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Rapport d’activité du Stage à La Micro Castélorienne

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Par   •  15 Mars 2016  •  Rapport de stage  •  3 466 Mots (14 Pages)  •  265 Vues

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[pic 1]DUPUY MYLANN

BTS SIO

Lycée André Malraux

Professeur referent: G.David

Tuteur de Stage: Dimitri Gervais

Rapport d’activité du Stage à La Micro Castélorienne

En stage du 27 Mars au 19 Avril 2013 puis le 26 et 27 Avril

[pic 2]

Table des matières

I.        Introduction        

II.        Présentation de l’organisation        

1.        Fiche d’identité        

2.        Particularités        

3.        Services        

4.        Situation Géographique        

5.        Organigramme        

III.        Le stage        

1.        Résumé des semaines        

2.        Cahier des charges        

a.        Présentation du projet        

b.        Charte Graphique        

IV.        Bilan        

1.        Avis sur le Stage:        

2.        Gestions :        

3.        Capacités        

V.        Résumé du stage        

        [pic 3]

Remerciement

Mes remerciements s’adressent tout d’abord à Monsieur Dimitri GERVAIS, responsable de La Micro Castelorienne qui a accepté de m’accueillir au sein de son équipe et qui a veillé à ce que je sois bien intégré.

Aussi, je remercie Erwin HAMON et Antoine LEBORGNE qui m’ont aidé dans mes taches et m’a permis d’avoir la plupart des outils indispensables pour travailler dans la meilleure des conditions.

A l’issue de 4 agréables semaines au sein de l’entreprise à Luceau, j’aimerai exprimer ma gratitude la plus sincère à mes collègues qui m’ont beaucoup apporté, de par leurs précieux conseils, leurs explications précises lorsque j’avais du mal à comprendre ainsi que leur bonne humeur quotidienne facilitant par la suite mon intégration.


  1. Introduction

Ce que j’ai fait pendant le stage m’a fait évoluer en travaillant sur différents ordinateurs avec plusieurs problèmes qui étaient plus ou moins simple avec différents OS (Windows Me, Windows XP, Vista, 7, Windows 8).  

Avec leurs méthodes de dépannage et les notices d’utilisations fournit, c’est plus facile de réparer un PC

J’avais pour but avant la fin de stage dans l’entreprise de refaire le site « www.lmc-info.com » pour lui faire peau neuve 

Au début du projet, nous avons fait un briefing pour mettre en place les idées trouvées pour remplir le projet. La 1ère tache que je devais faire, c’est d’établir un cahier des charges (cf.page…) et après l’acceptation du dossier, il fallait commencer à construire le site web avec certains d’éléments mis à disposition


  1. Présentation de l’organisation

  1. Fiche d’identité 

Nom de l’entreprise : La Micro Castéloriènne

Adresse de l’entreprise : 1 Place De La Mairie 72500 Luceau

Domaine de l’entreprise : Informatique

Activité de l’entreprise : Réparations d’Ordinateurs, Vente de Matériels Informatique et Bureautique et Créations de Sites Web

Nombre d’employé : 2 personnes (Dimitri GERVAIS et Erwin HAMON)

  1. Particularités

Monsieur GERVAIS Dimitri a créé l'entreprise en décembre 2003. Il en est le propriétaire et le directeur, il a donc tout le pouvoir de décision.

Elle se situait 24 Grande Rue à LUCEAU, près de Château-Du-Loir, jusqu'en Janvier 2013. Elle se situe maintenant 1 Place de la Mairie, toujours à LUCEAU. Elle se trouve dans le centre de LUCEAU, non loin des commerces. Un grand panneau publicitaire permet aux clients de repérer facilement l'entrée. Elle s'est établie ici car aucun service de ce type n’y était installé en 2003.

La forme juridique de cette entreprise est une EURL (Entreprise Unipersonnel A Responsabilités Limitées).

Les projets envisagés sont le développement de contrats de maintenance afin de créer une stabilité et assurer la pérennité de l'entreprise.

LMC ou La Micro Castelorienne est une Entreprise qui produit et/ou vend des biens ou propose des services.

L’entreprise se compose d'un gérant et d’un salarié : Mr.Gervais (gérant) et Erwin HAMON (Employé).

Le Chiffre d’affaire de 2014 et de 162 960 €

L’entreprise dispose d’un bâtiment qui est utilisé comme Local, Atelier (Ressources Physique) et de la main d’œuvre (Ressources Humaines). Tout cela se résume avec des ressources tangibles et intangibles.

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