 0 1 2 3 4 5 Quantités offertes (Nombre de kg) 0 50 200 300 500 600 Quantités demandées (nombre de kg) 1000 500 400 300 200 0 Le point de concours de ces deux courbes représente le prix d’équilibre 2/ -Prix moins élevé que le prix d’équilibre : L’offreur : La quantité demandé risque d’être

    292 Mots / 2 Pages
  • Analyse de situation de l'entreprise Skyrock

    Analyse de situation de l'entreprise Skyrock

    CAS SKYROCK : I – Analyse de la situation de l’entreprise 1) Identifiez le(s) métier(s) sur le(s)quel(s) le groupe Skyrock est présent. Les métiers sur lesquels le groupe Skyrock est présentsont : 2) Mettez en évidence les finalités du groupe Skyrock Nous pouvons dire que la finalité principale du groupe Skyrock est une finalité économique. En effet, Pierre Bellanger est un hommed’affaire, ayant profité de la démocratisation de la radio, pour créer la sienne, et

    300 Mots / 2 Pages
  • Accompagner la personne dans l'accomplissement de ses soins quotidiens.

    Accompagner la personne dans l'accomplissement de ses soins quotidiens.

    Je suis en stage en soins à domicile et je vais décrire une situation qui m'a marqué : une toilette à domicile dans une habitation insalubre. Elle fait référence à la compétence 3 « accompagner une personne dans la réalisations de ses soins quotidiens ». Un problème de santé complexe où différents acteurs et facteurs sont pris en compte dont les composantes physiologiques, psychologiques, sociales et culturelles des personnes soignées. Il y a des personnes qui nécessitent des

    498 Mots / 2 Pages
  • Analyse de la situation concurrentielle de Nokia avec les 5 forces de Porter

    Analyse de la situation concurrentielle de Nokia avec les 5 forces de Porter

    Analyse de la situation concurrentielle de Nokia avec les 5 forces de Porter OKLM ________________________________________ Introduction La société Nokia a été fondée il y a 50 ans en Finlande, à la suite de la fusion de trois entreprises de fabrication de caoutchouc et de câbles. Ce n’est qu’en 1992 que Nokia abandonna toutes ses activités à part une seule, celle que nous connaissons aujourd’hui, la téléphonie mobile. Vers l’an 2000, Nokia connaît son plus grand

    1 397 Mots / 6 Pages
  • Analyse de la situation de l'entreprise HBS

    Analyse de la situation de l'entreprise HBS

    Analyse de la situation de l'entreprise 1- FORCES FAIBLESSES - Grande entreprise : 2300 salariés - Leader du marché - 600 millions dedollars de CA - Savoir faire - Travail en équipe - Informatique décisionnelle : spécialité de HBS - Difficultés à recruter du personnels compétents - Hiérarchie mal organisée - Manque de cohésionOPPORTUNITÉS MENACES - Marché dynamique du secteur de l'informatique décisionnelle - Vis à vis de la crise le marché est prometteur -

    274 Mots / 2 Pages
  • Description d'une situation: Participation à la réunion de la nouvelle équipe

    Description d'une situation: Participation à la réunion de la nouvelle équipe

    Vécue X Observée 11/04/2014 Intitulé de la situation : Participation à la réunion de la nouvelle équipe Type de situation (cf. liste des 9 situations définie par le programme de l’examen p 12) : Recueillir les consignes du travail du manager Contrôle de la composition du dossier : - 4 situations présentées de nature différentes OUI NON - dont une «relative à la collaboration avec le(s) manager(s) »…………………………………….OUI NON - dont deux dans un contexte

    706 Mots / 3 Pages
  • Analyse De Situation: accouchement par césarienne

    Analyse De Situation: accouchement par césarienne

    Démarche de soin Elle est née à l’Hôpital de , à 29 semaines d’aménorrhées + 1 jour (arrêt des règles compté à partir du premier jour des dernières règles), par césarienne (consiste à faire naître le bébé par « voie haute » en pratiquant une incision sur le bas du ventre, au niveau de l'utérus) car l’extraction était difficile en siège. Elle pesait 1kg300, mesurait 41.5 cm et avait un périmètre crânien de 31cm. Léa

    795 Mots / 4 Pages
  • Typologie des situations de marché

    Typologie des situations de marché

    A) Typologie des situations de marché 1) Concurrence pure et parfaite La concurrence au sein du marché doit respecter 5 conditions : * Atomicité du marché = l’existence d’une multitude d’agents de tel sorte qu’aucun n’aie une influence sur les prix. * Homogénéité du produit = Tous les producteurs proposent des biens et services identiques, la différence ne se fait que par le prix. * Libre entré sur le marché = Il n’y a aucune

    493 Mots / 2 Pages
  • Droit BTS 2ème Année: Situation Juridique

    Droit BTS 2ème Année: Situation Juridique

    1/ Note argumenté Service administratif Le 08 octobre 2014, A lieu Note Madame, Monsieur, Vous m’avez demandé de montrer dans une note argumentée que la Fnac répondait bien aux exigences de la loi en matière d’offre électronique. J’ai donc été sur le site de la Fnac et voici ce que je peux vous en dire. En effet le site de la Fnac répond aux exigences de la loi en matières d’offre électronique et ce pour

    799 Mots / 4 Pages
  • Situation juridique: Société "Nuit Dans Les Arbres": Mademoiselle Idel peut-elle faire valoir son droit de rétractation ? Le délai de rétractation est-il dépassé ?

    Situation juridique: Société "Nuit Dans Les Arbres": Mademoiselle Idel peut-elle faire valoir son droit de rétractation ? Le délai de rétractation est-il dépassé ?

    Situation juridique chapitre 2 page 24 : Question 1 : Fait : La société «Une nuit dans les arbres» propose un hébergement dans des arbres ainsi que plusieurs activités de loisir (piscine, Accrobranche). Elle possède un site Internet sur lequel les clients potentiels peuvent consulter les disponibilités, les prix, réserver l’hébergement. Mademoiselle Idel a réservé, avec deux amies une cabane dans les bois du 7 au 14 juillet. Le lendemain Mademoiselle Idel s’aperçoit qu’elle s’est

    607 Mots / 3 Pages
  • Situation Juridique Camelia

    Situation Juridique Camelia

    Après avoir reçu des offres en ligne de la part de la société Manon, un cybermarchand d’articles électroménagers dont les prix défient toute concurrence, Camélia s’apprête à passer commande de produits ménagers. Cependant, elle s’interroge au préalable sur la licéité des conditions contractuelles proposées 1 . Analysez le contrat électronique que consulte Camélia au regard du droit national et du droit communautaire. L’offre commerciale électronique peut déboucher sur un contrat. Comme toute convention, le contrat

    280 Mots / 2 Pages
  • Économie devoir maison: pourquoi les théories du capital humain, de la prospection d'emploi et des contrats implicites sont des théories particulières qui s'inscrivent dans le grand paradigme néo-classique

    Économie devoir maison: pourquoi les théories du capital humain, de la prospection d'emploi et des contrats implicites sont des théories particulières qui s'inscrivent dans le grand paradigme néo-classique

    1. Expliquez pourquoi les théories du capital humain, de la prospection d'emploi et des contrats implicites sont des théories particulières qui s'inscrivent dans le grand paradigme néo-classique, tandis que les théories de la régulation, de la segmentation et des marchés internes font partie du grand paradigme institutionnaliste. Paradigme néo-classique/ théorie du capital humain: Avec la théorie du capital humain, Gary Becker analyse l'apport de la formation à la croissance. L'économiste propose une analyse économique qui

    2 123 Mots / 9 Pages
  • Analyse de la situation sur la société Accentel

    Analyse de la situation sur la société Accentel

    Annexe. Siemens, une structure divisionnelle au service d’une diversification réussie, p. 25 I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Réalisez un rapide diagnostic de l’environnement. Le marché des télécommunications sur lequel est présent Accentel est en pleine mutation. Au niveau de l’environnement global, l’octroi de nouvelles licences UMTS offre d’importantes perspectives de développement. De nouveaux marchés asiatiques sont en pleine croissance. Au niveau concurrentiel, on observe une concentration des acteurs déjà présents, ce qui

    373 Mots / 2 Pages
  • Auditionner candidat le 7 octobre 2014

    Auditionner candidat le 7 octobre 2014

    «Nom» «Prénom» «Adresse» «CP» «Ville» Objet : Candidature audition Le 7 octobre 2014 P.J : carton absent «Titre», Vous êtes convié à une audition «Instruments» qui se tiendra «Lieu» Vous serait auditionnés par «Jury» le «date». En cas d’empêchement, vous pouvez m’envoyer le carton d’absence ci-jointe, avant la tenue de l’audition. Je vous transmets, cher adhérent, mes salutations dévouées. L’Assistante Absent Nom : Prénom : Raison : Fait à Le Signature : L’entreprise en réseau

    267 Mots / 2 Pages
  • Analyse de la situation de l’entreprise Mencorner

    Analyse de la situation de l’entreprise Mencorner

    I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Identifiez les parties prenantes qui participent au développement de MenCorner et mettez en évidence leur impact sur l’entreprise. Une partie prenante est un acteur, individuel ou collectif (groupe ou organisation), activement ou passivement concerné par une décision ou un projet ; c'est-à-dire dont les intérêts peuvent être affectés positivement ou négativement à la suite de son exécution (ou de sa non-exécution). La notion de partie prenante est

    584 Mots / 3 Pages