Fiche d'information individuelle
Guide pratique : Fiche d'information individuelle. Recherche parmi 303 000+ dissertationsPar Yasin OKTAY • 6 Novembre 2020 • Guide pratique • 1 020 Mots (5 Pages) • 626 Vues
Fiche d’information individuelle
| Zone réservée au Payroll Consultant: | |||||
| E-mail: | Aude.Miotkowski@partena.be | N° tél.: | 071 20 54 48 | ||
| Numéro de travailleur: | Date de réception: | Date de traitement: | 
Employeur: F
| Numéro de dossier: | 679147 | Nom: | Lemsan sprl | 
1. Identité
| Nom: | 
 | Prénom: | 
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| Rue: | 
 | N°: | 
 | Bte: | 
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| Localité: | 
 | Code Postal: | 
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| Sexe: | ☐ H ☐ F | Langue | ☐ français ☐ néerlandais | ||
| Nationalité: | 
 | ☐ allemand ☐ anglais | |||
| Lieu de naissance: | 
 | Pays de naissance: | 
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| N° registre national: | 
 | Date de naissance: | 
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| Niveau enseignement: | 
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| ☐ Attesté dans le portfolio de carrière du VDAB | |||||
| Si nationalité étrangère: l’employeur doit respecter la législation relative au contrôle de l’autorisation de séjour des ressortissants des pays tiers et la législation relative à l’occupation des travailleurs étrangers en Belgique. Pour plus d’info : legal@partena.be. | 
2. Fiscalité
| ☐ | Handicapé | ||||
| État civil: | |||||
| ☐ | Marié(e) | ☐ | Divorcé(e) | ☐ | Cohabitation légale | 
| ☐ | Célibataire | ☐ | Séparé(e) | ||
| ☐ | Veuf (veuve) | ☐ | Cohabitation de fait | ||
| Conjoint(e): | |||||
| Nom et prénom : | 
 | ☐ | handicapé | ||
| Date de naissance : | |||||
| Les revenus professionnels: | |||||
| ☐ | Ayant des revenus professionnels | ||||
| ☐ | Sans revenus professionnels | ||||
| ☐ | Ayant des revenus professionnels < 230,00 euros (montant net par mois) | ||||
| ☐ | Pension | ||||
| ☐ | < 138,00 euros (montant net par mois) | ||||
| ☐ | < 459,00 (montant net par mois) | 
| Personnes à charge: | |||
| Nombre d’enfants : | 
 | dont handicapé: | 
 | 
| Autres personnes à charge: | 
- (grand)-parents ou frère/sœur
| Parenté(1) | Date début | Date fin | Date de naissance | Handicapé | Nom | 
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 | ☐ | 
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 | ☐ | 
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| Retenue précompte prof.: | ☐ | Taux de PP normal | ☐ | Frontalier | ☐ | Non-résident | 
| ☐ | Autre (à préciser): | 
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Fiche d’information individuelle
Employeur:
| Numéro de dossier: | 679147 | Nom: | Lemsan sprl | 
3. Contrat et occupation:
| ☐ | Travailleur | ☐ | Dirigeant d’entreprise | |||
| Nature du travail: | ||||||
| ☐ | Ouvrier | ☐ | Représentant commerce | ☐ | Journaliste professionnel | |
| ☐ | Employé | ☐ | Domestique | |||
| ☐ | Ouvrier à domicile | ☐ | Artiste | |||
| Type de contrat | ||||||
| ☐ | Ordinaire | |||||
| ☐ | Formation professionnelle dans l’entreprise | |||||
| ☐ | Convention d’immersion professionnelle (stagiaire) | |||||
| ☐ | Convention de premier emploi | |||||
| ☐ | Contrat d’occupation d’étudiants | |||||
| ☐ | Contrat d'occupation d'étudiants Ecole hôtelière | |||||
| ☐ | Convention emploi-formation | |||||
| ☐ | Plan Formation Insertion (PFI) | |||||
| ☐ | Sportifs rémunérés | |||||
| ☐ | Contrat d’apprentissage | N° du contrat d’apprentissage: | 
 | |||
| (veuillez joindre une copie du contrat) | Durée contrat d’apprentissage: | 
 | ||||
| ☐ | Contrat d’apprentissage industriel | N° du contrat d’apprentissage: | 
 | |||
| (veuillez joindre une copie du contrat) | Durée contrat d’apprentissage: | 
 | ||||
| ☐ | Stage de transition (TRI) | |||||
| ☐ | Contrat d’alternance Wallonie | |||||
| ☐ | Contrat d’alternance Flandres | |||||
| Durée : | ||||||
| ☐ | Indéterminée | |||||
| ☐ | Déterminée | Du: | 
 | au | 
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| ☐ | Travail nettement défini | |||||
| ☐ | Remplacement | Nom du remplacé: | 
 | |||
| Motif du remplacement: | 
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| ☐ | Travail temporaire | |||||
| ☐ | Extra | |||||
| ☐ | Flexi-job | |||||
| ☐ | Travail saisonnier | |||||
| Régime de travail: | ☐ | Temps plein | ☐ | Temps partiel | ☐ | Semaine de 5 jours | 
| Lieu d’occupation: | 
 | ☐ | Travailleur mobile | |||
| ☐ | Télétravail | |||||
| Division: | 
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| Date: | ||||||
| Date entrée en service: | 
 | Date sortie de service: | 
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| Ancienneté: | 
 | Ancienneté barémique: | 
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| (détermination barème salarial) | ||||||
| ☐ | Ancien intérimaire* : | Du | 
 | au | 
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| Raison de l'interim: | ☐ | Occupation en vue d'un emploi fixe | ☐ | Autre | 
*Occupation précédente en tant qu’intérimaire chez l’employeur dans la même fonction, interruptions de 7 jours au maximum assimilées à une occupation effective en tant qu’intérimaire
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