Les inégalités de revenus et de patrimoine des ménages

Jade donnadieu

TAF Chapitre 10 Les inégalités de revenus et de patrimoine des ménages

Document 5 p 109

Quels sont les effets de la réparation secondaire sur le revenu disponible des ménages les plus pauvres ? et les plus riches ?

Le revenu disponible résulte des revenus issus de la répartition primaire et de la redistribution (ou répartition secondaire) opérée par l’Etat.

On distingue les revenus primaires des ménages (revenus salariaux ou revenus du travail, revenus de la propriété ou revenus du capital…) et la répartition secondaire (ou redistribution). La redistribution des revenus a pour objectif de diminuer les inégalités entre les ménages. Elle s’effectue grâce au prélèvement d’impôts et de cotisations sociales et aux versements de revenus de transfert (allocations familiales, indemnité chômages, allocations logement, RSA…)

Cette répartition secondaire augmente le revenu disponible des ménages les plus pauvres et diminue le revenu disponible des ménages les plus riches.

Pour illustrer cela, observons la comparaison entre les revenus disponible avant transferts : le revenu médiant divisant la population des ménages en deux parties étant égales, est de 29 540 euros. Les revenus avant transferts et prélèvements s’établissent à 10 790 euros pour les ménages les plus modestes et par la suite ont un revenus disponibles inférieur à 13 580 euros . L’autre partie de la population soit, les plus aisés ont un revenue avant prélèvements de 74 430 euros et après de 63 260 euros.  

On peut conclure, et comprendre suivant cette exemple que les ménages les plus modestes ont plus de revenus après transferts et prélèvements que les revenus les plus aisés , eux qui ont un revenu inférieur après prélèvement et transfert. Donc que la répartition secondaires des ménages permet de restreindre les inégalités des revenus entre les ménages les  plus modestes et plus aisées .

Document 8 p 111

Quelle est l’influence du diplôme sur le salaire pour l’ensemble des salariés à partir du tableau ci-dessous ?

Cette influence est-elle la même pour les hommes et pour les femmes ? et aux différents âges ?

Suivant ce tableau, on observe que plus le niveau de diplôme est élevé plus le salaire s’élève. Par exemple : ont peut voir une différence pour l’ensemble des salariés de 900 euros par mois entre une personne sans diplôme qui touche 1300 euros par mois et une personne avec un diplôme supérieur qui touche 2200 euros par mois. De cette faite, on peut conclure que le niveau de formation explique les disparités de salaires car, la productivité étant liée à la qualification plus le diplôme est élevé, plus le salaire est élevé. Certain diplôme permette d’obtenir des qualifications spécifiques et donc d’avoir une différence, une spécificité rechercher qui fera la différence d’une personne non diplôme quelconque et donc de ce faite le niveau du salaire augmentera.

Toutefois, ont remarque également dans ce tableau, qu’entre les Hommes et les Femmes l’influence de diplôme sur le salaire persiste (malgré l’interdiction légale des discriminations). Pour l’ensemble des hommes le salaire par mois est de 1800 euros or pour l’ensemble des femmes il est de 1479 euros par mois. Cette disparité salariale continue malgré le niveau de qualification, ont peut voir que l’ensemble des hommes ayant un diplôme supérieur percevront 2 631 euros par mois en revanche sans diplôme le salaire sera de 1500 euros par mois. Ainsi, l’ensemble des femmes ayant un diplôme supérieur percevront 2 000 euros par mois comparé à l’ensembles des femmes sans diplôme qualificatif de 1100 euros par mois.  

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