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  • Capsules Compatibles Nespresso® : Cap’Mundo – Artisan Espresso

    Capsules Compatibles Nespresso® : Cap’Mundo – Artisan Espresso

    Notre objectif premier est de tirer la quintessence de notre capsule par la maîtrise du sourcing des cafés verts, des techniques d’assemblages et de la création de profils sensoriels à la torréfaction, afin de proposer une offre en adéquation totale avec vos attentes. Dans chaque pays producteurs, au cœur de

    202 Mots / 1 Pages
  • Cas Cloutier

    Cas Cloutier

    Étude de cas : la société Cloutier La compagnie Cloutier a été fondée en 1890, dans ce qui est maintenant le secteur Chicoutimi de la ville de Saguenay. Il s’agissait tout d’abord d’une fonderie générale. Mais en 1920, la firme a décidé de se spécialiser dans l’emballage destiné principalement au

    850 Mots / 4 Pages
  • Cas d'entreprise Celerita

    Cas d'entreprise Celerita

    Cas célérita I Analyse Réorganisation 1 VPC perte de vitesse baisse du CA . Plans sociaux 2 concurrence . Gde distributeurs, et enseignes spécialisés vêts 3 site de vente internet en dvt =>nv mode de consommation internet => arrivée de nv concurrent. Renginneering Michael Hammer prof MÎT)et Jammes Champy INVENTEURS

    314 Mots / 2 Pages
  • Cas d'Entreprise Coca Cola

    Cas d'Entreprise Coca Cola

    résentation Le Coca-Cola est le produit phare de la Coca-Cola Company, qui est le leader mondial des boissons non alcoolisées et l'une des plus importantes sociétés américaines. Ce soda tire son nom de sa composition originelle à base de feuilles de coca et de noix de cola. Mais, depuis sa

    348 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Desigual

    Cas d'entreprise Desigual

    Devoir de Management des Entreprises Page 62, 63 et 64 : L’analyse SWOT et la Cas Desigual. 1. Quelles sont les forces de Desigual en termes de compétences ? de ressources humaines ? de ressources matérielles ? La force de cette entreprise au niveau des compétences est que les vendeurs

    798 Mots / 4 Pages
  • Cas d'entreprise Genfit

    Cas d'entreprise Genfit

    CAS GENFIT I) ANALYSE DE LA SITUATION DE L’ENTREPRISE 1) Les parties prenantes de GENFIT sont des individus, des groupes d’individu ou des organisations dont les intérêts sont en interaction avec ceux de l’entreprise. On distingue les parties prenantes : * Interne : la centaine de salariés et ses actionnaires

    277 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Lafarge

    Cas d'entreprise Lafarge

     ANALYSE DE CAS LAFARGE 1) En s’engageant dans le développement durable Bruno Lafont PDG DU GROUPE LAFARGE espère que sont entreprise soit classée parmi les plus grand groupes industriels du monde tout en respectant la santé et la sécurité de ses collaborateurs, tout en assurant la protection de l’environnement

    1 655 Mots / 7 Pages
  • Cas d'entreprise Lenovo

    Cas d'entreprise Lenovo

    Management. Cas d’entreprise : LENOVO. I. Analyse de la situation de l’entreprise. 1) L’entreprise LENOVO a été créée en 2003 par une autre grande marque : LEGEND, en vue d’une future expansion sur les marchés extérieurs. Elle est présente sur plusieurs domaines d’activité stratégiques, comme : - Le marché des

    460 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Mencorner

    Cas d'entreprise Mencorner

    Stratégie cas Mencorner 1) Et 2) | Opportunités | Menaces | Politique | | | Economique | Vente de cosmétique pour homme en France en hausseMarché très dynamique (produits de qualité et innovation permanente) et en progrèsL’offre se multiplie car beaucoup de demande et donc merconer propose plus de marque

    285 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Michel et Augustin

    Cas d'entreprise Michel et Augustin

    DM de management des entreprises I – Analyse de la situation de l''entreprise : Question 1 : Selon l'économiste Joseph Schumpeter, un entrepreneur est un individu qui aime prendre des risques, mais également innover car il se situe au cœur de l'innovation. Son objectif principale étant de favoriser la croissance

    3 795 Mots / 16 Pages
  • Cas d'entreprise Monoprix

    Cas d'entreprise Monoprix

    CAS MONOPRIX : 1. Dites en quoi la démarche de Monoprix est originale Dans une entreprise il y a plusieurs ressources : humaines, matérielles, immatérielles et scientifiques Pour développer son activité, une entreprise doit faire évoluer ses ressources humaines autrement dit ses salariés soit par une formation proposé par l'entreprise

    656 Mots / 3 Pages
  • Cas d'Entreprise SNCF

    Cas d'Entreprise SNCF

    La SNCF veut faire avancer le train Question 1: Comme nous pouvons le voir la stratégie de la SNCF est composé de plusieurs objectifs; son premier objectif est au niveau des ressources humaines c’est a dire l’augmentation de ces effectifs actuel, ensuite elle souhaite rénover le trainsilien on peut dire

    335 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Tissex

    Cas d'entreprise Tissex

    Tissex est un gronde français entièrement consacré à la production et à la vente de tissus élaborés à partir de fils artificiels et synthétiques : 536 millions de chiffre d'affaires et une marge brute commerciale de 17% en 1983 n'ont cependant pas permis d’obtenir un résultat net très important. Une

    1 627 Mots / 7 Pages
  • Cas d'entreprise Tolefin

    Cas d'entreprise Tolefin

    Questionnement sur le cas 1) Analysez les causes a) Caractérisez la situation de l’entreprise TOLEFIN la fin des années 90 L’entreprise ne pense pas pouvoir aux nouvelles exigences, ses machines sont obsolètes et ne permettent pas de réduire les délais et prix de fabrication, les stocks sont trop importants. L’entreprise

    279 Mots / 2 Pages
  • CAS DECATHLON

    CAS DECATHLON

    Présentation de l’entreprise : L’entreprise : "Créer l'envie et rendre accessible au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport" Regroupant tous les sports sous un même toit, DECATHLON n'a cessé depuis son origine de favoriser l'accessibilité à la pratique du sport : • Accessibilité par le prix

    2 609 Mots / 11 Pages

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