Dossier de stage BEP

Atounia famm Classe : PREMIERE S.E.N

Rapport de stage

Période de formation : « Du 06 mai au 31 mai 2013 »

Baccalauréat Professionnel

Système-Électronique-Numérique (S.E.N)

Lycée Sainte-Marie

Année : 2013

Service informatique pour l'association de la

Maison Commune

Tutrice de stage : Françoise Endrigo

Adresse : 1025 Rue des Gentianes

Remerciements

Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable.

Aussi, je remercie, ma tutrice de stage Françoise Endrigo qui m'a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Enfin, je remercie l'ensemble des employés, des bénévoles de l'association de la Maison Commune pour les conseils qu'ils ont pu me prodiguer au cours de ces 4 semaines.

Sommaire

Introduction

Je suis actuellement en bac professionnel S.E.N (Système Électronique Numérique) au lycée Sainte Marie à Lons-le-Saunier.

Durant cette deuxième année de bac professionnel, j'ai l'obligation d'effectuer deux stages dans le domaine de l'électronique et de l'informatique.

J'ai effectué mon premier stage du mois de novembre (du 12 novembre au 21 décembre 2012) au lycée Sainte Marie pour l'entreprise « DSB MARIAGE » situé à Dole. (C'est une entreprise spécialisé dans les mariages, les baptêmes et la fête en général). J'ai effectué ce stage dans le domaine informatique.

Mon second stage a été effectué au sein de la Maison Commune (du 06 mai au 31 mai 2013) situé à Lons-le-Saunier. (C'est une association spécialisé dans la solidarité et qui permet d'accueillir des activités collectives des résidents ou de leurs invités et amis en leur rendant disponibles les moyens matériels adéquats, organisés et adaptés).

L'objectif de ce stage était le suivant :

 Création d'un site web pour l'association

Plus largement, ce stage a été l'opportunité pour moi d'appréhender mais compétences que j'ai dans le développement web. Au-delà d'enrichir mes connaissances en informatique, ce stage m'a permis de comprendre dans qu'elle mesure je devrais créer un site web pour une association qui touche les personnes de 12 à 80 ans.

L'élaboration de ce rapport a pour principale source les différents enseignements tirés de la pratique journalière des tâches auxquelles j'étais affecté.

Présentation détaillée de l'entreprise

L' "Association de la Maison Commune de la Marjorie" a pour vocation, l'éducation populaire par l'animation d'activités artistiques, récréatives éducatives culturelles et sportives. Elle est ouverte à toute la population (groupes ou individus).

Elle a son siège à la Maison Commune de la MARJORIE.

Cette Association met en oeuvre:

- des moyens qui tendent à renforcer la solidarité morale, l'esprit de compréhension et d'entraide des habitants de la Marjorie : en promouvant avec le concours des personnes qualifiées, salariées et/ou bénévoles, les activités et services à caractère médico-social, culturel, sportif et de loisirs afin:

*d'assurer la participation effective des usagers du centre (individus ou groupes).

*d'assurer une participation progressive des usagers à la prise en charge de la gestion du centre.

Font partie de l'association, les membres individuels ou groupement qui adhérent aux dispositions du règlement intérieur du centre, le montant de la cotisation annuelle étant fixé chaque année par l'Assemblée Générale.

Chaque adhérent peut être radié de sa qualité de membre. Auparavant la personne sera entendue par le bureau. Elle pourra se faire accompagner par une personne adhérente de son choix.

L'Association est administrée par un Conseil d'Administration comprenant 36 membres maximum.

Le conseil d'Administration élit pour un an parmi ses membres, un bureau composé de:

1 Président

1 Vice-Président

1 Trésorier, 1 Trésorier adjoint

1 Secrétaire, 1 Secrétaire Adjoint

RADIATION:

Après trois absences répétées et non excusées, tout membres du CA sera considéré comme démissionnaire.

Le quorum minimum pour que les délibérations soient valables est fixé au 1/3 du C.A(12).

Le Conseil d'Administration

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