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Citoyenneté

1 293 Société dissertations gratuites 391 - 405

  • Fiche représentation du personnel

    Fiche représentation du personnel

    FICHE Chapitre 5 – Mettre en place les modalités de représentation du personnel LES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL Instances = regroupement de personne qui représentent un groupe d’individu Exemple : les représentant d’un salarié IRP =échange, débattre, négocier CPRI = commissions paritaires régionales interprofessionnelles - 11 = information, conseil, médiation

    509 Mots / 3 Pages
  • Fiche thématique 2 : La pensée libérale quant à l’immigration et la coopération

    Fiche thématique 2 : La pensée libérale quant à l’immigration et la coopération

    TRAORÉ AMINATA N’DIAYE FICHE TECHNIQUE #2 : LA PENSÉE LIBÉRALE QUANT À L’IMMIGRATION ET LA COOPÉRATION DANS LE CADRE DU COURS INT2010 : MIGRATIONS INTERNATIONALES Fiche thématique 2 : La pensée libérale quant à l’immigration et la coopération L’immigration est un phénomène démographique qui a causé de grandes augmentations de

    845 Mots / 4 Pages
  • Fonctionnement actuelle de la crèche - rapport de stage

    Fonctionnement actuelle de la crèche - rapport de stage

    Je m’appel Julie Plihon, j’ai 20 ans. J’ai obtenu mon baccalauréat STT en 2004 et j’ai poursuivi une année d’étude dans le supérieur en sociologie. J’ai décidé de préparer mon cap petite enfance au cours de mon année de Deug ne voulant pas poursuivre de longue étude et voulant travailler

    6 322 Mots / 26 Pages
  • Fondamentaux du Contentieux

    Fondamentaux du Contentieux

    Fondamentaux du Contentieux Bibliographie : * « L’Essentiel des Institutions judiciaires », Natalie FRICERO, collection les carrées (Loi Badinter du 5 juillet 1985 sur les accidents de la circulation) Le mot « contentieux » vient du mot latin ; « contintio » désignant la lutte. En effet, le contentieux peut

    10 254 Mots / 42 Pages
  • Formation Des Employés

    Formation Des Employés

    Formation des employés Pourquoi ce thème ? Pendant mes heures en entreprise, une discussion entre le responsable du magasin (La Halle aux Chaussures) et les employés concernant une éventuelle formation sur les bases de la langue Italienne a été évoqué de manière informelle : de nombreux touristes de cette nationalité

    669 Mots / 3 Pages
  • FORMULAIRE MO

    FORMULAIRE MO

    19 16 18 17 15 14 13 12 8 9 7 3 2 1 10 11 4 5 6 DÉCLARATION DE CONSTITUTION D’UNE SOCIÉTÉ À RESPONSABILITÉ LIMITÉE RÉSERVÉ AU CFE M G U I D B E F K T Déclaration n° Reçue le Transmise le Le présent document constitue

    3 273 Mots / 14 Pages
  • Fusions-acquisitions Et Mondialisation

    Fusions-acquisitions Et Mondialisation

    INTRODUCTION «Echapper à une fusion-acquisition est aujourd’hui un leurre » . Les opérations de fusions-acquisitions (ci-après OFA) sont devenues une étape incontournable dans la vie d’une entreprise qui souhaite acquérir des parts de marchés et atteindre une taille conséquente. Auparavant nationales, les fusions-acquisitions sont devenues de nos jours mondiales et

    5 336 Mots / 22 Pages
  • Généralités historiques du droit du travail

    Généralités historiques du droit du travail

    INTRODUCTION : GENERALITES HISTORIQUES DU DROIT DU TRAVAIL Malgré sa dénomination, le droit du travail ne saisit pas toute forme de travail. En revanche, son objet ne se limite pas aux relations du travail proprement dites. Il ne régit, pour, l’essentiel, que celui de la personne travaillant pour le compte

    3 642 Mots / 15 Pages
  • Géographie 2 : Une diversification des espaces et des acteurs de production

    Géographie 2 : Une diversification des espaces et des acteurs de production

    Géographie 2 : Une diversification des espaces et des acteurs de production 1. Table des matières Chapitre 1 : Une diversification dans le monde 2 Leçon 1 : La diversité croissante des espaces de production dans le monde 2 I- La diversité des espaces de production 2 II- Une production

    1 392 Mots / 6 Pages
  • Gestion du personnel regroupe le besoin par code service et par code emploi

    Gestion du personnel regroupe le besoin par code service et par code emploi

     Tonnage (l’objectif à réaliser) ;  Départs massifs à la retraite ;  Acquisition de matériel ;  Le nombre des heures supplémentaires. L’objectif est d’établir un schéma, dans lequel le service de gestion du personnel regroupe le besoin par code service et par code emploi. Ce, pour l’année

    1 090 Mots / 5 Pages
  • Gestion du temps

    Gestion du temps

    GESTION DE TEMPS-3 Objectif : Évaluer s’il m’est nécessaire de modifier ma gestion de temps en période d’évaluations afin de me préparer à la fin de session. Je suis aux alentours de la 10e semaine de cours. Les évaluations de mi-session sont passées. Je prends quelques minutes afin d’effectuer un

    494 Mots / 2 Pages
  • Gestion financière et organisationnelle

    Gestion financière et organisationnelle

    GESTION FINANICIERE ET ORGANISATIONNELLE 1ère partie : La comptabilité financière Le commerçant est tenu d’établir une comptabilité régulière (en application de dispositions légales), sincère (de bonne foi) 1. Le bilan comptable * Photographie de l’entreprise * Patrimoine de l’entreprise BILAN : * Actif : Bilans / Créances (argent que les

    836 Mots / 4 Pages
  • Good info

    Good info

    Synthèse En début d'année, nous avions à choisir un groupe avec qui travailler pendant environ huit mois et le mien s'est formé assez facilement : Marine Singlande, une amie, est en première L comme moi, Maya Baaklini une ES que je connais depuis plusieurs années et que j'apprécie beaucoup, et

    752 Mots / 4 Pages
  • Greta Thunberg

    Greta Thunberg

    DS HISTOIRE Deux documents nous sont ici présentés, une image (photo) prise par John Warwick Brooke l’un des plus grands photographe de guerre de l’armée britannique. Nous montrant un soldat britannique occupant une tranchée allemande, cette photo a été prise dans la Somme et date de Juillet 1916. Ceci est

    612 Mots / 3 Pages
  • Guide sur la citoyenneté

    Guide sur la citoyenneté

    Engagement citoyen et civique de la jeunesse Lorsque j’ai été sollicité pour animer ce thème, j’ai été surpris mais pas étonné. Pas étonné que notre maison commune me fasse appelle, car il est de notre devoir de contribuer à bâtir l’édifice de l’AEEMCI, mais surpris d’aborder la question de la

    2 224 Mots / 9 Pages
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