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Sciences Économiques

19 672 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 14 836 - 14 850

  • Modéliser la valeur théorique

    Modéliser la valeur théorique

    « Un coup de dés jamais n’abolira le hasard » (Stéphane Mallarmé) Il s’agit de modéliser la valeur théorique parfois le prix, des actifs financiers. Pourquoi modéliser ? S’efforcer de faire des transactions sur ces actifs pour faire des profits. >>> Il y a une notion de risque, qu’on tente

    1 991 Mots / 8 Pages
  • Modelle IS~LM

    Modelle IS~LM

    Voir la version complète Macro Macro Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Psychologie Soumis par: Jessamine 27 février 2012 Mots: 1963 | Pages: 8 ... quences observables sur le marché du travail ? 4. Souhaitant résorber le chômage, l’Etat décide d’augmenter ses dépenses publiques de ∆G =

    328 Mots / 2 Pages
  • Modernité et complexification du social Emile Durkheim

    Modernité et complexification du social Emile Durkheim

    Modernité et complexification du social Emile Durkheim Durkheim : De la division du travail social. De la division sociale du travail (thèse de doctorat). D'abord inscrit en philo, il se dit que réfléchir dans l’abstrait et la métaphysique n'est pas suffisant pour parler du sociale. Fin de la Commune de

    417 Mots / 2 Pages
  • Modernité et développement

    Modernité et développement

    Matière : Sociologie du développement Apportez vos réflexions pour justifier comment les différents auteurs et penseurs avaient interprété différemment les réalités du développement véhiculées, leurs enjeux et les règles du jeu jusqu’à pouvoir affirmer que « la modernité ne produit pas toujours le développement ». Le « développement » est

    1 918 Mots / 8 Pages
  • Modernité Et époque Moderne

    Modernité Et époque Moderne

    Epoque moderne et modernité : qu’est-ce que cela signifie ? "La modernité, c’est le transitoire, le fugitif, le contingent, la moitié de l’art, dont l’autre moitié est l’éternel et l’immuable". A travers cette citation de Baudelaire, nous pouvons voir que la modernité possède un caractère pluridimensionnel en vertu du fait

    826 Mots / 4 Pages
  • Modes de changement de solutions les

    Modes de changement de solutions les

    LES DIFFERENTS REGIMES DE CHANGE Un régime de change est l’ensemble des règles qui déterminent l’intervention des autorités monétaires sur le marché des changes, et donc le comportement du taux de change. Il existe une grande variété de systèmes de change, qui se distribuent entre deux extrêmes : le régime

    1 298 Mots / 6 Pages
  • Modes De Scrutin

    Modes De Scrutin

    D’après la loi de Maurice Duverger, les deux principaux modes de scrutin ont une certaine influence bien précise sur la stabilité gouvernementale. En effet, selon cette loi la représentation proportionnelle tendrait au multipartisme alors que le scrutin majoritaire uninominal à un tour tendrait plutôt à un système dualiste, avec une

    1 576 Mots / 7 Pages
  • Modification de nos conditions d'utilisation

    Modification de nos conditions d'utilisation

    La modification de nos Conditions d'utilisation: Donnez votre avis sur une proposition d’amendement au sujet des contributions rémunérées non déclarées. fermer Texte Cet article est une ébauche concernant la littérature. Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) selon les recommandations des projets correspondants. Consultez la liste des tâches

    635 Mots / 3 Pages
  • Modulation Des Sanctions Par Le Juge ?

    Modulation Des Sanctions Par Le Juge ?

    La décision du Conseil d’Etat du 16 février 2009 n°274000, Sté Atom (aux conclusions de Claire Legras : BDCF 5/09 n°59), rendue dans la formation la plus élevée du Contentieux, celle de l’Assemblée, qui a fait basculer le régime du contentieux des sanctions administratives de l’excès de pouvoir au plein

    1 219 Mots / 5 Pages
  • Module Centre de ressources comptabilité finance

    Module Centre de ressources comptabilité finance

    © Réseau CRCF - Ministère de l'Éducation nationale - http://crcf.ac-grenoble.fr Centre de ressources comptabilité finance Lycée Emmanuel Mounier 6 avenue Marcelin Berthelot – 38029 Grenoble CEDEX 2 site web : http://crcf.ac-grenoble.fr/ FICHE RESSOURCE SAGE : COMPTABILITE ligne 100 version 13 Par Francis VANDERMOERE professeur au lycée B. de Laffemas à

    1 552 Mots / 7 Pages
  • Mon choix de poursuite d’étude en administration des affaires

    Mon choix de poursuite d’étude en administration des affaires

    Après de longues recherches et collecte d’informations, la carrière que je choisis pour poursuivre mes études est l'administration des affaires. Cette carrière consiste à diriger une petite ou une grande entreprise. Une entreprise qui fonctionne dépend des gens et de leurs façons de dépenser leur argent. Si les gens dépensent

    252 Mots / 2 Pages
  • Mon projet professionnel et mes qualités pour le réussir

    Mon projet professionnel et mes qualités pour le réussir

    Mon projet professionnel et mes qualités pour le réussir Comme je vous l’ai déjà expliqué dans la partie « mon parcours universitaire » j’hésite encore entre une carrière dans le Marketing ou les Ressources Humaines. Je vais d’abord dans cette partie vous expliquer ce que sont pour moi le Marketing

    394 Mots / 2 Pages
  • Monaie économique

    Monaie économique

    Document 1 page 112. 1) Oui elle est liée aux limites du troc 2) Utile a l’homme, besoin pour les échanges. Document 2 page 112. 1) La monnaie rend possible l’usage différé dans le temps de la valeur d’échange qu’elle représente. 2) Guillaume = Réserve de valeur Arthur = Unité

    613 Mots / 3 Pages
  • Monde de l'entreprise : une fonction " Ressources Humaines " a geometrie variable

    Monde de l'entreprise : une fonction " Ressources Humaines " a geometrie variable

    LE MONDE DE L’ENTREPRISE : UNE FONCTION « RESSOURCES HUMAINES» À GÉOMÉTRIE VARIABLE En principe, toutes les entreprises doivent gérer les domaines d’application propres aux ressources humaines : la paie, la formation, le recrutement, la représentation du personnel, etc. Le traitement de ces problématiques RH au sein des organisations peut

    351 Mots / 2 Pages
  • Monde du Travail

    Monde du Travail

    Page d'accueil » Monde du Travail Les Conséquences De La Diffusion D’une Organisation Du Travail Plus Flexible Dans Les Pays Développés Depuis Les Années 1980 par slimfast78140, janv. 2011 | 3 Pages (578 Mots) | 1223 Vus | 4.5 1 2 3 4 5 (1) | Signaler | Dissertation Premium

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