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AUDIT dissertations et mémoires

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415 AUDIT dissertations gratuites 26 - 50

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Dernière mise à jour : 19 Juin 2015
  • Externalisation De La Fonction D'audit

    Externalisation De La Fonction D'audit

    REMERCIEMENTS Mes remerciements s’adressent à : - M. Lucas NGUIMBOUS Expert Comptable Associé du Cabinet “LA FIDUCIAIRE INTERNATIONALE“ ; - M. Halirou FOUPOUAPOUOGNIGNI, Directeur National du Cabinet ; - M. TIEME Hervé Junior, Chef de mission - Tout le reste du personnel du cabinet ; - Mes enseignants et camarades Pour tout le soutient qu’ils m’ont apporté tout au long de mon stage. RESUME ET MOTS-CLES L’audit interne, défini comme « une activité indépendante et

    8 202 Mots / 33 Pages
  • Audit Juridique

    Audit Juridique

    AUDIT JURIDIQUE TABLE DES MATIERES INTRODUCTION GENERALE CHAPITRE I : L’AUDIT CONTRACTUEL SECTION I : LA DEMARCHE DE L’AUDIT CONTRACTUEL 1. La préparation d’une mission d’audit des contrats 2. La réalisation de la mission d’audit contractuel 3. Le rapport d’audit contractuel SECTION II : LE REFERENTIEL DE L’AUDIT CONTRACTUEL : LE DROIT DES CONTRATS 2.1 : Contrôle du type de contrats 2.2. Vérification du respect des conditions de formation des contrats CHAPITRE II : L’AUDIT

    7 260 Mots / 30 Pages
  • Audit juridique

    Audit juridique

    AUDIT JURIDIQUE TABLE DES MATIERES INTRODUCTION GENERALE CHAPITRE I : L'AUDIT CONTRACTUEL SECTION I : LA DEMARCHE DE L'AUDIT CONTRACTUEL 1. La préparation d'une mission d'audit des contrats 2. La réalisation de la mission d'audit contractuel 3. Le rapport d'audit contractuel SECTION II : LE REFERENTIEL DE L'AUDIT CONTRACTUEL : LE DROIT DES CONTRATS 2.1 : Contrôle du type de contrats 2.2. Vérification du respect des conditions de formation des contrats CHAPITRE II :

    7 261 Mots / 30 Pages
  • Qu'est ce qu'un audit ?

    Qu'est ce qu'un audit ?

    Il a toujours relevé d’une saine prudence, dans les entités économiques, de confier à une personne indépendante et compétente le soin de vérifier la régularité, la sincérité et l’image fidèle des comptes établis par les responsables de cette entité. Cette tâche était autrefois confiée à un vérificateur des comptes. Il est aujourd’hui dénommé commissaire aux comptes, contrôleur légal ou statutory auditor, ou encore auditor. Le commissaire aux comptes doit mener un audit conduisant à la

    930 Mots / 4 Pages
  • Audit Fiscal et vérification de comptabilité

    Audit Fiscal et vérification de comptabilité

    DIRECTION GENERALE DES IMPOTS CENTRE DE FORMATION DE LA WILAYA DU GRAND CASABLANCA AUDIT FISCAL ET VERIFICATION DE COMPTABILITE PREPARE PAR : MOUSTAKIM AHMED (I.D.E.C.) DIRECTION INTER PREFECTORALE DES VERIFICATIONS CASABLANCA Plan L’AUDIT : INTRODUCTION GENERALE I- La nécessite de l’audit 4 II- La définition de l’audit III- Les différentes catégories d’audit et d’auditeurs 5 A- classification organique a) auditeur interne b) auditeur externe B- classification fonctionnelle a) audit de conformité b) audit de sécurité

    9 846 Mots / 40 Pages
  • Qu'est-ce que l'audit interne ?

    Qu'est-ce que l'audit interne ?

    Qu’est-ce que l’audit interne? Ainsi que le définit l’Institut des auditeurs internes (IIA), l’audit interne est “une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle

    391 Mots / 2 Pages
  • L'audit

    L'audit

    INTRODUCTION La pratique de l’audit, d’abord dans le domaine financier et comptable, puis par extension, dans les autres fonctions de l’entreprise (audit opérationnel), a connu ces dernières années un développement considérable. Il s’est construit autour de l’audit une image de modernité et d’efficacité qui provient de trois principaux facteurs : la richesse du concept, l’exigence de compétences étendues des auditeurs, la rigueur de la méthode. L’audit est un métier et une fonction, désormais à part

    6 220 Mots / 25 Pages
  • Audit Stratégique

    Audit Stratégique

    Durant de nombreuses années, l'audit est apparu comme une obligation et un coût supportés par l'organisation. Or, dans une période où les marchés financiers connaissent une formidable expansion, la communication financière est devenue un outil stratégique de premier ordre. Sur un autre plan, les entreprises sont en train de connaître une véritable révolution dans leur organisation grâce au juste-à-temps, au reengineering, au développement des alliances, ainsi que dans leurs méthodes de vente avec l'essor du

    9 267 Mots / 38 Pages
  • Audit Et Contrôle De Gestion

    Audit Et Contrôle De Gestion

    Audit et contrôle de gestion Définition du contrôle interne : Le contrôle interne est un processus mis en œuvre par la direction d'une entreprise pour lui permettre de maîtriser les opérations à risques que doit effectuer l'entreprise. Grâce à une meilleure maîtrise de ses processus et ainsi atteindre les objectifs que le management s'est fixé. Pour cela ses ressources sont mesurées, dirigées et supervisées de façon à permettre à l'entreprise de réaliser ses objectifs. Le

    810 Mots / 4 Pages
  • Histoire de l'audit

    Histoire de l'audit

    Section I : L’audit A. Des notions d’histoire C’est vers la deuxième moitié du 19e siècle que les sociétés commerciales ont pris l’habitude de soumettre leurs comptes à la vérification d’experts étrangers à l’entreprise. Le mouvement se dessina d’abord en Grande-Bretagne d’où il gagna les Etats-Unis, l’Allemagne puis la France. La loi du 24 juillet 1867 sur les sociétés commerciales prévoyait dans les sociétés anonymes la nomination par l’assemblée générale d’un ou plusieurs commissaires chargés

    2 479 Mots / 10 Pages
  • Le contrôle et l'audit internes

    Le contrôle et l'audit internes

    I- LE CONTROLE ET L’AUDIT INTERNES : I-1- LE CONTROLE INTERNE : 1- Historique du contrôle interne : Le contrôle interne est une notion aussi ancienne que la notion de comptabilité. La première méthode de contrôle interne utilisée déjà au 13ème siècle est la méthode de contrôle par recoupement qui consiste à comparer la même information en la puisant dans deux sources différentes. Nous pouvons citer à ce sujet deux exemples : - Les sumériens,

    10 312 Mots / 42 Pages
  • Audit des engagements

    Audit des engagements

    Thème : AUDIT DES ENGAGEMENTS INTRODUCTION I- DEFINITION DES ENGAGEMENTS 1- Les conditions des engagements financiers a- Les engagements financiers : crédits aux personnes physiques ou morales b- les engagements par signature : les cautions II- AUDIT DES ENGAGEMENTS 1- Définition de l’audit en générale et l’audit des engagements en particuliers a- Définition de l’audit b- Audit des engagements 2- Les étapes de l’audit des engagements a- Phase de planification b- Phase d’exécution c- Le

    1 862 Mots / 8 Pages
  • Les Metiers De L'audit (plan + Conclusion)

    Les Metiers De L'audit (plan + Conclusion)

    I-Présentation générale 1-Définition 2-Types d’audit II-Les caractéristiques de l’auditeur 1-Rôle de l’auditeur 2-Principes de l’audit III-Les métiers de l’audit 1-Formation 2-Les salaires 3-Evolution professionnel 4-Qualité requises 5-Exemples de métiers L’audit est une procédure consistant à s'assurer du caractère complet, sincère et régulier des comptes d'une entreprise, à s'en porter garant auprès des divers partenaires intéressés de la firme et, plus généralement, à porter un jugement sur la qualité et la rigueur de sa gestion. L’audit

    257 Mots / 2 Pages
  • Audit des Dettes à long terme

    Audit des Dettes à long terme

    | | |AUDIT | |DES DETTES | |A LONG TERME | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | [pic] TABLE DES MATIERES INTRODUCTION 2 I. DEFINITION DES DETTES A LONG TERME 3 II. LES DIFFERENTS TYPES DE DETTES A LONG TERME 4 III. POURQUOI PROCEDER A L’AUDIT DES DETTES A LONG TERME ? 5 IV. PROCEDURES D’AUDIT 6 CONCLUSION 9 INTRODUCTION L’audit

    3 098 Mots / 13 Pages
  • Procédures Audit

    Procédures Audit

    I) ORGANISATION PREALABLE A) Chronologie d’un dossier de travail C : date de clôture de l’exercice concerné C-1 C C+2 C+3 C+5/6 C+7 IP ? Clôture Circul ? Contact EC AGO Juridique Calendrier des différentes étapes par dossier : annexe 1. C - 1 : 1 mois avant la clôture : Voir avec RD ou AL selon le dossier, s’il y a lieu d’assister à l’inventaire physique pour l’exercice contrôlé. Pour cela, il faut se

    901 Mots / 4 Pages
  • Audit, révision, vérification

    Audit, révision, vérification

    1 de 5 Vol. 1, n° 27 (mai 1983) Audit, révision, vérification Depuis quelques années, on observe en France l'emploi du terme «audit» (notons en passant qu'il est masculin) à la fois dans des programmes de maisons d'enseignement supérieur, dans des ouvrages, dans des revues, dans des dictionnaires de néologismes, aussi bien que dans la langue parlée 1 . D'aucuns vont allègrement plus loin et utilisent son corollaire «auditeur». Par ailleurs, l'Ordre des experts comptables

    2 239 Mots / 9 Pages
  • Objectifs et procédures d'audit

    Objectifs et procédures d'audit

    CLIENTS / VENTES Objectifs et procédures d'audit Le problème de l'examen des opérations relatives aux ventes et aux créances d'exploi¬tation est l'un des plus faciles à saisir pour un néophyte en matière d'audit, puisqu'il s'agit d'opérations dans lesquelles il a déjà été l'acteur à l'occasion de la vie courante. Conséquences de l'organisation de l'entreprise pour l'auditeur C'est une des raisons qui nous a conduit à l'exposer en premier. Les développements précédents nous ont permis de

    2 743 Mots / 11 Pages
  • Audit Informatique - Introduction

    Audit Informatique - Introduction

    L’informatique, est l’un des enjeux majeurs pour les entreprises, outre ses avantages dans la gestion bureautique et technique des organisations elle a pris de l’ampleur dans notre vie quotidienne et continue de nous impressionner par tous ses aspects relatifs à la Gestion des connaissances, agents intelligents, télécommunication et sécurité, performances des systèmes d’information, commerce électronique, systèmes d’information touristiques, audit informatique, bases de données spatiales, progiciels intégrés, formation à distance ... Les technologies de l’information et

    296 Mots / 2 Pages
  • Audit Social

    Audit Social

    L’Audit du Social est un domaine particulier d’application des méthodes d’audit qui sont largement largement utilisées dans le domaine financier, organisationnel, qualité, etc.. Il est pratiqué par des auditeurs externes spécialisés ou par des auditeurs internes, parfois en coopération entre les deux. L.D. Sawyer, dans « The practice of modern internal auditing » (1981), définissait ainsi l’audit: .« Une appréciation indépendante des diverses opérations et contrôles d’une entreprise pour déterminer si des politiques et des

    344 Mots / 2 Pages
  • La procédure d'audit

    La procédure d'audit

    Accueil » Comptabilité » Missions de l'expert comptable » La procédure d'audit La procédure d'audit Publié le 28/02/2012 Les procédures d’audit sont les différentes techniques utilisées par le commissaire aux comptes (CAC) et ses collaborateurs pour atteindre le but qu’ils se sont fixé, à savoir exprimer une opinion sur les comptes annuels de la société. Ces techniques sont appliquées dans le respect des normes d’audit, les NEP, qui définissent les étapes de chacune d’elles. L’objectif

    617 Mots / 3 Pages
  • Audit de vulnérabilités L’environnement actuel des SI (systèmes d'informations)

    Audit de vulnérabilités L’environnement actuel des SI (systèmes d'informations)

    Audit de vulnérabilités L’environnement actuel des SI Pour réussir dans l’environnement économique actuel, les entreprises doivent se doter de systèmes d’information (SI) sécurisés et ouverts sur l’extérieur permettant à leurs employés de communiquer à tout moment et de n’importe quel endroit avec leurs fournisseurs et partenaires d’affaires afin de répondre rapidement et efficacement aux besoins de leurs clients. Malheusement, l’ouverture des SI sur l’extérieur expose les l’entreprises à des menaces aussi diverses que les attaques

    589 Mots / 3 Pages
  • L'Audit de la Gestion des Emplois et des Ressources Humaines

    L'Audit de la Gestion des Emplois et des Ressources Humaines

    DESS MRH – Lille www.dessmrh.org Avant Propos : Cette fiche constitue le neuvième volet d'une série de documents de synthèse concernant l'Audit de la Gestion des Emplois et des Ressources Humaines. Elaborés par les étudiants du DESS Management des Ressources Humaines de Lille, ces documents, réalisés par les étudiants, tentent d'élaborer une revue de synthèse des modes et techniques dominants en la matière. 1 : Son objet et sa réalité : Il s'agit de répondre

    1 541 Mots / 7 Pages
  • TD d'audit

    TD d'audit

    Définitions des responsabilités : un organigramme faisant apparaître les différentes Fonctions et le nom de leur responsable doit être clairement définit. Examen indépendant et contrôle de performance : visent à fournir des retours d’information indépendants et décelant les erreurs ou les irrégularités. Séparation des tâches : éviter l’attribution, à une même personne, de tâches incompatibles. La séparation des tâches doit être conçue de façon à permettre le contrôle réciproque de leur exécution. La mise en

    2 013 Mots / 9 Pages
  • L'audit légal

    L'audit légal

    Introduction Générale La notion d’entreprise : Le terme « entreprise » est quotidiennement utilisé dans des sens très divers. L’entreprise présente différents aspects suivant l’éclairage qu’on lui donne. Nous évoquerons la réalité économique de l’entreprise, sa réalité sociale et, enfin, sa réalité juridique. L’entreprise, réalité économique: Envisagée d’un point de vue économique, l’entreprise apparaît comme l’entité qui combine des facteurs de production en vue de mettre à la disposition d’autrui des biens et des services.

    8 710 Mots / 35 Pages
  • Rapport de stage, cabinet d'expertise comptable Espace Audit Expertise

    Rapport de stage, cabinet d'expertise comptable Espace Audit Expertise

    a) Présentation de la période de formation en milieu professionnel b) Présentation de l’entreprise c) Présentation du plan du dossier Présentation de l’entreprise 2 et 3 a) L’activité de l’entreprise b) Les partenaires de l’entreprise c) La concurrence d) L’organisation de l’entreprise e) L’entreprise en quelques chiffres Le développement 4 et 5 a) Le regroupement et le classement des différentes pièces comptables b) La saisie des pièces comptables dans les différents journaux c) Factures d’achats

    462 Mots / 2 Pages

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